East Sussex County Council
East Sussex County Council
East Sussex County Council lokalna je uprava odgovorna za pružanje osnovnih javnih usluga na području cijelog East Sussexa te pruža podršku za više od pola milijuna stanovnika, poduzeća i posjetitelja. Njegov rad obuhvaća socijalnu skrb i zdravstvo za odrasle, usluge za djecu, upravljanje, podršku poduzećima te zajednice, gospodarstvo i promet. Kao poslodavac okuplja timove čiji rad doprinosi obrazovanju, društvenoj dobrobiti, financijskoj potpori, javnim uslugama, planiranju prometa i okolišu okruga, nudeći prilike za razvoj karijere u širokom rasponu stručnih i operativnih područja.

Službenik za osiguranje – Vijeće okruga East Sussex (hibridni rad)

Upravljajte odštetnim zahtjevima, policama osiguranja i uslugama upravljanja rizicima za lokalne vlasti i škole pod njihovom upravom u East Sussexu. Savjetujte dionike i pomozite u zaštiti javne imovine tijekom cijelog ciklusa osiguranja.

Opis

  • Pružati usluge osiguranja, obrade odštetnih zahtjeva i upravljanja rizicima partnerskim lokalnim vlastima i školama pod njihovom upravom
  • Koordinirati s osiguravateljima, brokerima, timovima vijeća i vanjskim dionicima
  • Pružati stručne smjernice o pitanjima osiguranja i rizika
  • Nadzirati raznolik portfelj odštetnih zahtjeva i pitanja osiguranja
  • Pomagati u održavanju odgovarajuće zaštite javne imovine i usluga
  • Administrirati odštetne zahtjeve i police osiguranja od početka do završetka
  • Graditi i održavati učinkovite odnose s dionicima
  • Pripremati jasna izvješća na temelju relevantnih podataka
  • Podupirati organizacije koje pružaju usluge lokalnim zajednicama
  • Prisustvovati razgovoru uživo u County Hallu 14. listopada 2026.
  • Povremeno raditi iz ureda Vijeća grada Brighton & Hove u Hoveu ili ureda Vijeća okruga Surrey u Reigateu

Zahtjevi

  • Iskustvo u području osiguranja, uključujući administraciju odštetnih zahtjeva i upravljanje policama
  • Jasne i samouvjerene komunikacijske vještine za objašnjavanje složenih informacija
  • Sposobnost razvijanja produktivnih odnosa s korisnicima, kolegama i vanjskim dionicima
  • Izražene analitičke sposobnosti, uključujući tumačenje podataka, prepoznavanje trendova i jasnu prezentaciju nalaza
  • Dobra organiziranost i samostalnost, uz sposobnost upravljanja raznolikim poslom, određivanja prioriteta među konkurentskim zahtjevima i poštivanja kratkih rokova
  • Suradnički pristup usmjeren na korisnike
  • Prilagodljivost i spremnost na korištenje vlastite inicijative
  • Predanost pružanju usluge visoke kvalitete
  • Predati životopis i popratnu izjavu
  • Kandidati kojima je potrebno sponzorstvo za rad u Ujedinjenoj Kraljevini moraju o tome obavijestiti voditelja zapošljavanja kako bi se mogla procijeniti njihova podobnost

Pogodnosti

  • Hibridni način rada
  • Zaposlenicima je dostupno parkiranje na lokaciji po sniženoj cijeni
  • Podržavajuće timsko okruženje
  • Mogućnosti osobnog razvoja i napredovanja u karijeri
  • Tijekom cijelog procesa zapošljavanja dostupne su razumne prilagodbe