The MISSION Group היא קבוצת סוכנויות משולבת ליצירתיות ולשיווק, המסייעת לארגונים במגזר הצרכני ובמגזר הציבורי להפוך אסטרטגיית מותג לצמיחה מדידה. פעילותה משלבת מדעי ההתנהגות, פיתוח יצירתי, טכנולוגיה ונתונים בתחומי הפרסום, קמפיינים ברשתות החברתיות ובערוצים דיגיטליים, הפקת תוכן, חוויית לקוח, ניהול קשרי לקוחות, שיווק ישיר, הפעלות חווייתיות, חוויות טכנולוגיות ואופטימיזציה של ביצועים. באמצעות יכולות הפקה פנימיות ויצירה משותפת, הקבוצה מספקת תוכניות למותגים, לשיווק ולתקשורת בתחומי הייעוץ, הבריאות והמזון והמשקאות.
מנהל יחסי ציבור, עסקים ותאגידים
הצטרפו ל-Speed, סוכנות תקשורת בריטית לעסקים, ועצבו את הסיפורים של עסקים ותאגידים באמצעות קשרי מדיה, קמפיינים ותוכן. תתמכו בניהול מוניטין ובתקשורת אסטרטגית.
תיאור
- ניהול קמפיינים של יחסי ציבור שמגיעים לכלי תקשורת ולמשפיענים.
- בניית קשרים עם התקשורת ושימורם.
- תכנון והוצאה לפועל של קמפיינים ליחסי ציבור.
- פיתוח תוכן מושך.
- הבאת חשיבה אסטרטגית לעשייה התקשורתית.
- הכנת דוחות וטיפול במשימות אדמיניסטרטיביות חיוניות.
- עבודה צמודה עם יועצי יחסי ציבור.
- השתתפות בסיעורי מוחות, בפגישות עם לקוחות ובאירועי תקשורת.
- עיצוב הסיפורים של עסקים ותאגידים באמצעות פנייה לתקשורת, קמפיינים יצירתיים ותוכן ייחודי.
- תמיכה בניהול מוניטין ובסיפור אסטרטגי.
דרישות
- ניסיון בסוכנות או בתפקיד תקשורת פנים-ארגוני.
- עניין רב בתקשורת עסקית.
- מחויבות להגנה על מוניטין ולפיתוח סיפורים אסטרטגיים.
- מיומנויות יצירתיות לפתרון בעיות.
- כישורי ארגון וניהול זמן מעולים ויכולת להתמודד עם משימות רבות במקביל.
- נוחות בעבודה בסביבה מהירה ודינמית.
- גישה ידידותית, מקצועית ויוזמת.
- מוטיבציה ללמוד ולפתח מיומנויות חדשות.
- גישה שיתופית לעבודה עם אחרים.
- יכולת לזהות סיפורים בעלי פוטנציאל תקשורתי.
- התנהלות מקצועית ויושרה.
- יכולת מצוינת לתקשר בכתב ובעל פה.
- תשומת לב קפדנית לפרטים.
- יכולת לעקוב אחר התפתחויות בתקשורת ואחר פלטפורמות חברתיות מתפתחות.
הטבות
- שכר תחרותי בהתאם לניסיון וליכולות.
- 25 ימי חופשה שנתיים בתחילה, עם עלייה ל-29 ימים לאחר שנתיים.
- חמישה ימי חופשה נוספים על כל חמש שנות עבודה.
- המשרד סגור בתקופת חג המולד, ללא ניכוי ימי חופשה שנתית.
- הפקדות לפנסיה בהתאמה עד 5%.
- תוכנית החזרים להוצאות בריאות.
- תמיכה בחופשות משפחתיות.
- עבודה היברידית גמישה.
- הכשרה ופיתוח מקצועי במגוון תחומים.
- תוכנית תמריצים במניות.
- תגמולים הקשורים לביצועים.
- משאבים לרווחה, כולל ימי התנדבות ותמיכה בבריאות הנפש.
- חגיגות צוות, הוקרה וציון הישגים.