East Sussex County Council to samorząd lokalny odpowiedzialny za świadczenie podstawowych usług publicznych na terenie East Sussex oraz wspieranie ponad pół miliona mieszkańców, przedsiębiorstw i odwiedzających. Jego działalność obejmuje opiekę społeczną i zdrowotną dla dorosłych, usługi dla dzieci, zarządzanie, wsparcie biznesu, a także rozwój społeczności, gospodarki i transportu. Jako pracodawca rada skupia zespoły, których praca przyczynia się do rozwoju edukacji, dobrostanu społecznego, wsparcia finansowego, usług publicznych, planowania transportu i ochrony środowiska hrabstwa, oferując możliwości kariery w wielu obszarach zawodowych i operacyjnych.
Specjalista ds. ubezpieczeń — Rada Hrabstwa East Sussex (praca hybrydowa)
Zarządzanie roszczeniami ubezpieczeniowymi, polisami i usługami zarządzania ryzykiem dla władz lokalnych hrabstwa East Sussex oraz prowadzonych przez nie szkół. Doradzanie interesariuszom i wspieranie ochrony majątku publicznego na każdym etapie cyklu ubezpieczeniowego.
Wielka Brytania34 146 £ – 36 446 £ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiUbezpieczeniaOpis
- Świadczenie usług z zakresu ubezpieczeń, obsługi roszczeń i zarządzania ryzykiem dla współpracujących władz lokalnych oraz prowadzonych przez nie szkół
- Koordynowanie współpracy z ubezpieczycielami, brokerami, zespołami rad i zewnętrznymi interesariuszami
- Udzielanie profesjonalnych porad w kwestiach ubezpieczeń i ryzyka
- Nadzorowanie zróżnicowanego portfela roszczeń i spraw ubezpieczeniowych
- Wspieranie zapewnienia odpowiedniej ochrony majątku i usług publicznych
- Administrowanie roszczeniami i polisami ubezpieczeniowymi od rozpoczęcia do zakończenia
- Budowanie i utrzymywanie skutecznych relacji z interesariuszami
- Przygotowywanie przejrzystych raportów na podstawie odpowiednich danych
- Wspieranie organizacji świadczących usługi na rzecz lokalnych społeczności
- Udział w rozmowie kwalifikacyjnej stacjonarnie w County Hall 14 października 2026 roku
- Okazjonalna praca w biurach Rady Miasta Brighton & Hove w Hove lub w biurach Rady Hrabstwa Surrey w Reigate
Wymagania
- Doświadczenie w środowisku ubezpieczeniowym, w tym w administracji roszczeń i zarządzaniu polisami
- Jasne i pewne umiejętności komunikacyjne umożliwiające wyjaśnianie złożonych informacji
- Umiejętność rozwijania produktywnych relacji z klientami, współpracownikami i zewnętrznymi interesariuszami
- Silne zdolności analityczne, w tym interpretowanie danych, identyfikowanie trendów i przejrzyste przedstawianie wniosków
- Dobra organizacja i samodzielność, a także umiejętność zarządzania różnorodnymi zadaniami, ustalania priorytetów przy konkurujących wymaganiach i dotrzymywania napiętych terminów
- Podejście oparte na współpracy i skoncentrowane na kliencie
- Elastyczność i gotowość do wykazywania inicjatywy
- Zaangażowanie w zapewnianie wysokiego standardu obsługi
- Przesłanie CV i listu motywacyjnego
- Osoby ubiegające się o sponsoring umożliwiający pracę w Wielkiej Brytanii muszą poinformować menedżera ds. rekrutacji, aby można było ocenić ich uprawnienia
Benefity
- Hybrydowy model pracy
- Pracownikom przysługuje parking na miejscu po obniżonej stawce
- Wspierające środowisko zespołowe
- Możliwości rozwoju osobistego i kariery
- Możliwość uzyskania racjonalnych usprawnień na każdym etapie procesu rekrutacji