The MISSION Group
The MISSION Group
The MISSION Group ist eine integrierte Gruppe kreativer und auf Marketing spezialisierter Agenturen, die Unternehmen aus dem Konsumgüterbereich und dem öffentlichen Sektor dabei unterstützt, Markenstrategien in messbares Wachstum zu überführen. Ihre Arbeit verbindet Verhaltenswissenschaft, kreative Entwicklung, Technologie und Daten in den Bereichen Werbung, Social Media und digitale Kampagnen, Content-Produktion, Kundenerlebnis, CRM, Direktmarketing, erlebnisorientierte Aktivierungen, technische Erlebnisse und Performance-Optimierung. Mit eigenen Produktions- und Co-Creation-Kompetenzen entwickelt die Gruppe Marken-, Marketing- und Kommunikationsprogramme für die Bereiche Beratung, Gesundheitswesen sowie Lebensmittel und Getränke.

PR-Manager:in für Wirtschaft und Unternehmen

Gestalte bei Speed, einer britischen B2B-Kommunikationsagentur, Wirtschafts- und Unternehmensthemen mit Medienarbeit, Kampagnen und Inhalten. Unterstütze Reputationsmanagement und strategische Kommunikation.

Beschreibung

  • Führe PR-Kampagnen durch, die Medien und Influencer erreichen.
  • Baue Medienkontakte auf und pflege sie.
  • Plane und realisiere PR-Kampagnen.
  • Entwickle ansprechende Inhalte.
  • Bringe strategische Perspektiven in die Kommunikationsarbeit ein.
  • Erstelle Berichte und erledige wichtige administrative Aufgaben.
  • Arbeite eng mit PR-Berater:innen zusammen.
  • Beteilige dich an Brainstormings, Kundenterminen und Medienveranstaltungen.
  • Entwickle Wirtschafts- und Unternehmensthemen durch Medienarbeit, kreative Kampagnen und eigenständige Inhalte.
  • Unterstütze das Reputationsmanagement und strategisches Storytelling.

Anforderungen

  • Erfahrung in einer Agentur oder in der Unternehmenskommunikation.
  • Großes Interesse an Wirtschaftskommunikation.
  • Engagement für den Schutz der Reputation und die Entwicklung strategischer Geschichten.
  • Kreative Problemlösungskompetenz.
  • Ausgeprägtes Organisationstalent, gutes Zeitmanagement und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen.
  • Sicheres Arbeiten in einem schnelllebigen Umfeld.
  • Freundliches, professionelles und proaktives Auftreten.
  • Motivation, Neues zu lernen und Fähigkeiten auszubauen.
  • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen.
  • Gespür für Geschichten mit Medienpotenzial.
  • Professionelles Verhalten und Integrität.
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Sorgfältige Aufmerksamkeit für Details.
  • Fähigkeit, Medienentwicklungen und neue soziale Plattformen zu verfolgen.

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend Erfahrung und Fähigkeiten.
  • Zunächst 25 Urlaubstage pro Jahr, nach zwei Jahren 29 Tage.
  • Zusätzliche fünf Urlaubstage für jeweils fünf Jahre Betriebszugehörigkeit.
  • Betriebsschließung über Weihnachten, ohne Abzug vom Jahresurlaub.
  • Arbeitgeberbeiträge zur Altersvorsorge, bis zu 5 % passend zu den eigenen Beiträgen.
  • Gesundheitskosten-Rückerstattungsprogramm.
  • Unterstützung bei Familienurlaub.
  • Flexible hybride Arbeitsweise.
  • Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Mitarbeiterbeteiligungsprogramm.
  • Leistungsbezogene Prämien.
  • Angebote für das Wohlbefinden, darunter gemeinnützige Einsatztage und Unterstützung bei psychischer Gesundheit.
  • Teamfeiern, Anerkennung und öffentliche Würdigung.