The MISSION Group on integreeritud loome- ja turundusagentuuride grupp, mis aitab tarbija- ja avaliku sektori organisatsioonidel muuta brändistrateegia mõõdetavaks kasvuks. Selle töö ühendab käitumisteaduse, loovlahendused, tehnoloogia ja andmed reklaamis, sotsiaalmeedia- ja digikampaaniates, sisutootmises, kliendikogemuse kujundamises, CRM-is, otseturunduses, elamuslikes aktivatsioonides, tehnilistes lahendustes ja tulemuslikkuse optimeerimises. Grupi ettevõttesisene tootmis- ja koosloomevõimekus võimaldab ellu viia brändi-, turundus- ja kommunikatsiooniprogramme konsultatsiooni, tervishoiu ning toidu- ja joogivaldkonnas.
PR-juht, äri- ja korporatiivkommunikatsioon
Liitu Speediga, Ühendkuningriigi B2B-kommunikatsiooniagentuuriga, et kujundada äri- ja korporatiivseid sõnumeid meediasuhete, kampaaniate ja sisuloome kaudu. Toetad mainekujundust ja strateegilist kommunikatsiooni.
Kirjeldus
- Viid ellu suhtekorralduskampaaniaid, mis jõuavad meediaväljaannete ja arvamusliidriteni.
- Lood ja hoiad meediasuhteid.
- Kavandad ja viid ellu suhtekorralduskampaaniaid.
- Arendad kaasahaaravat sisu.
- Panustad kommunikatsioonitöösse strateegilise vaatega.
- Koostad aruandeid ja täidad vajalikke haldusülesandeid.
- Teed tihedat koostööd PR-konsultantidega.
- Osaled ajurünnakutel, kliendikohtumistel ja meediaüritustel.
- Kujundad äri- ja korporatiivseid sõnumeid meediatöö, loovate kampaaniate ja omanäolise sisu kaudu.
- Toetad mainekujundust ja strateegilist lugude jutustamist.
Nõuded
- Kogemus kommunikatsiooniagentuuris või ettevõtte kommunikatsioonivaldkonnas.
- Suur huvi ärikommunikatsiooni vastu.
- Pühendumus maine kaitsmisele ja strateegiliste lugude arendamisele.
- Loov probleemilahendusoskus.
- Hea organiseerimis- ja ajaplaneerimisoskus ning võime mitut ülesannet korraga hallata.
- Sobivus kiire tempoga töökeskkonda.
- Sõbralik, professionaalne ja algatusvõimeline hoiak.
- Motivatsioon õppida ja uusi oskusi arendada.
- Koostöövalmidus teistega töötamisel.
- Oskus märgata meediapotentsiaaliga lugusid.
- Professionaalne käitumine ja ausus.
- Väga hea kirjalik ja suuline suhtlusoskus.
- Tähelepanelikkus ja hea detailitaju.
- Oskus jälgida meedia arengut ja uusi sotsiaalplatvorme.
Hüved
- Konkurentsivõimeline töötasu vastavalt kogemusele ja võimetele.
- Esialgu 25 puhkusepäeva aastas; pärast kaht aastat suureneb see 29 päevani.
- Iga viie tööaasta eest lisandub viis puhkusepäeva.
- Jõuluperioodil on kontor suletud ja seda aega põhipuhkusest maha ei arvestata.
- Tööandja pensionimaksed vastavad töötaja maksetele kuni 5% ulatuses.
- Tervishoiukulude hüvitamise programm.
- Tugi perepuhkuse ajal.
- Paindlik hübriidtöö.
- Mitmekülgne koolitus ja tööalase arengu tugi.
- Aktsiapõhine ergutusprogramm.
- Tulemustega seotud preemiad.
- Heaolu toetavad võimalused, sealhulgas heategevuspäevad ja vaimse tervise tugi.
- Meeskonnaüritused, tunnustus ja esiletõstmine.