Grupo Boticário
Grupo Boticário
A Grupo Boticário egy brazil szépségipari vállalat, amelynek gyökerei 1977-ig nyúlnak vissza, és széles portfóliója a bőrápolást, a sminktermékeket, a jóllétet, valamint más szépségápolási termékeket is magában foglal. Munkájában a termékinnovációt a befogadás, a hozzáférhetőség, a fenntarthatóság, a vállalkozás és az alapítványán, illetve kapcsolódó kezdeményezésein keresztül megvalósuló társadalmi hatás iránti elkötelezettséggel ötvözi. Latin-Amerika egyik legnagyobb szépségipari platformjaként a vállalat egyesíti a gyártást, a fogyasztói márkákat és a minőségi szépségápolási megoldásokhoz való hozzáférés bővítését célzó kezdeményezéseket.

Rendezvényspecialista II – Grupo Boticário | São Paulo, hibrid

Vezesse a nagyszabású személyes és virtuális rendezvényeket a Grupo Boticário brazil szépségápolási ökoszisztémája számára. Irányítsa a beszállítókat, a költségvetéseket, az aktivációkat és a teljes körű megvalósítást.

Leírás

  • Vezesse a nagyszabású rendezvények tervezését, koordinációját és megvalósítását, beleértve a körülbelül 500–1200 résztvevős személyes eseményeket és a virtuális közvetítéseket.
  • Azonosítsa és fejlessze az új üzleti lehetőségeket.
  • Hozzon létre és valósítson meg termék- és szolgáltatásaktivációkat változatos formátumokban.
  • Hangolja össze a stratégiai irányt a partnercsapatokkal és az alelnökségi iránymutatásokkal.
  • Tartsa karban a projektütemterveket, és biztosítsa, hogy a szállítandó eredmények megfeleljenek az egyeztetett határidőknek.
  • Oldjon meg összetett problémákat, és koordinálja a vezetők időbeosztását a projektekhez és szereplésekhez.
  • Felügyelje a költségvetéseket közép- és hosszú távú tervezési horizonttal.
  • Kövesse a pénzügyi előrejelzéseket, a költségvetési trendeket és a cash flow-t.
  • Készítsen jelentéseket és prezentációkat műszaki és vezetői közönség számára, összesítve a teljesítménymutatókat, az eredményeket és a stratégiai információkat.
  • A projekt műszaki vezetőjeként koordinálja a belső érintetteket és a külső beszállítókat a teljes körű megvalósítás során.
  • Vezesse a helyszínek felkutatását és a tárgyalásokat, a mobilitástervezést, az étkeztetési szolgáltatásokat, az infrastruktúrát, valamint a rendezvényplatformok folyamatos fejlesztését.

Követelmények

  • Igazolt tapasztalat közepes vagy nagyszabású rendezvények lebonyolításában és műszaki vezetésében.
  • Gyakorlati szakértelem a stratégiai beszállítói menedzsment, a szerződéses tárgyalások és a teljes körű logisztika terén, beleértve a résztvevői élményt, a szállást, a közlekedést, az infrastruktúrát és a cateringet.
  • Erős képesség a rendezvények pénzügyeiben, beleértve a költségvetés kidolgozását, a pénzügyi előrejelzést, a költségvetés nyomon követését és a cash flow kezelését.
  • Haladó szintű készség vezetői és teljesítményjelentések, valamint prezentációk készítésében felsővezetők számára.
  • Kommunikáció, marketing, üzleti adminisztráció, rendezvényszervezés vagy kapcsolódó területen szerzett alapképzéses diploma.
  • Képesség a projektek önálló irányítására, műszaki szaktekintélyként és vezetőként való fellépésre, valamint az átfogó eredményekre összpontosító célok meghatározására.
  • Képesség a műszaki fogalmak világos magyarázatára és a vezetőség, valamint a felsővezetők döntéseinek befolyásolására.
  • Proaktív hozzáállás az összetett kihívásokhoz, valamint kreativitás innovatív megoldások ajánlásához.
  • Képesség arra, hogy váratlan kihívásokkal járó, gyors ütemű helyzetekben is megőrizze nyugalmát, elemzőkészségét és hatékonyságát.
  • Erős szervezőkészség több párhuzamos prioritás műszaki pontossággal és a részletekre való odafigyeléssel történő kezeléséhez.
  • A pénzügyi mutatók erős ismerete és stratégiai ítélőképesség az erőforrások optimalizálásához

Juttatások

  • Rugalmas egészségügyi és fogászati biztosítási fedezet
  • Gyógyszertámogatás és egészségügyi segítségnyújtás családtagok számára
  • Ingyenes pszichoterápiás alkalmak és éjjel-nappali telemedicina
  • Megelőző ellátás, mentális egészségügyi és oltási kezdeményezések
  • Étkezési utalvány vagy helyszíni étkeztetés, továbbá élelmiszer-támogatás és kiegészítő karácsonyi juttatás
  • Akár 40%-os kedvezmények a vállalati ökoszisztéma márkáira
  • Gympass/TotalPass hozzáférés edzőtermekhez és fitneszstúdiókhoz
  • Otthoni munkavégzési támogatás hibrid és távoli munkavégzéshez
  • Születésnapi szabadság
  • Kisállat-egészségbiztosítás, partneri kedvezmények, valamint utazási és szállásprogramok
  • Meghosszabbított szülői szabadság: 180 nap az anyáknak és 120 nap az apáknak
  • Támogatás fogyatékossággal élő vagy különleges szükségletű gyermekek szüleinek, beleértve a gyermekfelügyeletet vagy a kisgyermekkori oktatást
  • Iskolaszer-támogatás és gyermekétkezési jóváírás
  • Bizalmas jogi, pszichológiai és szociális segítségnyújtás
  • Önkéntes nyugdíjpénztári terv és életbiztosítás
  • Gyászsegély a szülők elvesztése után, valamint bérből levonható hitellehetőségek
  • Közlekedési támogatás és parkolás a munkavégzési rend alapján