
O East Sussex County Council é uma autoridade local responsável pela prestação de serviços públicos essenciais em toda a região de East Sussex, atendendo mais de meio milhão de moradores, empresas e visitantes. Seu trabalho abrange assistência social e saúde para adultos, serviços para crianças, governança, apoio empresarial, além de comunidades, economia e transporte. Como empregador, o conselho reúne equipes cujo trabalho contribui para a educação, o bem-estar social, o apoio financeiro, os serviços públicos, o planejamento de transportes e o meio ambiente do condado, oferecendo oportunidades de carreira em uma ampla variedade de áreas profissionais e operacionais.
Responsável por Seguros – Conselho do Condado de East Sussex (Híbrido)
Gerencie sinistros, apólices e serviços de gestão de riscos para as autoridades locais e escolas mantidas de East Sussex. Oriente as partes interessadas e ajude a proteger os ativos públicos durante todo o ciclo do seguro.
£ 34.146 – £ 36.446 / ano
HíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsSegurosDescrição
- Prestar serviços de seguros, sinistros e gestão de riscos às autoridades locais parceiras e às escolas mantidas
- Coordenar com seguradoras, corretores, equipes do conselho e partes interessadas externas
- Oferecer orientação profissional sobre questões de seguros e riscos
- Supervisionar uma carteira diversificada de sinistros e assuntos relacionados a seguros
- Ajudar a manter proteção adequada para ativos e serviços públicos
- Administrar sinistros e apólices de seguros desde o início até a conclusão
- Construir e manter relacionamentos eficazes com as partes interessadas
- Preparar relatórios claros a partir de dados relevantes
- Apoiar organizações que prestam serviços às comunidades locais
- Participar de uma entrevista presencial no County Hall em 14 de outubro de 2026
- Trabalhar ocasionalmente nos escritórios do Brighton & Hove City Council em Hove ou nos escritórios do Surrey County Council em Reigate
Requisitos
- Experiência em um ambiente de seguros, incluindo administração de sinistros e gestão de apólices
- Comunicação clara e segura para explicar informações complexas
- Capacidade de desenvolver relacionamentos produtivos com clientes, colegas e partes interessadas externas
- Forte capacidade analítica, incluindo interpretação de dados, identificação de tendências e apresentação clara das conclusões
- Pessoa bem organizada e autônoma, capaz de gerenciar um trabalho variado, priorizar demandas concorrentes e cumprir prazos apertados
- Abordagem colaborativa e centrada no cliente
- Adaptabilidade e disposição para tomar a iniciativa
- Compromisso com a prestação de um serviço de alto padrão
- Enviar um currículo e uma carta de apresentação
- Candidatos que precisem de patrocínio para trabalhar no Reino Unido devem informar o responsável pela contratação para que sua elegibilidade possa ser avaliada
Benefícios
- Modelo de trabalho híbrido
- Estacionamento no local disponível para funcionários a uma tarifa reduzida
- Ambiente de equipe acolhedor
- Oportunidades de desenvolvimento pessoal e crescimento profissional
- Adaptações razoáveis disponíveis durante todo o processo de recrutamento