East Sussex County Council er en lokal myndighet med ansvar for å levere viktige offentlige tjenester i hele East Sussex, og støtter mer enn en halv million innbyggere, virksomheter og besøkende. Arbeidet omfatter sosial omsorg og helse for voksne, tjenester for barn, styring, næringsstøtte samt lokalsamfunn, økonomi og transport. Som arbeidsgiver samler kommunen team som gjennom arbeidet sitt bidrar til utdanning, sosial velferd, økonomisk støtte, offentlige tjenester, transportplanlegging og fylkets miljø, med karrieremuligheter innen et bredt spekter av faglige og operative områder.
Forsikringsmedarbeider – East Sussex County Council (hybridarbeid)
Håndter forsikringskrav, forsikringer og risikostyring for lokale myndigheter i East Sussex og kommunale skoler. Rådgiv interessenter og bidra til å beskytte offentlige verdier gjennom hele forsikringsforløpet.
Beskrivelse
- Levere tjenester innen forsikring, skadebehandling og risikostyring til samarbeidende lokale myndigheter og kommunale skoler
- Koordinere med forsikringsselskaper, meglere, kommunale team og eksterne interessenter
- Gi profesjonell veiledning om forsikrings- og risikospørsmål
- Ha ansvar for en variert portefølje av skadesaker og forsikringssaker
- Bidra til å opprettholde egnet beskyttelse av offentlige verdier og tjenester
- Administrere skadesaker og forsikringer fra oppstart til avslutning
- Bygge og opprettholde gode relasjoner til interessenter
- Utarbeide tydelige rapporter basert på relevante data
- Støtte organisasjoner som leverer tjenester til lokalsamfunn
- Delta på et fysisk intervju på County Hall 14. oktober 2026
- Arbeide av og til fra Brighton & Hove City Councils kontorer i Hove eller Surrey County Councils kontorer i Reigate
Krav
- Erfaring fra forsikringsområdet, inkludert skadeadministrasjon og håndtering av forsikringer
- Tydelige og sikre kommunikasjonsevner for å forklare kompleks informasjon
- Evne til å utvikle gode relasjoner med kunder, kolleger og eksterne interessenter
- Sterke analytiske evner, inkludert tolkning av data, identifisering av trender og tydelig presentasjon av funn
- Godt organisert og selvdrevet, med evne til å håndtere varierte oppgaver, prioritere motstridende krav og overholde stramme frister
- Samarbeidsorientert og kundeorientert tilnærming
- Tilpasningsdyktig og villig til å ta initiativ
- Forpliktelse til å yte tjenester av høy kvalitet
- Sende inn CV og søknadstekst
- Søkere som trenger sponsing for å arbeide i Storbritannia, må informere den ansettende lederen slik at deres kvalifikasjon kan vurderes
Fordeler
- Hybridarbeidsordning
- Parkering på arbeidsplassen er tilgjengelig for ansatte til redusert pris
- Støttende teammiljø
- Muligheter for personlig utvikling og karrierevekst
- Rimelige tilpasninger er tilgjengelige gjennom hele rekrutteringsprosessen