Grupo Boticário
Grupo Boticário
Grupo Boticário je brazílska kozmetická spoločnosť s koreňmi siahajúcimi do roku 1977 a širokým portfóliom zahŕňajúcim starostlivosť o pleť, líčenie, wellness a ďalšie kozmetické produkty. Jej činnosť spája inovácie produktov so zameraním na inkluzívnosť, prístupnosť, udržateľnosť, podnikanie a spoločenský vplyv prostredníctvom svojej nadácie a súvisiacich iniciatív. Ako jedna z najväčších kozmetických platforiem v Latinskej Amerike spája výrobu, spotrebiteľské značky a iniciatívy zamerané na rozšírenie prístupu ku kvalitným kozmetickým riešeniam.

Špecialista na podujatia II – Grupo Boticário | São Paulo – hybridná práca

Veďte veľké prezenčné a virtuálne podujatia pre brazílsky kozmetický ekosystém Grupo Boticário. Dohliadajte na dodávateľov, rozpočty, aktivácie a realizáciu od začiatku do konca.

Popis

  • Veďte plánovanie, koordináciu a realizáciu veľkých podujatí vrátane prezenčných podujatí pre približne 500 až 1 200 účastníkov a virtuálnych vysielaní.
  • Identifikujte a rozvíjajte nové obchodné príležitosti.
  • Vytvárajte a realizujte produktové a servisné aktivácie v rôznych formátoch.
  • Koordinujte strategické smerovanie s partnerskými tímami a v súlade s usmerneniami viceprezidentstva.
  • Udržiavajte harmonogramy projektov a zabezpečujte plnenie dohodnutých termínov.
  • Riešte komplexné problémy a koordinujte kalendáre vedúcich pracovníkov pri projektoch a vystúpeniach.
  • Dohliadajte na rozpočty so strednodobým a dlhodobým plánovacím horizontom.
  • Sledujte finančné projekcie, vývoj rozpočtu a peňažné toky.
  • Pripravujte správy a prezentácie pre technické a výkonné publikum a konsolidujte ukazovatele výkonnosti, výsledky a strategické informácie.
  • Pôsobte ako technický vedúci projektu a koordinujte interné zainteresované strany a externých dodávateľov počas realizácie od začiatku do konca.
  • Veďte vyhľadávanie a rokovania o miestach konania, plánovanie mobility, stravovacie služby, infraštruktúru a priebežné zlepšovanie platforiem podujatí.

Požiadavky

  • Preukázateľné skúsenosti s produkciou stredne veľkých alebo veľkých podujatí a technickým vedením.
  • Praktické skúsenosti so strategickým riadením dodávateľov, vyjednávaním zmlúv a logistikou od začiatku do konca vrátane zážitku účastníkov, ubytovania, dopravy, infraštruktúry a cateringu.
  • Vynikajúce schopnosti v oblasti financií podujatí vrátane tvorby rozpočtov, finančných prognóz, sledovania rozpočtu a riadenia peňažných tokov.
  • Pokročilé zručnosti v tvorbe výkonných a hodnotiacich správ a prezentácií pre vedúcich pracovníkov.
  • Vysokoškolské vzdelanie v odbore komunikácia, marketing, podniková administratíva, podujatia alebo príbuznom odbore.
  • Schopnosť prevziať zodpovednosť za projekty, pôsobiť ako technická autorita a vedúci a stanovovať ciele zamerané na celkové výsledky.
  • Schopnosť jasne vysvetľovať technické koncepty a ovplyvňovať rozhodnutia vedúcich pracovníkov a vrcholového manažmentu.
  • Proaktívny prístup ku komplexným výzvam a kreativita pri navrhovaní inovatívnych riešení.
  • Schopnosť zachovať pokoj, analytické myslenie a efektivitu v rýchlo sa meniacich situáciách s neočakávanými výzvami.
  • Silné organizačné schopnosti pri zvládaní viacerých súbežných priorít s technickou presnosťou a dôrazom na detail.
  • Dobré porozumenie finančným ukazovateľom a strategický úsudok pri optimalizácii zdrojov.

Benefity

  • Flexibilné zdravotné a zubné poistenie
  • Príspevok na lieky a zdravotná pomoc pre rodinných príslušníkov
  • Bezplatné psychoterapeutické sedenia a telemedicína nepretržite
  • Programy preventívnej starostlivosti, duševného zdravia a očkovania
  • Stravný lístok alebo stravovanie na pracovisku, príspevok na potraviny a dodatočný vianočný príspevok
  • Zľavy až do 40 % na značky v rámci firemného ekosystému
  • Prístup do posilňovní a fitness štúdií Gympass/TotalPass
  • Príspevok na prácu z domu pri hybridnom a vzdialenom pracovnom režime
  • Voľno na narodeniny
  • Poistenie zdravia domácich zvierat, partnerské zľavy a programy cestovania a ubytovania
  • Predĺžená rodičovská dovolenka v dĺžke 180 dní pre matky a 120 dní pre otcov
  • Pomoc rodičom detí so zdravotným postihnutím alebo špeciálnymi potrebami vrátane podpory na starostlivosť o deti alebo vzdelávanie v ranom detstve
  • Príspevok na školské potreby a kredit na výživu detí
  • Dôverná právna, psychologická a sociálna pomoc
  • Doplnkové dôchodkové poistenie a životné poistenie
  • Pomoc pri úmrtí rodičov a možnosti pôžičiek so zrážkami zo mzdy
  • Príspevok na dopravu a parkovanie podľa pracovného režimu