Tyson & Mendes

201 – 500 Mitarbeitende

Tyson & Mendes ist eine landesweit tätige Kanzlei für die Verteidigung in Zivilrechtsstreitigkeiten und betreut Mandanten aus den Bereichen Versicherung, Bauwesen, Beratung und weiteren Branchen. Die Anwältinnen und Anwälte der Kanzlei bearbeiten Fälle in den Bereichen Haftung bei Automobilen und autonomen Fahrzeugen, Versicherungsschutz, Schadenfälle, Handelsstreitigkeiten, Bauwesen, Arbeitsrecht, umweltbezogene Deliktsklagen, Immobilienrecht und Berufshaftung. Für komplexe Schadenersatzforderungen mit hohem Haftungsrisiko, einschließlich sogenannter Nuclear Verdicts, entwickelt die Kanzlei Verteidigungsstrategien und verfügt über Erfahrung in der Unterstützung von Unternehmen aus Bereichen wie Einzelhandel, Gastgewerbe und öffentlichem Sektor. Mit Büros in den gesamten Vereinigten Staaten legt Tyson & Mendes außerdem Wert auf berufliche Weiterentwicklung, Weiterbildung, Vielfalt und gesellschaftliches Engagement.

Stellen im Unternehmen

Senior Counsel für Versicherungsprozessführung

Werden Sie Senior Counsel bei Tyson & Mendes und betreuen Sie komplexe Versicherungsstreitigkeiten. Führen Sie Verfahren bis zum Prozess und bauen Sie Mandatsbeziehungen auf, während Sie Anwältinnen und Anwälte fördern.

vor 1 Tag

Vereinigte Staaten

Kalifornien

160.000 $ – 190.000 $ / Jahr

Hybrid Vollzeit Senior Erforderliche Sprache: Englisch General Counsel

Beschreibung

Entwickeln Sie überzeugende Argumentationslinien für komplexe Streitfälle.
Vertreten Sie Mandanten eigenständig bei Gerichtsterminen, Vernehmungen und Prozessen und verfassen Sie Schriftsätze.
Überwachen Sie die Beweisaufnahme und betreuen Sie Fälle von Anfang bis Ende.
Arbeiten Sie mit Anwältinnen und Anwälten unterschiedlicher Erfahrungsstufen zusammen.
Halten Sie regelmäßigen Kontakt zu Mandanten.
Festigen Sie Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Mandanten.
Begleiten und unterstützen Sie weniger erfahrene Anwältinnen und Anwälte.
Bearbeiten Sie komplexe Streitfälle zu allgemeiner Haftung, Baumängeln, toxischen Stoffen und Sammelklagen.
Nehmen Sie an der Trial Academy, am Mentoring und an Fortbildungen mit Schwerpunkt Prozessführung teil.

Anforderungen

Sie verfügen über eine gültige Zulassung als Anwalt oder Anwältin in Kalifornien.
Sie haben einen JD-Abschluss einer von der ABA akkreditierten juristischen Fakultät.
Sie sind in Ihrem Bundesstaat als Anwalt oder Anwältin zugelassen.
Sie bringen mindestens acht Jahre Prozesserfahrung mit, einschließlich Prozessunterstützung, Vernehmungen und Prozessvorbereitung.
Erfahrung in der Versicherungsverteidigung oder im Zivilprozess ist von Vorteil.
Sie verfügen über umfassende Erfahrung mit Haftungsfällen, etwa Baumängeln, toxischen Stoffen oder anderen komplexen Angelegenheiten.
Sie können Fälle umfassend betreuen, einschließlich Beweisaufnahme und Prozess.
Sie beweisen eigenständiges Fallmanagement und strategisches Urteilsvermögen.
Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten im Verfassen von Texten, bei Vernehmungen, in der Prozessvertretung, im Zuhören sowie in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation.
Sie haben Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen.
Sie beherrschen Microsoft Word, PowerPoint und Outlook.
Sie arbeiten selbstständig und benötigen nur geringe Aufsicht.
Sie treten professionell auf und verhalten sich professionell.
Sie arbeiten kooperativ und fördern weniger erfahrene Anwältinnen und Anwälte.

Zusatzleistungen

Sie erhalten einen jährlichen Bonus für abrechenbare Stunden ab 10.000 US-Dollar sowie weitere 7.500 US-Dollar je höherer Stufe.
Sie erhalten Zugang zu Kranken-, Sehhilfe-, Zahn- und Lebensversicherungen, darunter Optionen ohne Kosten für Beschäftigte.
Sie erhalten einen 401(k)-Arbeitgeberzuschuss von 100 % auf die ersten 3 % Ihrer Einzahlungen und 50 % auf die nächsten 4–5 %.
Sie erhalten monatlich 60 US-Dollar als Zuschuss für Technologiekosten.
Nach einem Jahr als Vollzeitanwalt oder -anwältin erhalten Sie monatlich 100–200 US-Dollar zur Rückzahlung von Studienkrediten oder für einen 529-College-Sparplan.
Sie erhalten bezahlte Elternzeit zum Grundgehalt.
Sie können das HealthAdvocate Employee Assistance Program nutzen.
Sie können an internen Schulungen und Programmen zur Führungskräfteentwicklung teilnehmen.
Sie können die kanzleieigenen Fortbildungsangebote nutzen; außerdem werden Gebühren für die Verlängerung der Anwaltszulassung übernommen.
Für Anwältinnen und Anwälte gilt eine flexible Urlaubsregelung.
Sie folgen einem festgelegten Weg zur Partnerschaft.
Sie können an internen Inklusionsprogrammen teilnehmen, darunter der Women’s Initiative und der Young Professionals Initiative.
Sie können sich am kanzleiweiten Spendenprogramm beteiligen.
Sie können im Laufe des Jahres an gesellschaftlichen Veranstaltungen und Auswärtsterminen teilnehmen.
Sie können remote, hybrid oder vor Ort arbeiten.
Sie können an der Trial Academy und am Mentoringprogramm teilnehmen.