
Veralto is een wereldwijd opererend B2B- en enterprise-technologiebedrijf waarvan de werkmaatschappijen oplossingen ontwikkelen voor essentiële behoeften op het gebied van water, voedsel en andere betrouwbare producten. De bedrijven werken aan technologieën die de toegang tot schoon water helpen beschermen, de voedselveiligheid en -kwaliteit ondersteunen en de integriteit controleren van producten die in het dagelijks leven worden gebruikt. Als moedermaatschappij van een portfolio gespecialiseerde merken brengt Veralto teams samen die zich wereldwijd richten op innovatie, duurzaamheid, integriteit en compliance.
Vice President, VES, Productkwaliteit en Innovatie – Veralto Remote
Geef leiding aan Veralto’s bedrijfsbrede operating system voor wereldwijde bedrijfsonderdelen op het gebied van productkwaliteit en innovatie. Stimuleer strategie-uitvoering, lean-verbetering, innovatie, operationele prestaties en leiderschapsontwikkeling.
$ 300.000 – $ 350.000 / jaar
Op afstandVoltijdLeadVereiste Taal: EngelsVicepresidentBeschrijving
- Stel samen met de segmentleider agenda’s voor leiderschapsvergaderingen en businessreviews op rond de prioriteiten met de grootste impact voor de organisatie
- Faciliteer de jaarlijkse bedrijfsplanning en maak strategie-uitvoering mogelijk
- Geef leiding aan Policy Deployment om langetermijnstrategie te verbinden met doorbraakprioriteiten en concrete actieplannen
- Analyseer prestatiekloven en obstakels in de uitvoering en pas VES-methoden toe om grondoorzaken aan te pakken
- Ondersteun de integratie van overnames door VES te implementeren en capaciteiten op te bouwen
- Bevorder groei, innovatie en operationele prestaties via gerichte verbeterinitiatieven
- Versterk dagelijks management, standaardwerk en gedisciplineerde probleemoplossingspraktijken
- Gebruik business- en operationele reviews om hiaten te identificeren en voortgang te beoordelen
- Geef leiding aan impactvolle kaizen-trajecten en strategische groeinitiatieven, waaronder Growth Rooms en Obeya
- Pas effectieve werkwijzen aan en schaal ze op binnen de werkmaatschappijen
- Coach senior leiders bij het toepassen van VES-methoden op zakelijke uitdagingen
- Stel de roadmap voor VES-capaciteiten en certificering op en realiseer deze
- Geef leiding aan de VES-organisatie en ontwikkel deze, terwijl u VES-leiders van werkmaatschappijen begeleidt
- Zorg ervoor dat gecertificeerde professionals en trainers meetbare bedrijfsimpact realiseren
- Bouw een bedrijfs- en geografieoverschrijdende VES-leiderschapsgemeenschap op
- Houd toezicht op het budget en de talentprioriteiten van de VES-functie
Vereisten
- Minimaal 10 jaar ervaring met het leiden van en werken met continue verbetering op het gebied van groei, innovatie en lean, met aantoonbare, duurzame bedrijfsresultaten
- Ervaring in een senior leiderschapsfunctie binnen een multinational als leider van een bedrijfsbreed bedrijfssysteem of als leidinggevende van een werkmaatschappij, met substantiële verantwoordelijkheid voor continue verbetering en bedrijfsprestaties
- Gevorderde praktijkervaring met lean of continue verbetering, of een vergelijkbaar bedrijfsbreed bedrijfssysteem, inclusief dagelijks management, standaardwerk, gestructureerde probleemoplossing en kaizen
- Ervaring met het leiden van Policy-Deployment-workshops, kaizens op directie- of presidentniveau en roadmaps voor de ontwikkeling van gecertificeerde professionals die aansluiten op strategische prioriteiten
- Aantoonbare praktijkervaring met teams op de Gemba om probleemoplossing te verbeteren, capaciteiten op te bouwen en resultaten duurzaam te verankeren door praktisch leren
- Ruime praktijkervaring met nieuwe productontwikkeling en het toepassen van methoden voor continue verbetering in innovatieprocessen
- Aantoonbaar succes met het opbouwen van teams, coachen van senior leiders en uitbreiden van organisatorische capaciteiten over functies en regio’s heen
- Bachelor in Engineering, Wetenschap, Bedrijfskunde, Marketing of Operations vereist
- Master in een verwante discipline of een MBA gewenst
Voordelen
- Mogelijkheid om in aanmerking te komen voor een variabele beloning
- Betaald verlof
- Ziektekostenverzekering
- Tandartsverzekering
- Brillenverzekering
- 401(k)