
1001 – 5000 Alkalmazottak
Szakképzett munkavállalói vízum szponzoraEgészségügyÉlelmiszerek és italokTanácsadásA The MISSION Group integrált kreatív és marketingügynökségi csoport, amely fogyasztói és közszektorbeli szervezeteknek segít abban, hogy márkastratégiájukat mérhető növekedéssé alakítsák. Munkája a viselkedéstudományt, a kreatív fejlesztést, a technológiát és az adatokat egyesíti a reklám, a közösségi média és a digitális kampányok, a tartalomgyártás, az ügyfélélmény, a CRM, a direkt marketing, az élményalapú aktivációk, a technológiai élmények és a teljesítményoptimalizálás területén. Saját gyártási és közös alkotási kapacitásaira támaszkodva a csoport tanácsadást, egészségügyet, valamint élelmiszer- és italipart felölelő márka-, marketing- és kommunikációs programokat valósít meg.
PR-vezető, üzleti és vállalati kommunikáció
Csatlakozzon a brit B2B kommunikációs ügynökséghez, a Speedhez, és alakítsa az üzleti és vállalati történeteket médiakapcsolatokon, kampányokon és tartalmakon keresztül. Támogassa a hírnévkezelést és a stratégiai kommunikációt.
Leírás
- Vezessen olyan PR-kampányokat, amelyek elérik a média képviselőit és a véleményformálókat.
- Építsen ki és tartson fenn médiakapcsolatokat.
- Tervezzen meg és valósítson meg PR-kampányokat.
- Készítsen figyelemfelkeltő tartalmakat.
- Járuljon hozzá stratégiai szemlélettel a kommunikációs munkához.
- Készítsen jelentéseket, és végezze el az alapvető adminisztratív feladatokat.
- Dolgozzon szorosan együtt a PR-tanácsadókkal.
- Vegyen részt ötleteléseken, ügyféltalálkozókon és médiaeseményeken.
- Formáljon üzleti és vállalati történeteket médiamegjelenésekkel, kreatív kampányokkal és egyedi tartalmakkal.
- Támogassa a hírnévkezelést és a stratégiai történetmesélést.
Követelmények
- Tapasztalat ügynökségi vagy vállalati kommunikációs munkakörben.
- Erős érdeklődés az üzleti kommunikáció iránt.
- Elkötelezettség a hírnév védelme és stratégiai történetek kidolgozása mellett.
- Kreatív problémamegoldó készség.
- Kiváló szervezőkészség és időgazdálkodás, valamint több feladat párhuzamos kezelésének képessége.
- Magabiztos munkavégzés gyors tempójú környezetben.
- Barátságos, professzionális és kezdeményező hozzáállás.
- Tanulási és új készségek elsajátítására irányuló motiváció.
- Együttműködő hozzáállás a közös munkához.
- A médiában rejlő lehetőséggel bíró történetek felismerésének képessége.
- Professzionális magatartás és tisztesség.
- Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség.
- Gondos odafigyelés a részletekre.
- A médiában zajló fejlemények és az új közösségi platformok nyomon követésének képessége.
Juttatások
- Tapasztalathoz és képességekhez igazodó versenyképes fizetés.
- Kezdetben 25 nap éves szabadság, amely két év után 29 napra emelkedik.
- Minden öt év munkaviszony után további öt nap szabadság.
- Az iroda karácsonyi időszak alatti zárva tartása az éves szabadság levonása nélkül.
- Akár 5%-ig terjedő, munkáltató által kiegészített nyugdíj-hozzájárulás.
- Egészségügyi költségek visszatérítésére szolgáló program.
- Családi szabadsághoz kapcsolódó támogatás.
- Rugalmas, hibrid munkavégzés.
- Széles körű képzési és szakmai fejlődési lehetőségek.
- Részvényösztönző program.
- Teljesítményhez kötött jutalmak.
- Jólléti erőforrások, többek között jótékonysági napok és mentális egészségügyi támogatás.
- Csapatünnepségek, elismerések és köszönetnyilvánítások.