Daimler Truck North America opracowuje i dostarcza pojazdy, technologie oraz usługi dla branży transportu komercyjnego. Portfolio firmy obejmuje samochody ciężarowe średniej i dużej ładowności, autobusy szkolne, podwozia oraz powiązane rozwiązania transportowe oferowane pod markami Freightliner, Western Star i Thomas Built Buses. Firma łączy kompetencje w zakresie inżynierii, produkcji, marketingu i serwisu, koncentrując się na rozwijaniu innowacji i zrównoważonego rozwoju w obszarach logistyki, motoryzacji i transportu.
Starszy księgowy II ds. rachunkowości zapasów — praca hybrydowa, Portland
Kieruj rachunkowością zapasów części zamiennych i sprawozdawczością finansową Daimler Truck North America na hybrydowym stanowisku w Portland. Wspieraj zamknięcie miesiąca, uzgodnienia, analizy, kontrole, audyty i międzyfunkcyjne projekty usprawniające.
Stany Zjednoczone
Oregon78 000 $ – 100 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatSeniorWymagany Język: angielskiKierownik księgowościOpis
- Zarządzać rachunkowością zapasów części zamiennych, w tym wyceną, utratą przydatności, analizą rdzeni, przypadkowymi kosztami nabycia oraz globalnymi procesami płatności za podróże służbowe i wydatki.
- Wspierać zamknięcie księgi głównej na koniec okresu, uzgodnienia kont, miesięczne raportowanie trendów i raportowanie informacji finansowych.
- Realizować sprawozdawczość finansową i działania związane z zamknięciem miesiąca dla procesów zapasów w centrach dystrybucji części.
- Wspierać zlecone na zewnątrz działania księgowe związane z transakcjami.
- Przeprowadzać analizę rdzeni i miesięczne raportowanie trendów.
- Przygotowywać miesięczne kalkulacje wyceny zapasów części zamiennych.
- Obliczać przypadkowe koszty nabycia i współczynniki rozchodu dla części zamiennych i materiałów produkcyjnych.
- Pomagać zespołowi konsolidacji MIF w zestawianiu informacji finansowych.
- Przygotowywać uzgodnienia księgi głównej, zapisy księgowe i analizy finansowe.
- Weryfikować uzgodnienia dotyczące transakcji części zamiennych i rdzeni.
- Oceniać zmiany standardów rachunkowości zapasów.
- Zarządzać specjalnymi zadaniami i projektami księgowymi.
- Monitorować i rozwiązywać zaległe transfery materiałów, pozycje w tranzycie i błędy interfejsów.
- Zapewniać wsparcie zastępcze dla kluczowych procedur rachunkowości zapasów produkcyjnych.
- Wspierać dział Travel w uzgodnieniach i rozwiązywaniu problemów z interfejsem płatności.
- Sporadycznie zapewniać wsparcie zastępcze dla zarządzania wydatkami na podróże służbowe.
- Badać problemy księgowe dotyczące części zamiennych i rachunkowości rdzeni.
- Współpracować z controllingiem rynku wtórnego przy ocenie kont bilansowych i kosztów nabycia zapasów.
- Współpracować z partnerami biznesowymi w celu rozwiązywania doraźnych problemów z zapasami w centrach dystrybucji części.
- Analizować zagadnienia księgowe i rekomendować właściwe ujęcie.
- Dokumentować procesy i zasady, wspierając usprawnienia systemów.
- Korzystać z Power BI, Tableau, WinShuttle i innych zaawansowanych narzędzi analitycznych.
- Prezentować kierownictwu wyniki finansowe i KPI, w tym rekomendacje poprawy wyników lub ograniczenia ryzyka.
- Przygotowywać raporty MIF dotyczące starzenia się zapasów i wymogów eliminacji grupowej.
- Wspierać kierownictwo księgowości i zespoły audytu zewnętrznego w rozwiązywaniu problemów i wyjątków.
- Współpracować międzyfunkcyjnie przy wdrażaniu procesów.
- Śledzić, monitorować i raportować postępy we wdrażaniu projektów.
- Wspierać zmiany organizacyjne i systemowe napędzające ciągłe doskonalenie.
- Pomagać budować inkluzywną, profesjonalną kulturę dla wszystkich członków zespołu.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe pierwszego stopnia w dziedzinie rachunkowości, finansów, zarządzania łańcuchem dostaw, administracji biznesowej lub pokrewnej; alternatywnie wykształcenie średnie kierunkowe i dwa lata odpowiedniego doświadczenia albo sześć lat odpowiedniego doświadczenia zamiast dyplomu.
- Co najmniej trzy lata doświadczenia w rachunkowości, audycie, rachunkowości produkcyjnej, rachunkowości zapasów, rachunku kosztów, sprawozdawczości finansowej lub pokrewnej funkcji, w tym w zamknięciu miesiąca, uzgodnieniach i zapisach księgowych.
- Doświadczenie w korzystaniu z programu Excel, Power BI, Tableau, SQL, Alteryx lub porównywalnych narzędzi do analiz i raportowania.
- Doświadczenie zawodowe potwierdzające praktyczną znajomość SAP.
- Wymagane jest dołączenie CV.
- Zaawansowana znajomość programu Excel, w tym Visual Basic, tabel przestawnych, transformacji danych, wykresów i Power Query.
- Doświadczenie w branży hurtowej sprzedaży części.
- Umiejętność skutecznej współpracy na wszystkich szczeblach i we wszystkich kierunkach organizacji.
- Umiejętność szybkiego identyfikowania problemów i skutecznego komunikowania ich w organizacji.
- Gotowość do dokładnego badania szczegółów transakcji i procesów.
- Zaangażowanie w standaryzację i ciągłe doskonalenie istniejących procesów.
- Umiejętność samodzielnej pracy i realizowania działań następczych, zadań oraz projektów.
- Umiejętność skutecznego ustalania priorytetów w szybko zmieniającym się środowisku.
- Podejście zespołowe skoncentrowane na tworzeniu wartości i osiąganiu rezultatów.
- Wysokie standardy etyczne i uczciwość.
- Prawne upoważnienie do stałej pracy w kraju, w którym znajduje się stanowisko, w momencie składania aplikacji.
- Wybrany kandydat musi pomyślnie przejść kontrolę karalności.
- Wybrany kandydat może być zobowiązany do pomyślnego przejścia testu narkotykowego przed zatrudnieniem.
Benefity
- Roczny program premiowy.
- Wpłata pracodawcy na plan 401(k) z dopłatą pracodawcy do 6%.
- Nieobowiązkowa wpłata pracodawcy od 3% do 7% zależnie od wieku.
- Początkowy wymiar urlopu wynoszący cztery tygodnie.
- Co najmniej 13 płatnych dni świątecznych w roku kalendarzowym.
- Osiem tygodni płatnego urlopu rodzicielskiego.
- Program pomocy pracownikom.
- Kompleksowe plany opieki zdrowotnej.
- Programy prozdrowotne.
- Zakładowe obiekty fitness w niektórych lokalizacjach.
- Dofinansowanie nauki.
- Płatny czas wolny na wolontariat.
- Plany krótkoterminowego i długoterminowego ubezpieczenia od niepełnosprawności.