Grupo Boticário
Grupo Boticário
Grupo Boticário je brazilská kosmetická společnost založená v roce 1977 s rozsáhlým portfoliem produktů pro péči o pleť, líčení, zdravý životní styl a dalších kosmetických výrobků. Její činnost spojuje inovace produktů se zaměřením na inkluzivitu, dostupnost, udržitelnost, podnikání a společenský dopad prostřednictvím vlastní nadace a souvisejících iniciativ. Jako jedna z největších kosmetických platforem v Latinské Americe společnost propojuje výrobu, spotřebitelské značky a iniciativy zaměřené na rozšíření přístupu ke kvalitním kosmetickým řešením.

Specialista na eventy II — Grupo Boticário | São Paulo, hybridní režim

Veďte rozsáhlé prezenční a virtuální akce pro brazilský beauty ekosystém Grupo Boticário. Dohlížejte na dodavatele, rozpočty, aktivace a realizaci od začátku do konce.

Popis

  • Vést plánování, koordinaci a realizaci rozsáhlých akcí včetně prezenčních událostí přibližně pro 500 až 1200 účastníků a virtuálních přenosů.
  • Identifikovat a rozvíjet nové obchodní příležitosti.
  • Vytvářet a realizovat aktivace produktů a služeb v různých formátech.
  • Koordinovat strategické směřování s partnerskými týmy a v souladu s pokyny viceprezidenta.
  • Udržovat harmonogramy projektů a zajišťovat plnění úkolů v dohodnutých termínech.
  • Řešit složité problémy a koordinovat kalendáře vedoucích pracovníků pro projekty a vystoupení.
  • Dohlížet na rozpočty s horizontem střednědobého a dlouhodobého plánování.
  • Sledovat finanční prognózy, vývoj rozpočtu a cash flow.
  • Připravovat reporty a prezentace pro technické i výkonné publikum a konsolidovat metriky výkonnosti, výsledky a strategické informace.
  • Působit jako technický vedoucí projektu a koordinovat interní zainteresované strany i externí dodavatele během realizace od začátku do konce.
  • Vést vyhledávání prostor a vyjednávání, plánování mobility, cateringové služby, infrastrukturu a průběžné zlepšování eventových platforem.

Požadavky

  • Prokazatelná zkušenost s produkcí středně velkých nebo rozsáhlých akcí a technickým vedením.
  • Praktická zkušenost se strategickým řízením dodavatelů, vyjednáváním smluv a komplexní logistikou od začátku do konce včetně péče o účastníky, ubytování, dopravy, infrastruktury a cateringu.
  • Silné kompetence v oblasti financí akcí včetně tvorby rozpočtů, finančního prognózování, sledování rozpočtu a řízení cash flow.
  • Pokročilé dovednosti při tvorbě manažerských reportů a prezentací o výkonnosti pro vedoucí pracovníky.
  • Vysokoškolské vzdělání v oboru komunikace, marketing, obchodní administrativa, event management nebo příbuzném oboru.
  • Schopnost převzít odpovědnost za projekty, působit jako technická autorita a vedoucí a stanovovat cíle zaměřené na celkové výsledky.
  • Schopnost jasně vysvětlovat technické koncepty a ovlivňovat rozhodování vedení a vrcholových manažerů.
  • Proaktivní přístup ke složitým výzvám a kreativita při navrhování inovativních řešení.
  • Schopnost zachovat klid, analytické myšlení a efektivitu v rychle se měnících situacích s neočekávanými výzvami.
  • Silné organizační schopnosti pro zvládání několika souběžných priorit s technickou přesností a důrazem na detail.
  • Dobrá znalost finančních metrik a strategický úsudek pro optimalizaci zdrojů.

Benefity

  • Flexibilní zdravotní a zubní pojištění
  • Podpora při nákupu léků a zdravotní pomoc pro rodinné příslušníky
  • Bezplatná psychoterapeutická sezení a nepřetržitá telemedicína
  • Programy prevence, podpory duševního zdraví a očkování
  • Stravenkový voucher nebo stravování na pracovišti, příspěvek na potraviny a dodatečný vánoční příspěvek
  • Slevy až 40 % na značky v ekosystému společnosti
  • Přístup do posiloven a fitness studií prostřednictvím Gympass/TotalPass
  • Příspěvek na domácí kancelář při hybridním a vzdáleném režimu
  • Volno v den narozenin
  • Pojištění zdraví domácích mazlíčků, partnerské slevy a programy cestování a ubytování
  • Prodloužená rodičovská dovolená: 180 dní pro matky a 120 dní pro otce
  • Podpora rodičů dětí se zdravotním postižením nebo zvláštními potřebami včetně příspěvku na péči o dítě nebo předškolní vzdělávání
  • Příspěvek na školní potřeby a kredit na dětskou výživu
  • Důvěrná právní, psychologická a sociální pomoc
  • Soukromý penzijní plán a životní pojištění
  • Podpora při úmrtí rodičů a možnost půjček splácených srážkami ze mzdy
  • Příspěvek na dopravu a parkování podle pracovního režimu