Tyson & Mendes
Tyson & Mendes
201 – 500 Wafanyakazi
BimaUjenziUshauri
Tyson & Mendes ni kampuni ya kitaifa ya utetezi katika mashauri ya madai ya kiraia, inayowahudumia wateja katika sekta za bima, ujenzi, ushauri na nyinginezo. Mawakili wake hushughulikia masuala yanayohusu dhima ya magari na magari yanayojiendesha, bima, ajali, mashauri ya kibiashara, ujenzi, ajira, makosa ya kiraia ya kimazingira, mali isiyohamishika na dhima ya kitaaluma. Kampuni hiyo huandaa mikakati ya utetezi kwa madai tata yenye hatari kubwa, yakiwemo maamuzi yanayoitwa nuclear verdicts, na ina uzoefu wa kusaidia biashara katika sekta za rejareja, ukarimu na umma. Ikiwa na ofisi kote Marekani, Tyson & Mendes pia inasisitiza maendeleo ya kitaaluma, elimu, utofauti na ushiriki wa jamii.

Mshauri Mkuu, Mashauri ya Utetezi wa Bima

Jiunge na Tyson & Mendes kama Mshauri Mkuu wa kushughulikia mashauri changamano ya utetezi wa bima. Ongoza kesi hadi kwenye kesi za mahakamani huku ukijenga uhusiano na wateja na kuwashauri mawakili.

Maelezo

  • Buni hoja zenye ushawishi kwa masuala changamano ya mashauri ya mahakamani.
  • Wawakilishe wateja kwa kujitegemea katika vikao vya mahakama, mahojiano ya mashahidi chini ya kiapo, na kesi za mahakamani, na uandae hoja za kisheria.
  • Simamia ugunduzi wa ushahidi na usimamizi wa kesi kuanzia mwanzo hadi mwisho.
  • Shirikiana na mawakili wenye viwango tofauti vya uzoefu.
  • Dumisha mawasiliano ya mara kwa mara na wateja.
  • Imarisha uhusiano na wateja wa sasa na wanaotarajiwa.
  • Waongoze na kuwasaidia mawakili wasio na uzoefu mkubwa.
  • Shughulikia migogoro changamano inayohusu dhima ya jumla, kasoro za ujenzi, madhara ya sumu, na kesi za uwakilishi wa kundi.
  • Shiriki katika Trial Academy ya kampuni, ushauri elekezi, na maendeleo ya kitaaluma yanayolenga kesi za mahakamani.

Mahitaji

  • Uwe na leseni hai ya kufanya kazi ya uwakili California.
  • Uwe na shahada ya JD kutoka shule ya sheria iliyoidhinishwa na ABA.
  • Uwe na leseni ya kufanya kazi ya uwakili katika jimbo lako.
  • Uwe na uzoefu wa mashauri wa angalau miaka minane, ikiwemo usaidizi wa mashauri, mahojiano chini ya kiapo, na maandalizi ya kesi.
  • Uzoefu katika utetezi wa bima au mashauri ya madai ya kiraia unapendelewa.
  • Uwe na uzoefu mkubwa katika kesi za dhima ya jumla, kama vile kasoro za ujenzi, madhara ya sumu, au masuala mengine changamano.
  • Uweze kusimamia kesi kuanzia mwanzo hadi mwisho, ikiwemo ugunduzi wa ushahidi na kesi ya mahakamani.
  • Uonyeshe uwezo wa kusimamia kesi kwa kujitegemea na kufanya maamuzi ya kimkakati.
  • Uwe na ujuzi imara wa uandishi, mahojiano chini ya kiapo, utetezi, usikilizaji, na mawasiliano ya mdomo na maandishi.
  • Uwe na uzoefu wa kutumia mifumo ya usimamizi wa muda.
  • Uwe na ujuzi wa Microsoft Word, PowerPoint, na Outlook.
  • Uweze kufanya kazi kwa kujitegemea kwa usimamizi mdogo.
  • Dumisha mwonekano na mwenendo wa kitaaluma.
  • Uweze kushirikiana na kuwaelekeza mawakili wasio na uzoefu mkubwa.

Manufaa

  • Pokea bonasi ya kila mwaka ya saa zinazotozwa kuanzia $10,000, pamoja na $7,500 ya ziada kwa kila kiwango cha juu kinachofuata.
  • Pata mipango ya bima ya afya, macho, meno, na maisha, ikiwemo chaguo zisizo na gharama kwa mfanyakazi.
  • Pokea mchango linganifu wa 401(k) wa 100% kwa 3% ya kwanza inayochangwa na 50% kwa 4–5% inayofuata.
  • Pokea fidia ya teknolojia ya $60 kila mwezi.
  • Baada ya mwaka mmoja kama wakili wa muda wote, pokea $100–$200 kwa mwezi kwa ajili ya kulipa mkopo wa masomo au mpango wa akiba ya chuo wa 529.
  • Pokea likizo ya uzazi au uzazi wa mtoto yenye malipo kwa kiwango cha mshahara wa msingi.
  • Pata Programu ya Usaidizi kwa Wafanyakazi ya HealthAdvocate.
  • Shiriki katika mafunzo ya ndani na maendeleo ya uongozi.
  • Tumia programu za elimu endelevu ya sheria zinazotolewa na kampuni na upokee malipo ya ada za kufanya upya leseni ya uwakili.
  • Tumia sera ya likizo inayoweza kubadilika kwa mawakili.
  • Fuata njia iliyoainishwa kuelekea kuwa mshirika wa kampuni.
  • Jiunge na programu za ndani za ujumuishi, ikiwemo Women’s Initiative na Young Professionals Initiative.
  • Shiriki katika mpango wa kampuni nzima wa kutoa misaada ya hisani.
  • Hudhuria hafla za kijamii na za nje ya ofisi mwaka mzima.
  • Chagua mpangilio wa kazi wa mbali, mseto, au wa ofisini.
  • Shiriki katika Trial Academy na programu ya ushauri elekezi.