East Sussex County Council är en lokal myndighet som ansvarar för att tillhandahålla viktiga offentliga tjänster i hela East Sussex och stödjer mer än en halv miljon invånare, företag och besökare. Arbetet omfattar social omsorg och hälsofrågor för vuxna, barn- och ungdomstjänster, styrning, företagsstöd samt samhällsfrågor, ekonomi och transporter. Som arbetsgivare samlar kommunen team vars arbete bidrar till utbildning, social välfärd, ekonomiskt stöd, offentliga tjänster, transportplanering och länets miljö, med karriärmöjligheter inom många olika yrkes- och verksamhetsområden.
Försäkringshandläggare – East Sussex County Council (hybridarbete)
Hantera försäkringskrav, försäkringar och riskhantering för lokala myndigheter i East Sussex och kommunala skolor. Ge råd till berörda parter och bidra till att skydda offentliga tillgångar under hela försäkringsprocessen.
Storbritannien34 146 £ – 36 446 £ / år
HybridHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaFörsäkringBeskrivning
- Tillhandahålla försäkrings-, skade- och riskhanteringstjänster för samarbetande lokala myndigheter och kommunala skolor
- Samordna arbetet med försäkringsbolag, försäkringsmäklare, kommunteam och externa berörda parter
- Ge professionell vägledning i försäkrings- och riskfrågor
- Ansvara för en varierad ärendemängd av skador och försäkringsärenden
- Bidra till att upprätthålla ett lämpligt skydd för offentliga tillgångar och tjänster
- Administrera skadeärenden och försäkringar från start till avslut
- Bygga upp och upprätthålla effektiva relationer med berörda parter
- Ta fram tydliga rapporter utifrån relevant information
- Stödja organisationer som tillhandahåller tjänster till lokalsamhällen
- Delta i en personlig intervju på County Hall den 14 oktober 2026
- Arbeta ibland från Brighton & Hove City Councils kontor i Hove eller Surrey County Councils kontor i Reigate
Krav
- Erfarenhet av försäkringsarbete, inklusive skadeadministration och försäkringshantering
- Tydlig och säker kommunikationsförmåga för att förklara komplex information
- Förmåga att utveckla produktiva relationer med kunder, kollegor och externa berörda parter
- God analytisk förmåga, inklusive att tolka data, identifiera trender och tydligt presentera resultat
- Välorganiserad och självgående, med förmåga att hantera varierande arbetsuppgifter, prioritera konkurrerande krav och hålla snäva tidsfrister
- Samarbetsinriktat och kundfokuserat arbetssätt
- Anpassningsbar och beredd att ta egna initiativ
- Engagemang för att tillhandahålla service av hög kvalitet
- Skicka in CV och personligt brev
- Sökande som behöver sponsring för att arbeta i Storbritannien måste informera rekryterande chef så att deras behörighet kan bedömas
Förmåner
- Hybridarbetsarrangemang
- Parkering på arbetsplatsen erbjuds anställda till reducerad avgift
- Stödjande teammiljö
- Möjligheter till personlig utveckling och karriärutveckling
- Skäliga anpassningar erbjuds under hela rekryteringsprocessen