The MISSION Group
The MISSION Group
The MISSION Group ni kundi la mashirika jumuishi ya ubunifu na masoko linalosaidia mashirika ya bidhaa za watumiaji na sekta ya umma kubadilisha mkakati wa chapa kuwa ukuaji unaopimika. Kazi yake huunganisha sayansi ya tabia, uundaji wa ubunifu, teknolojia na data katika matangazo, kampeni za kijamii na kidijitali, uzalishaji wa maudhui, uzoefu wa wateja, CRM, masoko ya moja kwa moja, uanzishaji wa matukio ya uzoefu, uzoefu wa kiufundi na uboreshaji wa utendaji. Kwa kutumia uwezo wa ndani wa uzalishaji na uundaji wa pamoja, kundi hili hutoa programu za chapa, masoko na mawasiliano zinazohusisha ushauri, huduma za afya, na chakula na vinywaji.

Afisa Mkuu wa Mahusiano ya Umma, Biashara na Shirika

Jiunge na Speed, wakala wa mawasiliano ya B2B kutoka Uingereza, ili kuunda simulizi za biashara na mashirika kupitia mahusiano na vyombo vya habari, kampeni na maudhui. Saidia kusimamia sifa na mawasiliano ya kimkakati.

Maelezo

  • Endesha kampeni za mahusiano ya umma zinazofikia vyombo vya habari na washawishi.
  • Jenga na udumishe mahusiano na vyombo vya habari.
  • Panga na kutekeleza kampeni za PR.
  • Tengeneza maudhui yanayovutia.
  • Toa maarifa ya kimkakati katika kazi ya mawasiliano.
  • Andaa ripoti na kushughulikia majukumu muhimu ya utawala.
  • Fanya kazi kwa karibu na Washauri wa PR.
  • Changia katika vikao vya ubunifu wa mawazo, mikutano ya wateja na matukio ya vyombo vya habari.
  • Tunga simulizi za biashara na mashirika kupitia mawasiliano na vyombo vya habari, kampeni bunifu na maudhui ya kipekee.
  • Saidia usimamizi wa sifa na usimulizi wa kimkakati.

Mahitaji

  • Uzoefu katika jukumu la mawasiliano katika wakala au ndani ya shirika.
  • Shauku kubwa katika mawasiliano ya biashara.
  • Kujitolea kulinda sifa na kuendeleza simulizi za kimkakati.
  • Ujuzi wa kutatua matatizo kwa ubunifu.
  • Ujuzi mzuri wa kupanga na kusimamia muda, pamoja na uwezo wa kushughulikia kazi nyingi.
  • Uwezo wa kufanya kazi katika mazingira yenye kasi.
  • Mwenye urafiki, mtaalamu na mwenye kuchukua hatua.
  • Hamasa ya kujifunza na kukuza ujuzi mpya.
  • Mtazamo wa ushirikiano katika kufanya kazi na wengine.
  • Uwezo wa kutambua simulizi zinazoweza kuvutia vyombo vya habari.
  • Mwenendo wa kitaalamu na uadilifu.
  • Mawasiliano bora ya maandishi na mazungumzo.
  • Uangalifu mkubwa kwa maelezo.
  • Uwezo wa kufuatilia maendeleo ya vyombo vya habari na majukwaa mapya ya kijamii.

Manufaa

  • Mshahara shindani unaolingana na uzoefu na uwezo wako.
  • Siku 25 za likizo ya mwaka mwanzoni, zikiongezeka hadi 29 baada ya miaka miwili.
  • Siku tano za ziada za likizo kwa kila miaka mitano ya utumishi.
  • Ofisi hufungwa wakati wa kipindi cha Krismasi bila kupunguza likizo ya mwaka.
  • Michango ya pensheni inayolinganishwa hadi 5%.
  • Mpango wa kurejeshewa gharama za huduma za afya.
  • Msaada wa likizo ya familia.
  • Mpangilio wa kazi mseto unaoweza kubadilika.
  • Mafunzo na maendeleo ya kitaaluma ya kina.
  • Mpango wa motisha wa hisa.
  • Tuzo zinazohusishwa na utendaji.
  • Rasilimali za ustawi, ikijumuisha siku za shughuli za hisani na msaada wa afya ya akili.
  • Sherehe za timu, utambuzi na pongezi.