Tyson & Mendes to ogólnokrajowa kancelaria prawna specjalizująca się w obronie klientów w sporach cywilnych, obsługująca firmy z sektora ubezpieczeń, budownictwa, doradztwa i innych branż. Adwokaci kancelarii prowadzą sprawy dotyczące odpowiedzialności związanej z samochodami i pojazdami autonomicznymi, ochrony ubezpieczeniowej, szkód, sporów handlowych, budownictwa, prawa pracy, deliktów środowiskowych, nieruchomości oraz odpowiedzialności zawodowej. Kancelaria opracowuje strategie obrony w złożonych sprawach o wysokiej wartości potencjalnych roszczeń, w tym w sprawach dotyczących tak zwanych „nuklearnych wyroków”, i ma doświadczenie we wspieraniu firm z sektorów takich jak handel detaliczny, hotelarstwo i sektor publiczny. Tyson & Mendes ma biura w całych Stanach Zjednoczonych, a także kładzie nacisk na rozwój zawodowy, edukację, różnorodność i zaangażowanie społeczne.
Starszy prawnik ds. sporów sądowych w obszarze ubezpieczeń
Dołącz do Tyson & Mendes jako starszy prawnik prowadzący złożone spory ubezpieczeniowe. Prowadź sprawy do rozprawy, rozwijaj relacje z klientami i wspieraj rozwój prawników.
Stany Zjednoczone
Kalifornia160 000 $ – 190 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatSeniorWymagany Język: angielskiGłówny radca prawnyOpis
- Opracowuj przekonujące strategie w złożonych sprawach sądowych.
- Samodzielnie reprezentuj klientów podczas rozpraw, przesłuchań i procesów oraz przygotowuj pisma procesowe.
- Nadzoruj postępowanie dowodowe i prowadź sprawy od początku do końca.
- Współpracuj z prawnikami na różnych etapach kariery.
- Utrzymuj regularny kontakt z klientami.
- Umacniaj relacje z obecnymi i potencjalnymi klientami.
- Doradzaj mniej doświadczonym prawnikom i wspieraj ich.
- Prowadź złożone spory dotyczące odpowiedzialności cywilnej, wad budowlanych, szkód toksycznych i pozwów zbiorowych.
- Bierz udział w firmowej akademii procesowej, programie mentoringowym i rozwoju zawodowym ukierunkowanym na rozprawy.
Wymagania
- Posiadać aktywne uprawnienia do wykonywania zawodu prawnika w Kalifornii.
- Mieć tytuł JD uzyskany na uczelni prawniczej akredytowanej przez ABA.
- Posiadać uprawnienia do wykonywania zawodu w swoim stanie.
- Mieć co najmniej osiem lat doświadczenia w prowadzeniu sporów sądowych, w tym wsparciu procesowym, przesłuchaniach i przygotowywaniu rozpraw.
- Preferowane doświadczenie w obronie ubezpieczeniowej lub sporach cywilnych.
- Mieć znaczące doświadczenie w sprawach dotyczących odpowiedzialności cywilnej, takich jak wady budowlane, szkody toksyczne lub inne złożone sprawy.
- Umieć prowadzić sprawy od początku do końca, w tym postępowanie dowodowe i rozprawę.
- Wykazywać samodzielność w prowadzeniu spraw i osąd strategiczny.
- Mieć rozwinięte umiejętności pisania, prowadzenia przesłuchań, reprezentowania interesów, słuchania oraz komunikacji ustnej i pisemnej.
- Mieć doświadczenie w korzystaniu z systemów zarządzania czasem.
- Biegle posługiwać się programami Microsoft Word, PowerPoint i Outlook.
- Pracować samodzielnie przy minimalnym nadzorze.
- Utrzymywać profesjonalny wygląd i zachowanie.
- Współpracować z innymi i wspierać mniej doświadczonych prawników.
Benefity
- Roczna premia za rozliczane godziny zaczyna się od 10 000 USD, a każdy kolejny próg oznacza dodatkowe 7 500 USD.
- Dostęp do ubezpieczenia zdrowotnego, okulistycznego, stomatologicznego i na życie, w tym opcji bez kosztów po stronie pracownika.
- Dopłata do planu 401(k): 100% pierwszych 3% wpłat i 50% kolejnych 4–5%.
- Miesięczny zwrot 60 USD kosztów technologicznych.
- Po roku pracy jako prawnik w pełnym wymiarze godzin: 100–200 USD miesięcznie na spłatę kredytu studenckiego lub plan oszczędnościowy 529 na naukę w college’u.
- Płatny urlop rodzicielski z wynagrodzeniem zasadniczym.
- Dostęp do programu wsparcia pracowników HealthAdvocate.
- Szkolenia wewnętrzne i rozwój przywództwa.
- Firmowe programy ustawicznego kształcenia prawniczego oraz zwrot opłat za odnowienie licencji zawodowej.
- Elastyczna polityka urlopowa dla prawników.
- Określona ścieżka do partnerstwa.
- Wewnętrzne programy integracyjne, w tym inicjatywy dla kobiet i młodych profesjonalistów.
- Udział w firmowym programie charytatywnym.
- Udział w wydarzeniach towarzyskich i wyjazdach integracyjnych w ciągu roku.
- Możliwość pracy zdalnej, hybrydowej lub stacjonarnej.
- Udział w akademii procesowej i programie mentoringowym.