1.001 – 5.000 Funcionários
Patrocinador de visto de trabalhador qualificadoAlimentos e bebidasConsultoriaCuidados de saúdeThe MISSION Group é um grupo integrado de agências criativas e de marketing que ajuda organizações de bens de consumo e do setor público a transformar a estratégia de marca em crescimento mensurável. Seu trabalho reúne ciência comportamental, desenvolvimento criativo, tecnologia e dados em campanhas publicitárias, sociais e digitais, produção de conteúdo, experiência do cliente, CRM, marketing direto, ativações experienciais, experiências tecnológicas e otimização de desempenho. Com recursos próprios de produção e cocriação, o grupo desenvolve programas de marca, marketing e comunicação para os setores de consultoria, saúde e alimentos e bebidas.
Executivo(a) de relações públicas, negócios e assuntos corporativos
Junte-se à Speed, uma agência britânica de comunicação B2B, para desenvolver narrativas empresariais e corporativas por meio de relacionamento com a mídia, campanhas e conteúdo. Apoie a gestão da reputação e a comunicação estratégica.
Descrição
- Conduza campanhas de relações públicas que alcancem veículos de comunicação e influenciadores.
- Construa e mantenha relacionamentos com a mídia.
- Planeje e execute campanhas de relações públicas.
- Desenvolva conteúdo envolvente.
- Traga visão estratégica para o trabalho de comunicação.
- Prepare relatórios e cuide de tarefas administrativas essenciais.
- Trabalhe em estreita colaboração com consultores de relações públicas.
- Contribua para sessões de brainstorming, reuniões com clientes e eventos de mídia.
- Desenvolva narrativas empresariais e corporativas por meio do contato com a mídia, de campanhas criativas e de conteúdo diferenciado.
- Apoie a gestão da reputação e a criação de narrativas estratégicas.
Requisitos
- Experiência em agência ou em uma função interna de comunicação.
- Grande interesse por comunicação empresarial.
- Compromisso com a proteção da reputação e o desenvolvimento de narrativas estratégicas.
- Criatividade para resolver problemas.
- Ótima organização, gestão do tempo e capacidade de conciliar várias tarefas.
- Facilidade para trabalhar em um ambiente dinâmico.
- Postura cordial, profissional e proativa.
- Motivação para aprender e desenvolver novas habilidades.
- Atitude colaborativa no trabalho com outras pessoas.
- Capacidade de identificar pautas com potencial para a mídia.
- Conduta profissional e integridade.
- Excelente comunicação escrita e falada.
- Atenção cuidadosa aos detalhes.
- Capacidade de acompanhar as novidades da mídia e as plataformas sociais emergentes.
Benefícios
- Remuneração competitiva, compatível com sua experiência e suas habilidades.
- 25 dias de férias anuais inicialmente, aumentando para 29 após dois anos.
- Cinco dias adicionais de férias a cada cinco anos de serviço.
- Fechamento do escritório no período de Natal, sem desconto das férias anuais.
- Contribuições para a previdência complementar com contrapartida de até 5%.
- Programa de reembolso de despesas com saúde.
- Apoio para licenças familiares.
- Trabalho híbrido flexível.
- Ampla oferta de treinamentos e desenvolvimento profissional.
- Plano de incentivo em ações.
- Recompensas vinculadas ao desempenho.
- Recursos de bem-estar, incluindo dias dedicados a instituições beneficentes e apoio à saúde mental.
- Comemorações da equipe, reconhecimento e elogios.