RHF Talentos
RHF Talentos
2005. aastal asutatud RHF Talentos on Brasiilia personalivaldkonna frantsiisiandja ja konsultatsiooniettevõte, mis teenindab tööandjaid ja tööotsijaid kogu riigis. Ettevõtte värbamis- ja konsultatsiooniteenused hõlmavad alalist ja ajutist värbamist, praktikantide haldamist, kandidaatide hindamist, kutseõpet, karjäärinõustamist ning tööandjatele suunatud personalijuhtimise diagnostikat. Rohkem kui 200 frantsiisiüksusest koosneva ja 22 osariiki hõlmava võrgustiku kaudu pakub RHF Talentos ka töökoha programme, sealhulgas töötajate vaimset tervist toetavaid algatusi, ning toetab uute frantsiisitegevuste arendamist. Ettevõte tegutseb värbamise, konsultatsioonide ja muude personaliteenuste valdkonnas, pöörates tähelepanu tegevuse järjepidevusele, teenuse kvaliteedile ja sotsiaalsele vastutusele.

Struktureeritud krediidi finantskonsultant – põllumajandusäri (kaugtöö, Brasiilia)

Lepinguline finantskonsultant, kes vastutab struktureeritud krediidi- ja likviidsuslahenduste leidmise eest põllumajandusettevõtetele. Ta juhib tehinguid keskmise suurusega ja suurte ettevõtete juhtide ning otsustajatega.

Kirjeldus

  • Algatada, kvalifitseerida ja hallata struktureeritud krediidi, väärtpaberistamise ja likviidsuslahendustega seotud ettevõtlustehinguid, töötades otse laenuvõtjate ja otsustajatega
  • Hinnata käibekapitali ja ettevõtete võlavajadusi ettevõtetes, mille aastakäive ületab 15 miljonit BRL-i
  • Hinnata äriprojekte ja nende rahastamisvajadusi
  • Hoida järjepidevat müügi- ja tehingute algatamise tegevust eesmärgiga sõlmida kaks struktureeritud lepingut nädalas
  • Koordineerida krediidimeeskondade ja investeerimiskomiteedega kavandatud tehingute valideerimist
  • Keskenduda põllumajandusettevõtete rahastamisele ning sobitada ettevõtete rahastamisvajadused sobivate kapitaliallikatega
  • Struktureerida käibekapitali-, nõuete finantseerimise, tagatud laenude, laienemise, ühinemiste ja ülevõtmiste ning projektirahastamise lahendusi ja tehinguid, mis hõlmavad FIDC-sid, CRI-sid, CRA-sid, võlakirju, varahaldureid ning föderaalseid või rahvusvahelisi fonde

Nõuded

  • Omada aktiivset kliendiportfelli ja kontrollitavaid otsesuhteid keskmise suurusega ja suurte ettevõtete tippjuhtide, finantsjuhtide ja aktsionäridega, kelle ettevõtete aastakäive ületab 15 miljonit BRL-i
  • Näidata praktilisi teadmisi krediidistruktuuridest, FIDC-dest, varahalduritest, erafondidest ning institutsionaalsetest või föderaalsetest krediidiliinidest, nagu BNDES
  • Mõista finantsaruandeid, krediiditeese, väärtuse hindamist ja finantsinsenerindust
  • Muuta keerukad projektid käibekapitali ja ettevõtete võlavajadusteks
  • Omada algatusvõimet, ärilist otsustusvõimet, tulemusele orienteeritust, operatiivset distsipliini ning tugevaid läbirääkimis- ja tehingute lõpetamise oskusi
  • Omada bakalaureusekraadi põllumajandusäris või ärijuhtimises
  • Omada väga kõrgetasemelist müügikogemust keskmise suurusega ja suurte ettevõtete klientidega, sealhulgas aktiivset põllumajandusettevõtete portfelli ja väljakujunenud suhteid
  • Eelistatud töökogemus: alla ühe aasta

Hüved

  • Igakuine kuluhüvitis
  • Komisjonitasud sõlmitud tehingutelt
  • Täiendav protsendipõhine tasu lõpule viidud lepingutelt
  • Tulemustest sõltuv suur teenimisvõimalus