Grafana Labs
Grafana Labs
Grafana Labs מפתחת תוכנות קוד פתוח לתצפיתיות, שנועדו להבין את הביצועים והתקינות של תשתיות, יישומים ומערכות חזית. הפלטפורמה שלה מאחדת מדדים, יומנים, עקבות ופרופילים באמצעות מוצרים ובהם Grafana, Loki, Tempo ו-Mimir, ומסייעת לארגונים להמחיש נתונים, לנטר שירותים, לחקור חריגות, לנתח גורמי שורש ולנהל יעדי רמת שירות. Grafana Labs מציעה אפשרויות פריסה בענן ובניהול עצמי, עם אינטגרציות לטכנולוגיות כגון Prometheus ו-OpenTelemetry. החברה פועלת בתחומי תוכנה ארגונית כשירות ובינה מלאכותית, ומפתחת כלים לצוותים האחראים על ניטור תשתיות ועל תצפיתיות מודרנית.

נציג פיתוח מכירות - שווייץ (עבודה מרחוק) | Grafana Labs

בנו צינור מכירות לפלטפורמת התצפית של Grafana Labs בשווייץ. צרו קשר עם לקוחות פוטנציאליים, נהלו שיחות גילוי ועבדו עם צוות המכירות כדי לאתר הזדמנויות עסקיות חדשות.

תיאור

  • פיתוח ידע מעשי בטכנולוגיית Grafana, בפתרונות מתחרים, במערכת האקולוגית של הקוד הפתוח ובהתפתחויות רלוונטיות בתעשייה
  • מענה מהיר ויעיל ללידים נכנסים
  • פנייה ללקוחות פוטנציאליים בחשבונות יעד באמצעות דוא״ל, מדיה חברתית וטלפון
  • ניהול ומחקר של לידים וחשבונות באמצעות Salesforce ולוחות מחוונים של Grafana
  • חקירת לקוחות פוטנציאליים בעדיפות גבוהה והתאמת הפנייה באמצעות דוא״ל ו-LinkedIn
  • ניהול שיחות גילוי כדי להבין את יעדי המשתמשים ולהסביר כיצד Grafana יכולה לתמוך בהם
  • עמידה ביעדים ליצירת הזדמנויות עסקיות חדשות ולבניית צינור מכירות
  • עבודה צמודה עם שותפים בשיווק, במכירות ובפונקציות רוחביות אחרות
  • תמיכה במשתמשים ובלקוחות פוטנציאליים באמצעות משאבים והכוונה רלוונטיים
  • תיאום עם צוות המכירות כדי לאתר הזדמנויות עסקיות נוספות

דרישות

  • שליטה מקצועית בגרמנית ובאנגלית, בכתב ובעל פה
  • יכולת לתקשר בבהירות ובתמציתיות בכתב ובשיחה
  • יכולת לארגן סדרי עדיפויות מתחרים ביעילות תוך ניהול דרישות מרובות
  • גישה למשימות מגוונות תוך מיקוד חזק באיכות
  • יוזמה ותושייה בסביבה המשתנה ללא הרף
  • מגורים בשווייץ
  • פתיחות למשוב ולהדרכה
  • תרומה לתרבות מוכוונת צוות ומחויבות לשיפור מתמשך

הטבות

  • יחידות מניות חסומות (RSUs)
  • עבודה מרחוק לחלוטין במסגרת תרבות גלובלית
  • הזדמנויות מוגדרות להתפתחות מקצועית
  • חוויית קליטה אישית
  • 30 ימי חופשה שנתית
  • שלושה ימי חופשה שנתית המוקצים לימי ההשבתה של Grafana
  • תקשורת פתוחה ועדכונים שוטפים לכלל החברה
  • אוטונומיה, תמיכה ומרחב להתנסות בגישות חדשות
  • הנהלה נגישה, מעורבת ובולטת
  • מדיניות חופשה שנתית גלובלית הכפופה לחקיקה המקומית