East Sussex County Council
East Sussex County Council
สภาเทศมณฑลอีสต์ซัสเซกซ์เป็นหน่วยงานปกครองท้องถิ่นที่รับผิดชอบการให้บริการสาธารณะที่จำเป็นทั่วเทศมณฑลอีสต์ซัสเซกซ์ โดยสนับสนุนประชาชน ธุรกิจ และผู้มาเยือนมากกว่าครึ่งล้านคน งานของสภาครอบคลุมการดูแลสังคมและสุขภาพสำหรับผู้ใหญ่ บริการสำหรับเด็ก การบริหารจัดการ การสนับสนุนธุรกิจ ชุมชน เศรษฐกิจ และการคมนาคม ในฐานะนายจ้าง สภารวบรวมทีมงานที่มีส่วนช่วยด้านการศึกษา ความเป็นอยู่ที่ดีทางสังคม การสนับสนุนทางการเงิน บริการสาธารณะ การวางแผนการคมนาคม และสิ่งแวดล้อมของเทศมณฑล พร้อมมอบโอกาสทางอาชีพในหลากหลายสายงานทั้งด้านวิชาชีพและการปฏิบัติงาน

เจ้าหน้าที่ประกันภัย – สภาเทศมณฑลอีสต์ซัสเซกซ์ (ทำงานแบบไฮบริด)

ดูแลการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทน กรมธรรม์ และบริการบริหารความเสี่ยงให้แก่หน่วยงานปกครองท้องถิ่นและโรงเรียนที่อยู่ภายใต้การดูแลในอีสต์ซัสเซกซ์ ให้คำแนะนำแก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและช่วยคุ้มครองทรัพย์สินสาธารณะตลอดวงจรการประกันภัย

รายละเอียด

  • ให้บริการด้านประกันภัย การเรียกร้องค่าสินไหมทดแทน และการบริหารความเสี่ยงแก่หน่วยงานปกครองท้องถิ่นคู่ความร่วมมือและโรงเรียนที่อยู่ภายใต้การดูแล
  • ประสานงานกับบริษัทประกันภัย นายหน้า ทีมงานสภา และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก
  • ให้คำแนะนำเชิงวิชาชีพเกี่ยวกับประเด็นด้านประกันภัยและความเสี่ยง
  • ดูแลแฟ้มการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนและเรื่องประกันภัยที่หลากหลาย
  • ช่วยดูแลให้ทรัพย์สินและบริการสาธารณะมีการคุ้มครองที่เหมาะสม
  • บริหารการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนและกรมธรรม์ตั้งแต่เริ่มต้นจนเสร็จสิ้น
  • สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่มีประสิทธิผลกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
  • จัดทำรายงานที่ชัดเจนจากข้อมูลที่เกี่ยวข้อง
  • สนับสนุนองค์กรที่ให้บริการแก่ชุมชนท้องถิ่น
  • เข้ารับการสัมภาษณ์แบบพบหน้าที่ County Hall ในวันที่ 14 ตุลาคม 2026
  • ทำงานเป็นครั้งคราวที่สำนักงานสภาเมืองไบรตันแอนด์โฮฟในโฮฟ หรือสำนักงานสภาเทศมณฑลเซอร์รีย์ในรีเกต

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ในสภาพแวดล้อมด้านประกันภัย รวมถึงการบริหารการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนและกรมธรรม์
  • มีทักษะการสื่อสารที่ชัดเจนและมั่นใจในการอธิบายข้อมูลที่ซับซ้อน
  • สามารถสร้างความสัมพันธ์ที่มีประสิทธิผลกับลูกค้า เพื่อนร่วมงาน และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก
  • มีทักษะการวิเคราะห์ที่ดี รวมถึงการตีความข้อมูล การระบุแนวโน้ม และการนำเสนอผลการวิเคราะห์อย่างชัดเจน
  • จัดการงานอย่างเป็นระบบและทำงานได้ด้วยตนเอง สามารถบริหารงานที่หลากหลาย จัดลำดับความสำคัญของความต้องการที่แข่งขันกัน และทำงานให้ทันกำหนดเวลาที่กระชั้นชิด
  • มีแนวทางการทำงานร่วมกันและยึดลูกค้าเป็นศูนย์กลาง
  • ปรับตัวได้และพร้อมใช้ความคิดริเริ่ม
  • มุ่งมั่นให้บริการในมาตรฐานระดับสูง
  • ส่งประวัติย่อและเอกสารประกอบการสมัคร
  • ผู้สมัครที่ต้องได้รับการสนับสนุนด้านวีซ่าเพื่อทำงานในสหราชอาณาจักรต้องแจ้งผู้จัดการฝ่ายสรรหา เพื่อให้สามารถประเมินคุณสมบัติได้

สวัสดิการ

  • รูปแบบการทำงานแบบไฮบริด
  • มีที่จอดรถในสถานที่ทำงานสำหรับพนักงานในอัตราค่าบริการลดพิเศษ
  • สภาพแวดล้อมการทำงานที่สนับสนุนกัน
  • โอกาสในการพัฒนาตนเองและเติบโตในสายอาชีพ
  • มีการปรับเปลี่ยนอย่างเหมาะสมตลอดกระบวนการสรรหา