East Sussex County Council
East Sussex County Council
East Sussex County Council je místní samospráva odpovědná za poskytování základních veřejných služeb v celém hrabství East Sussex a za podporu více než půl milionu obyvatel, podniků a návštěvníků. Její činnost zahrnuje sociální péči a zdravotní služby pro dospělé, služby pro děti, správu, podporu podnikání a také rozvoj komunit, ekonomiky a dopravy. Jako zaměstnavatel rada sdružuje týmy, jejichž práce přispívá ke vzdělávání, sociálnímu blahobytu, finanční podpoře, veřejným službám, plánování dopravy a životnímu prostředí hrabství, a nabízí kariérní příležitosti v široké škále odborných a provozních oblastí.

Referent pojištění — Rada hrabství East Sussex (hybridní režim)

Správa pojistných nároků, pojistných smluv a služeb řízení rizik pro místní samosprávy v hrabství East Sussex a jimi spravované školy. Poskytování poradenství zainteresovaným stranám a pomoc s ochranou veřejného majetku během celého pojistného cyklu.

Popis

  • Poskytovat služby v oblasti pojištění, vyřizování nároků a řízení rizik pro partnerské místní samosprávy a jimi spravované školy
  • Koordinovat spolupráci s pojistiteli, makléři, týmy rad a externími zainteresovanými stranami
  • Poskytovat odborné poradenství v otázkách pojištění a rizik
  • Dohlížet na různorodý soubor pojistných nároků a souvisejících záležitostí
  • Pomáhat zajišťovat vhodnou ochranu veřejného majetku a služeb
  • Spravovat nároky a pojistné smlouvy od jejich zahájení až po dokončení
  • Budovat a udržovat efektivní vztahy se zainteresovanými stranami
  • Připravovat srozumitelné zprávy na základě relevantních údajů
  • Podporovat organizace poskytující služby místním komunitám
  • Zúčastnit se osobního pohovoru v County Hall dne 14. října 2026
  • Příležitostně pracovat v kancelářích Rady města Brighton & Hove v Hove nebo v kancelářích Rady hrabství Surrey v Reigate

Požadavky

  • Zkušenosti z pojišťovnictví včetně administrace pojistných nároků a správy pojistných smluv
  • Jasné a sebevědomé komunikační dovednosti pro vysvětlování složitých informací
  • Schopnost rozvíjet produktivní vztahy se zákazníky, kolegy a externími zainteresovanými stranami
  • Silné analytické schopnosti včetně interpretace údajů, identifikace trendů a srozumitelné prezentace zjištění
  • Dobrá organizace práce a samostatnost, schopnost řídit různorodou agendu, stanovovat priority při souběhu úkolů a dodržovat krátké termíny
  • Kooperativní přístup zaměřený na zákazníka
  • Přizpůsobivost a ochota projevovat vlastní iniciativu
  • Závazek poskytovat služby na vysoké úrovni
  • Předložit životopis a motivační dopis
  • Uchazeči, kteří potřebují sponzorství pro práci ve Spojeném království, musí informovat náborového manažera, aby bylo možné posoudit jejich oprávnění

Benefity

  • Hybridní režim práce
  • Zaměstnancům je k dispozici parkování v areálu za zvýhodněnou sazbu
  • Podpůrné týmové prostředí
  • Příležitosti k osobnímu rozvoji a kariérnímu růstu
  • Po celý náborový proces jsou k dispozici přiměřená opatření