Grafana Labs
Grafana Labs
Grafana Labs hutengeneza programu huria za uonekano wa mifumo ili kuelewa utendaji na hali ya miundombinu, programu na mifumo ya frontend. Jukwaa lake huunganisha vipimo, kumbukumbu, ufuatiliaji na wasifu kupitia bidhaa zikiwemo Grafana, Loki, Tempo na Mimir, na kusaidia mashirika kuonyesha data kwa taswira, kufuatilia huduma, kuchunguza hitilafu, kuchanganua chanzo cha msingi cha matatizo na kusimamia malengo ya kiwango cha huduma. Grafana Labs hutoa chaguo za uendeshaji wa kwenye wingu na unaojisimamia, pamoja na miunganisho ya teknolojia kama Prometheus na OpenTelemetry. Kampuni hii inafanya kazi katika sekta za SaaS za biashara na akili bandia, na huunda zana kwa ajili ya timu zinazowajibika kwa ufuatiliaji wa miundombinu na uonekano wa kisasa wa mifumo.

Mwakilishi wa Maendeleo ya Mauzo - Uswizi (Kazi ya Mbali) | Grafana Labs

Tengeneza mkondo wa fursa za mauzo kwa jukwaa la Grafana Labs la uangalizi wa mifumo nchini Uswizi. Wasiliana na wateja watarajiwa, ongoza mazungumzo ya ugunduzi, na shirikiana na timu ya mauzo kutambua fursa mpya za biashara.

Maelezo

  • Jenga uelewa wa vitendo kuhusu teknolojia ya Grafana, suluhisho shindani, mfumo wa open source, na maendeleo muhimu ya sekta
  • Jibu kwa haraka na kwa ufanisi mawasiliano kutoka kwa wateja watarajiwa
  • Wafikie wateja watarajiwa katika akaunti lengwa kupitia barua pepe, mitandao ya kijamii, na simu
  • Simamia na tafiti wateja watarajiwa na akaunti kwa kutumia Salesforce na dashibodi za Grafana
  • Chunguza wateja watarajiwa waliopewa kipaumbele na urekebishe mawasiliano kupitia barua pepe na LinkedIn
  • Fanya mazungumzo ya ugunduzi ili kuelewa malengo ya watumiaji na kueleza jinsi Grafana inavyoweza kuwasaidia
  • Fikia malengo ya fursa mpya za biashara na uzalishaji wa mkondo wa fursa
  • Fanya kazi kwa karibu na masoko, mauzo, na washirika wengine wa vitengo mbalimbali
  • Wasaidie watumiaji na wateja watarajiwa kwa rasilimali na mwongozo unaofaa
  • Shirikiana na Timu ya Mauzo kutambua fursa za ziada za biashara

Mahitaji

  • Uwe na ufasaha wa kitaalamu wa Kijerumani na Kiingereza, kwa maandishi na mazungumzo
  • Wasiliana kwa uwazi na kwa ufupi katika maandishi na mazungumzo
  • Panga kwa ufanisi vipaumbele vinavyoshindana huku ukisimamia mahitaji mengi
  • Shughulikia kazi mbalimbali kwa kuzingatia kwa dhati ubora
  • Onyesha juhudi binafsi na ubunifu wa kutafuta suluhisho katika mazingira yanayobadilika kila mara
  • Uwe nchini Uswizi
  • Karibisha maoni na mafunzo ya uongozi
  • Changia katika utamaduni unaolenga timu kwa kujitolea kuendelea kuboresha

Manufaa

  • Vitengo vya Hisa Vilivyozuiwa (RSUs)
  • Kazi ya mbali kabisa ndani ya utamaduni wa kimataifa
  • Fursa zilizoainishwa za maendeleo ya kazi
  • Uzoefu wa kujiunga ana kwa ana
  • Siku 30 za likizo ya kila mwaka
  • Siku tatu za likizo ya kila mwaka zilizotengwa kwa Siku za Kufungwa kwa Grafana
  • Mawasiliano ya wazi na masasisho ya mara kwa mara ya kampuni nzima
  • Uhuru wa kufanya maamuzi, msaada, na nafasi ya kujaribu mbinu mpya
  • Uongozi unaofikika, unaoshiriki, na unaoonekana
  • Sera ya kimataifa ya likizo ya kila mwaka inayotegemea sheria za eneo husika