
สภาเทศมณฑลอีสต์ซัสเซกซ์เป็นหน่วยงานปกครองท้องถิ่นที่รับผิดชอบการให้บริการสาธารณะที่จำเป็นทั่วเทศมณฑลอีสต์ซัสเซกซ์ โดยสนับสนุนประชาชน ธุรกิจ และผู้มาเยือนมากกว่าครึ่งล้านคน งานของสภาครอบคลุมการดูแลสังคมและสุขภาพสำหรับผู้ใหญ่ บริการสำหรับเด็ก การบริหารจัดการ การสนับสนุนธุรกิจ ชุมชน เศรษฐกิจ และการคมนาคม ในฐานะนายจ้าง สภารวบรวมทีมงานที่มีส่วนช่วยด้านการศึกษา ความเป็นอยู่ที่ดีทางสังคม การสนับสนุนทางการเงิน บริการสาธารณะ การวางแผนการคมนาคม และสิ่งแวดล้อมของเทศมณฑล พร้อมมอบโอกาสทางอาชีพในหลากหลายสายงานทั้งด้านวิชาชีพและการปฏิบัติงาน
เจ้าหน้าที่ประกันภัย – สภาเทศมณฑลอีสต์ซัสเซกซ์ (ทำงานแบบไฮบริด)
ดูแลการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทน กรมธรรม์ และบริการบริหารความเสี่ยงให้แก่หน่วยงานปกครองท้องถิ่นและโรงเรียนที่อยู่ภายใต้การดูแลในอีสต์ซัสเซกซ์ ให้คำแนะนำแก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและช่วยคุ้มครองทรัพย์สินสาธารณะตลอดวงจรการประกันภัย
รายละเอียด
- ให้บริการด้านประกันภัย การเรียกร้องค่าสินไหมทดแทน และการบริหารความเสี่ยงแก่หน่วยงานปกครองท้องถิ่นคู่ความร่วมมือและโรงเรียนที่อยู่ภายใต้การดูแล
- ประสานงานกับบริษัทประกันภัย นายหน้า ทีมงานสภา และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก
- ให้คำแนะนำเชิงวิชาชีพเกี่ยวกับประเด็นด้านประกันภัยและความเสี่ยง
- ดูแลแฟ้มการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนและเรื่องประกันภัยที่หลากหลาย
- ช่วยดูแลให้ทรัพย์สินและบริการสาธารณะมีการคุ้มครองที่เหมาะสม
- บริหารการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนและกรมธรรม์ตั้งแต่เริ่มต้นจนเสร็จสิ้น
- สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่มีประสิทธิผลกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
- จัดทำรายงานที่ชัดเจนจากข้อมูลที่เกี่ยวข้อง
- สนับสนุนองค์กรที่ให้บริการแก่ชุมชนท้องถิ่น
- เข้ารับการสัมภาษณ์แบบพบหน้าที่ County Hall ในวันที่ 14 ตุลาคม 2026
- ทำงานเป็นครั้งคราวที่สำนักงานสภาเมืองไบรตันแอนด์โฮฟในโฮฟ หรือสำนักงานสภาเทศมณฑลเซอร์รีย์ในรีเกต
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ในสภาพแวดล้อมด้านประกันภัย รวมถึงการบริหารการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนและกรมธรรม์
- มีทักษะการสื่อสารที่ชัดเจนและมั่นใจในการอธิบายข้อมูลที่ซับซ้อน
- สามารถสร้างความสัมพันธ์ที่มีประสิทธิผลกับลูกค้า เพื่อนร่วมงาน และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก
- มีทักษะการวิเคราะห์ที่ดี รวมถึงการตีความข้อมูล การระบุแนวโน้ม และการนำเสนอผลการวิเคราะห์อย่างชัดเจน
- จัดการงานอย่างเป็นระบบและทำงานได้ด้วยตนเอง สามารถบริหารงานที่หลากหลาย จัดลำดับความสำคัญของความต้องการที่แข่งขันกัน และทำงานให้ทันกำหนดเวลาที่กระชั้นชิด
- มีแนวทางการทำงานร่วมกันและยึดลูกค้าเป็นศูนย์กลาง
- ปรับตัวได้และพร้อมใช้ความคิดริเริ่ม
- มุ่งมั่นให้บริการในมาตรฐานระดับสูง
- ส่งประวัติย่อและเอกสารประกอบการสมัคร
- ผู้สมัครที่ต้องได้รับการสนับสนุนด้านวีซ่าเพื่อทำงานในสหราชอาณาจักรต้องแจ้งผู้จัดการฝ่ายสรรหา เพื่อให้สามารถประเมินคุณสมบัติได้
สวัสดิการ
- รูปแบบการทำงานแบบไฮบริด
- มีที่จอดรถในสถานที่ทำงานสำหรับพนักงานในอัตราค่าบริการลดพิเศษ
- สภาพแวดล้อมการทำงานที่สนับสนุนกัน
- โอกาสในการพัฒนาตนเองและเติบโตในสายอาชีพ
- มีการปรับเปลี่ยนอย่างเหมาะสมตลอดกระบวนการสรรหา