Ilianzishwa mwaka 2005, RHF Talentos ni kampuni ya Brazil inayotoa haki za franchise na huduma za ushauri wa rasilimali watu kwa waajiri na wanaotafuta kazi kote nchini. Shughuli zake za uajiri na ushauri zinajumuisha kuajiri wafanyakazi wa kudumu na wa muda, usimamizi wa programu za mafunzo kwa vitendo, tathmini ya waombaji, mafunzo ya kitaalamu, uelekezi wa taaluma, na uchunguzi wa rasilimali watu kwa waajiri. Kupitia mtandao wa zaidi ya vitengo 200 vya franchise katika majimbo 22, RHF Talentos pia hutoa programu za mahali pa kazi, ikiwemo mipango ya afya ya akili ya wafanyakazi, na kusaidia kuendeleza shughuli mpya za franchise. Kampuni hii hutoa huduma za uajiri, ushauri, na huduma nyingine zinazohusiana na rasilimali watu, huku ikisisitiza uthabiti wa uendeshaji, ubora wa huduma, na uwajibikaji wa kijamii.
Mshauri wa Fedha za Mikopo Iliyopangwa – Biashara ya Kilimo (Kazi ya Mbali, Brazili)
Mshauri wa fedha wa mkataba anayehusika na kutafuta mikopo iliyopangwa na suluhisho za ukwasi kwa kampuni za biashara ya kilimo. Anasimamia miamala pamoja na watendaji na watoa maamuzi katika biashara za ukubwa wa kati na kubwa.
Maelezo
- Kutafuta, kuchambua, na kusimamia miamala ya kampuni inayohusisha mikopo iliyopangwa, uwekaji wa dhamana kwa mali za kifedha, na suluhisho za ukwasi huku akifanya kazi moja kwa moja na wakopaji na watoa maamuzi
- Kutathmini mahitaji ya mtaji wa uendeshaji na deni la kampuni kwa kampuni zinazozalisha mapato ya mwaka yanayozidi BRL milioni 15
- Kutathmini miradi ya biashara na mahitaji yake ya ufadhili
- Kudumisha juhudi endelevu za kutafuta miamala kwa lengo la mikataba miwili iliyopangwa kwa wiki
- Kuratibu na vitengo vya mikopo na kamati za uwekezaji ili kuthibitisha miamala inayopendekezwa
- Kuzingatia ufadhili wa biashara ya kilimo na kuoanisha mahitaji ya ufadhili wa kampuni na vyanzo vinavyofaa vya mtaji
- Kupanga mtaji wa uendeshaji, ufadhili wa madai ya malipo, mikopo yenye dhamana, ufadhili wa upanuzi, miungano na ununuzi wa kampuni, ufadhili wa miradi, na miamala inayohusisha FIDC, CRI, CRA, hati za deni, wasimamizi wa mali, na mifuko ya serikali ya shirikisho au ya kimataifa
Mahitaji
- Kuwa na jalada hai la wateja na mahusiano ya moja kwa moja yanayoweza kuthibitishwa na viongozi wa C-suite, CFO, na wanahisa katika kampuni za ukubwa wa kati na kubwa zenye mapato ya mwaka yanayozidi BRL milioni 15
- Kuonyesha ujuzi wa vitendo kuhusu miundo ya mikopo, FIDC, wasimamizi wa mali, mifuko binafsi, na njia za mikopo za kitaasisi au za shirikisho kama vile BNDES
- Kuelewa taarifa za fedha, nadharia za mikopo, uthamini, na uhandisi wa kifedha
- Kutafsiri miradi changamano kuwa mahitaji ya mtaji wa uendeshaji na deni la kampuni
- Kuwa na juhudi, uamuzi wa kibiashara, mwelekeo wa matokeo, nidhamu ya uendeshaji, na uwezo thabiti wa kujadiliana na kufunga miamala
- Kuwa na shahada ya kwanza katika Biashara ya Kilimo au Utawala wa Biashara
- Kuwa na uzoefu wa kibiashara wa ngazi ya juu na wateja wa kampuni za soko la kati na kubwa, ikiwemo jalada hai la biashara ya kilimo na mahusiano yaliyowekwa tayari
- Uzoefu wa kitaaluma unaopendelewa: chini ya mwaka mmoja
Manufaa
- Posho ya gharama za kila mwezi
- Malipo ya kamisheni kwa mipango iliyoanzishwa
- Fidia ya ziada inayotegemea asilimia kwa mikataba iliyokamilishwa
- Uwezo wa kupata mapato makubwa kulingana na matokeo