Fondée en 2005, RHF Talentos est une franchise et un cabinet brésiliens spécialisés dans les ressources humaines, qui accompagnent les employeurs et les personnes à la recherche d’un emploi dans tout le pays. Ses activités de recrutement et de conseil couvrent les embauches permanentes et temporaires, la gestion des stages, l’évaluation des candidats, la formation professionnelle, l’accompagnement de carrière et les diagnostics en ressources humaines destinés aux employeurs. Grâce à un réseau de plus de 200 unités franchisées réparties dans 22 États, RHF Talentos propose également des programmes en entreprise, notamment des initiatives de santé mentale pour les employés, et accompagne le développement de nouvelles activités franchisées. L’entreprise intervient dans le recrutement, le conseil et les services connexes de ressources humaines, en mettant l’accent sur la cohérence opérationnelle, la qualité du service et la responsabilité sociale.
Consultant financier en crédit structuré – Agrobusiness (Télétravail, Brésil)
Consultant financier sous contrat chargé de créer des solutions de crédit structuré et de liquidité pour des entreprises de l’agrobusiness. Il gère des opérations avec des dirigeants et des décideurs d’entreprises de taille moyenne et grande.
Description
- Créer, qualifier et gérer des opérations d’entreprise liées au crédit structuré, à la titrisation et aux solutions de liquidité, en travaillant directement avec les emprunteurs et les décideurs
- Évaluer les besoins en fonds de roulement et en dette des entreprises générant plus de 15 millions de BRL de chiffre d’affaires annuel
- Évaluer les projets d’entreprise et leurs besoins de financement
- Maintenir les efforts de prospection avec un objectif de deux contrats structurés par semaine
- Se coordonner avec les équipes de crédit et les comités d’investissement afin de valider les opérations proposées
- Se concentrer sur le financement de l’agrobusiness et mettre en relation les besoins de financement des entreprises avec les sources de capitaux adaptées
- Structurer le fonds de roulement, le financement des créances, les prêts garantis, le financement de l’expansion, les fusions-acquisitions, le financement de projets et les opérations impliquant des FIDC, CRI, CRA, débentures, gestionnaires d’actifs et fonds fédéraux ou internationaux
Exigences
- Maintenir un portefeuille actif de clients et des relations directes vérifiables avec des dirigeants de niveau C, des directeurs financiers et des actionnaires d’entreprises de taille moyenne et grande générant plus de 15 millions de BRL de chiffre d’affaires annuel
- Démontrer une connaissance pratique des structures de crédit, des FIDC, des gestionnaires d’actifs, des fonds privés et des lignes de crédit institutionnelles ou fédérales telles que la BNDES
- Comprendre les états financiers, les thèses de crédit, l’évaluation et l’ingénierie financière
- Traduire des projets complexes en besoins de fonds de roulement et de dette d’entreprise
- Faire preuve d’initiative, de jugement commercial, d’orientation vers les résultats, de rigueur opérationnelle et de solides capacités de négociation et de conclusion
- Être titulaire d’un diplôme de licence en agrobusiness ou en administration des affaires
- Posséder une expérience commerciale très senior auprès de clients d’entreprises de taille moyenne et grande, notamment un portefeuille actif dans l’agrobusiness et des relations établies
- Expérience professionnelle souhaitée : moins d’un an
Avantages
- Allocation mensuelle de frais
- Versement de commissions sur les opérations conclues
- Rémunération supplémentaire en pourcentage sur les contrats réalisés
- Fort potentiel de revenus fondé sur les résultats