Veralto är ett globalt B2B- och teknikföretag som riktar sig till företagskunder. Bolagets verksamheter utvecklar lösningar för viktiga behov inom vatten, livsmedel och andra betrodda produkter. Veraltos bolag arbetar med teknik som bidrar till att skydda tillgången till rent vatten, stödja livsmedelssäkerhet och kvalitet samt verifiera integriteten hos produkter som används i vardagen. Som moderbolag för en portfölj av specialiserade varumärken samlar Veralto team med fokus på innovation, hållbarhet, integritet och efterlevnad, samtidigt som företaget betjänar kunder över hela världen.
Vice President, VES, produktkvalitet och innovation – Veralto distansarbete
Led Veraltos koncernövergripande verksamhetssystem för globala verksamheter inom produktkvalitet och innovation. Driv strateginedbrytning, lean-förbättringar, innovation, operativ effektivitet och ledarutveckling.
Beskrivning
- Utforma agendor för ledningsmöten och verksamhetsgenomgångar med segmentledaren kring organisationens viktigaste prioriteringar
- Leda den årliga verksamhetsplaneringen och möjliggöra genomförandet av strategin
- Leda Policy Deployment för att koppla långsiktig strategi till banbrytande prioriteringar och praktiska handlingsplaner
- Identifiera prestationsgap och hinder i genomförandet samt tillämpa VES-metoder för att åtgärda grundorsaker
- Stödja integration av förvärv genom implementering av VES och uppbyggnad av förmågor
- Främja tillväxt, innovation och operativ effektivitet genom fokuserade förbättringsinitiativ
- Stärka den dagliga styrningen, standardiserat arbete och disciplinerade problemlösningsmetoder
- Använda verksamhets- och driftgenomgångar för att identifiera gap och utvärdera framsteg
- Leda kaizen-arbete med stor påverkan och strategiska tillväxtinitiativ, inklusive Growth Rooms och Obeya
- Anpassa och skala effektiva arbetssätt inom de operativa bolagen
- Coacha seniora ledare i att tillämpa VES-metoder på affärsutmaningar
- Etablera och genomföra en färdplan för VES-kompetens och certifiering
- Leda och utveckla VES-organisationen samt handleda VES-ledare i de operativa bolagen
- Säkerställa att certifierade praktiker och utbildare skapar mätbar affärspåverkan
- Bygga en VES-ledarskapsgemenskap över verksamheter och geografiska områden
- Ansvara för VES-funktionens budget- och talangprioriteringar
Krav
- Minst 10 års erfarenhet av att leda och tillämpa kontinuerliga förbättringar inom tillväxt, innovation och lean, med dokumenterade varaktiga affärsresultat
- Erfarenhet av senior ledning i en multinationell organisation som ledare för ett koncernövergripande verksamhetssystem eller som chef för ett operativt bolag, med betydande ansvar för kontinuerliga förbättringar och affärsresultat
- Avancerad kompetens inom lean eller kontinuerliga förbättringar, eller ett jämförbart koncernövergripande verksamhetssystem, inklusive daglig styrning, standardiserat arbete, strukturerad problemlösning och kaizen
- Erfarenhet av att leda Policy Deployment-workshops, kaizen-initiativ på lednings- eller koncernchefsnivå samt färdplaner för utveckling av certifierade praktiker i linje med strategiska prioriteringar
- Praktisk erfarenhet av att arbeta med team vid Gemba för att förbättra problemlösning, bygga kompetens och upprätthålla resultat genom praktiskt lärande
- Omfattande praktisk erfarenhet av utveckling av nya produkter och av att tillämpa kontinuerliga förbättringsmetoder på innovationsprocesser
- Dokumenterad framgång i att bygga team, coacha seniora ledare och utöka organisatorisk kapacitet över funktioner och geografiska områden
- Kandidatexamen inom teknik, naturvetenskap, ekonomi, marknadsföring eller verksamhetsstyrning krävs
- Masterexamen inom ett relaterat område eller MBA är meriterande
Förmåner
- Möjlighet att omfattas av incitamentslön
- Betald ledighet
- Sjukförsäkring
- Tandvårdsförsäkring
- Synförsäkring
- 401(k)