East Sussex County Council
East Sussex County Council
East Sussex County Council ialah pihak berkuasa tempatan yang bertanggungjawab menyediakan perkhidmatan awam penting di seluruh East Sussex, sambil menyokong lebih daripada setengah juta penduduk, perniagaan dan pelawat. Skop kerjanya merangkumi penjagaan sosial dan kesihatan orang dewasa, perkhidmatan kanak-kanak, tadbir urus, sokongan perniagaan, serta komuniti, ekonomi dan pengangkutan. Sebagai majikan, majlis ini menghimpunkan pasukan yang menyumbang kepada pendidikan, kesejahteraan sosial, sokongan kewangan, perkhidmatan awam, perancangan pengangkutan dan alam sekitar daerah, dengan peluang kerjaya dalam pelbagai bidang profesional dan operasi.

Pegawai Insurans – Majlis Daerah East Sussex (Hibrid)

Mengurus tuntutan, polisi dan perkhidmatan risiko untuk pihak berkuasa tempatan serta sekolah yang diselenggara di East Sussex. Memberi nasihat kepada pihak berkepentingan dan membantu melindungi aset awam sepanjang kitaran insurans.

Penerangan

  • Menyediakan perkhidmatan insurans, tuntutan dan pengurusan risiko untuk pihak berkuasa tempatan rakan kongsi serta sekolah yang diselenggara
  • Menyelaras dengan syarikat insurans, broker, pasukan majlis dan pihak berkepentingan luar
  • Memberikan panduan profesional tentang isu insurans dan risiko
  • Menyelia pelbagai portfolio tuntutan dan urusan insurans
  • Membantu memastikan perlindungan yang sesuai untuk aset dan perkhidmatan awam
  • Mentadbir tuntutan dan polisi insurans dari permulaan hingga selesai
  • Membina dan mengekalkan hubungan berkesan dengan pihak berkepentingan
  • Menyediakan laporan yang jelas berdasarkan data yang berkaitan
  • Menyokong organisasi yang menyampaikan perkhidmatan kepada komuniti setempat
  • Menghadiri temu duga secara bersemuka di County Hall pada 14 Oktober 2026
  • Sesekali bekerja dari pejabat Brighton & Hove City Council di Hove atau pejabat Surrey County Council di Reigate

Keperluan

  • Berpengalaman dalam persekitaran insurans, termasuk pentadbiran tuntutan dan pengurusan polisi
  • Mempunyai kemahiran komunikasi yang jelas dan yakin untuk menerangkan maklumat yang kompleks
  • Mampu membina hubungan yang produktif dengan pelanggan, rakan sekerja dan pihak berkepentingan luar
  • Mempunyai kebolehan analitis yang kukuh, termasuk mentafsir data, mengenal pasti trend dan membentangkan dapatan dengan jelas
  • Tersusun dan mampu bekerja sendiri, dengan kebolehan mengurus kerja yang pelbagai, mengutamakan tuntutan yang bersaing dan memenuhi tarikh akhir yang ketat
  • Mempunyai pendekatan kolaboratif dan berfokuskan pelanggan
  • Mudah menyesuaikan diri dan bersedia menggunakan inisiatif
  • Komited untuk memberikan perkhidmatan bertaraf tinggi
  • Mengemukakan CV dan pernyataan sokongan
  • Pemohon yang memerlukan tajaan untuk bekerja di UK mesti memaklumkan pengurus pengambilan supaya kelayakan mereka dapat dinilai

Faedah

  • Pengaturan kerja hibrid
  • Tempat letak kereta di lokasi tersedia untuk pekerja pada kadar yang dikurangkan
  • Persekitaran pasukan yang menyokong
  • Peluang untuk pembangunan diri dan pertumbuhan kerjaya
  • Pelarasan munasabah tersedia sepanjang proses pengambilan