East Sussex County Council er en lokal myndighed, der har ansvaret for at levere vigtige offentlige tjenester i hele East Sussex og støtter mere end en halv million indbyggere, virksomheder og besøgende. Arbejdet omfatter social omsorg og sundhed for voksne, børnetjenester, forvaltning, erhvervsstøtte samt lokalsamfund, økonomi og transport. Som arbejdsgiver samler kommunen teams, hvis arbejde bidrager til uddannelse, social trivsel, økonomisk støtte, offentlige tjenester, transportplanlægning og amtets miljø, med karrieremuligheder inden for en lang række faglige og operationelle områder.
Forsikringsmedarbejder – East Sussex County Council (hybridarbejde)
Håndter forsikringskrav, policer og risikostyring for lokale myndigheder i East Sussex og kommunale skoler. Rådgiv interessenter, og bidrag til at beskytte offentlige aktiver gennem hele forsikringsforløbet.
Storbritannien34.146 £ – 36.446 £ / år
HybridFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskForsikringBeskrivelse
- Levere forsikrings-, skade- og risikostyringstjenester til samarbejdende lokale myndigheder og kommunale skoler
- Koordinere med forsikringsselskaber, mæglere, kommunale teams og eksterne interessenter
- Yde professionel vejledning om forsikrings- og risikospørgsmål
- Have ansvar for en varieret portefølje af skader og forsikringssager
- Bidrage til at opretholde passende beskyttelse af offentlige aktiver og tjenester
- Administrere skader og forsikringspolicer fra oprettelse til afslutning
- Opbygge og vedligeholde effektive relationer til interessenter
- Udarbejde klare rapporter på baggrund af relevante data
- Understøtte organisationer, der leverer tjenester til lokalsamfund
- Deltage i en personlig jobsamtale på County Hall den 14. oktober 2026
- Lejlighedsvis arbejde fra Brighton & Hove City Councils kontorer i Hove eller Surrey County Councils kontorer i Reigate
Krav
- Erfaring fra forsikringsområdet, herunder skadeadministration og håndtering af forsikringspolicer
- Tydelige og sikre kommunikationsevner til at forklare komplekse oplysninger
- Evne til at udvikle produktive relationer med kunder, kolleger og eksterne interessenter
- Stærke analytiske evner, herunder fortolkning af data, identifikation af tendenser og tydelig præsentation af resultater
- Godt organiseret og selvstændig med evne til at håndtere varierede opgaver, prioritere konkurrerende krav og overholde stramme deadlines
- Samarbejdsorienteret og kundecentreret tilgang
- Omstillingsparat og villig til at tage initiativ
- Engagement i at levere service af høj kvalitet
- Indsende CV og motiveret ansøgning
- Ansøgere, der har brug for sponsring for at arbejde i Storbritannien, skal informere den ansættende leder, så deres berettigelse kan vurderes
Fordele
- Hybridarbejdsordning
- Parkering på arbejdspladsen er tilgængelig for medarbejdere til reduceret pris
- Støttende teammiljø
- Muligheder for personlig udvikling og karrierevækst
- Rimelige tilpasninger er tilgængelige under hele rekrutteringsprocessen