Grupo Boticário
Grupo Boticário
Grupo Boticário ni kampuni ya urembo ya Brazil iliyoanzishwa mwaka 1977, yenye jalada pana linalojumuisha bidhaa za utunzaji wa ngozi, vipodozi, ustawi na bidhaa nyingine za urembo. Kazi yake inaunganisha ubunifu wa bidhaa na msisitizo wa ujumuishi, upatikanaji, uendelevu, ujasiriamali na athari za kijamii kupitia taasisi yake na mipango inayohusiana. Ikiwa mojawapo ya majukwaa makubwa zaidi ya urembo katika Amerika ya Kusini, kampuni hii huunganisha uzalishaji, chapa za watumiaji na mipango inayolenga kupanua upatikanaji wa suluhisho bora za urembo.

Mtaalamu wa Matukio II – Grupo Boticário | São Paulo Mseto

Ongoza matukio makubwa ya ana kwa ana na ya mtandaoni kwa mfumo wa urembo wa Grupo Boticário nchini Brazil. Simamia wasambazaji, bajeti, uanzishaji, na utekelezaji kutoka mwanzo hadi mwisho.

Maelezo

  • Ongoza upangaji, uratibu, na utekelezaji wa matukio makubwa, ikiwemo uzoefu wa ana kwa ana kwa takriban washiriki 500 hadi 1,200 na matangazo ya mtandaoni.
  • Tambua na kukuza fursa mpya za biashara.
  • Unda na tekeleza uanzishaji wa bidhaa na huduma katika miundo mbalimbali.
  • Ratibu mwelekeo wa kimkakati pamoja na timu washirika na miongozo ya Makamu wa Rais.
  • Dumisha ratiba za miradi na uhakikishe kuwa kazi zinazopaswa kukamilishwa zinafikia muda uliokubaliwa.
  • Tatua masuala magumu na uratibu ratiba za viongozi kwa miradi na maonyesho.
  • Simamia bajeti kwa mtazamo wa upangaji wa muda wa kati na mrefu.
  • Fuatilia makadirio ya kifedha, mienendo ya bajeti, na mtiririko wa fedha.
  • Andaa ripoti na mawasilisho kwa hadhira ya kiufundi na kiutendaji, ukijumuisha vipimo vya utendaji, matokeo, na taarifa za kimkakati.
  • Kuwa kiongozi wa kiufundi wa mradi, ukiratibu wadau wa ndani na wasambazaji wa nje katika utekelezaji kutoka mwanzo hadi mwisho.
  • Ongoza utafiti na mazungumzo ya maeneo, upangaji wa usafiri, huduma za chakula, miundombinu, na uboreshaji endelevu wa mifumo ya matukio.

Mahitaji

  • Uzoefu uliothibitishwa wa kuandaa matukio ya ukubwa wa kati au mkubwa na kutoa uongozi wa kiufundi.
  • Utaalamu wa vitendo katika usimamizi wa kimkakati wa wasambazaji, mazungumzo ya mikataba, na vifaa kutoka mwanzo hadi mwisho, ikiwemo uzoefu wa washiriki, malazi, usafiri, miundombinu, na upishi.
  • Uwezo mkubwa katika fedha za matukio, ikiwemo kuandaa bajeti, utabiri wa kifedha, kufuatilia bajeti, na kusimamia mtiririko wa fedha.
  • Ujuzi wa hali ya juu wa kuunda ripoti na mawasilisho ya kiutendaji na utendaji kwa viongozi wa ngazi za juu.
  • Shahada ya kwanza katika Mawasiliano, Masoko, Usimamizi wa Biashara, Matukio, au taaluma inayohusiana.
  • Uwezo wa kumiliki miradi, kuwa mamlaka na kiongozi wa kiufundi, na kuweka malengo yanayolenga matokeo ya jumla.
  • Uwezo wa kueleza dhana za kiufundi kwa uwazi na kushawishi maamuzi miongoni mwa uongozi na wadau wa C-suite.
  • Mtazamo wa kuchukua hatua mapema kuhusu changamoto tata, pamoja na ubunifu wa kupendekeza suluhisho bunifu.
  • Uwezo wa kubaki mtulivu, mchambuzi, na mwenye ufanisi katika hali zinazoenda kwa kasi na zinazohusisha changamoto zisizotarajiwa.
  • Ujuzi thabiti wa kupanga ili kushughulikia vipaumbele vingi kwa wakati mmoja kwa usahihi wa kiufundi na umakini kwa maelezo.
  • Uelewa mzuri wa vipimo vya kifedha na busara ya kimkakati ya kuboresha matumizi ya rasilimali.

Manufaa

  • Bima ya matibabu na meno inayoweza kubadilika
  • Msaada wa dawa na usaidizi wa afya kwa wanafamilia
  • Vipindi vya bure vya tiba ya kisaikolojia na huduma ya tiba kwa njia ya simu saa zote
  • Mipango ya kinga, afya ya akili, na chanjo
  • Vocha ya chakula au chakula cha mahali pa kazi, pamoja na posho ya chakula na posho ya ziada ya Krismasi
  • Punguzo la hadi 40% kwa chapa zilizo ndani ya mfumo wa kampuni
  • Ufikiaji wa Gympass/TotalPass kwa kumbi za mazoezi na studio za mazoezi ya viungo
  • Posho ya ofisi ya nyumbani kwa mipangilio ya kazi mseto na ya mbali
  • Likizo ya siku ya kuzaliwa
  • Bima ya afya ya wanyama vipenzi, punguzo za washirika, na programu za usafiri na malazi
  • Likizo ya uzazi iliyoongezwa ya siku 180 kwa mama na siku 120 kwa baba
  • Msaada kwa wazazi wa watoto wenye ulemavu au mahitaji maalum, ikiwemo usaidizi wa malezi ya watoto au elimu ya utotoni
  • Posho ya vifaa vya shule na mkopo wa lishe ya mtoto
  • Msaada wa siri wa kisheria, kisaikolojia, na kijamii
  • Mpango wa pensheni binafsi na bima ya maisha
  • Msaada wa msiba baada ya kumpoteza mzazi na chaguo za mikopo inayokatwa kwenye mshahara
  • Posho ya usafiri na maegesho kulingana na mpangilio wa kazi