Veralto
Veralto
Veralto یک شرکت جهانی B2B و فناوری سازمانی است که شرکت‌های عملیاتی آن راهکارهایی برای نیازهای اساسی مرتبط با آب، غذا و دیگر کالاهای قابل‌اعتماد توسعه می‌دهند. کسب‌وکارهای این شرکت روی فناوری‌هایی کار می‌کنند که به حفاظت از دسترسی به آب پاک، پشتیبانی از ایمنی و کیفیت غذا و بررسی یکپارچگی محصولاتی که در زندگی روزمره استفاده می‌شوند کمک می‌کنند. Veralto به‌عنوان شرکت مادر مجموعه‌ای از برندهای تخصصی، ضمن خدمت‌رسانی به مشتریان در سراسر جهان، تیم‌هایی را گرد هم می‌آورد که بر نوآوری، پایداری، درستکاری و انطباق تمرکز دارند.

معاون رئیس، VES، کیفیت محصول و نوآوری — Veralto دورکاری

رهبری سیستم عملیاتی سازمانی Veralto را در کسب‌وکارهای جهانی کیفیت محصول و نوآوری بر عهده بگیرید. استقرار راهبرد، بهبود ناب، نوآوری، عملکرد عملیاتی و توسعه رهبری را پیش ببرید.

توضیحات

  • دستورجلسه‌های نشست رهبری و بررسی‌های کسب‌وکار را با رهبر بخش، بر محور مهم‌ترین اولویت‌های سازمان، تنظیم کنید
  • برنامه‌ریزی سالانه کسب‌وکار را تسهیل و اجرای راهبرد را امکان‌پذیر کنید
  • با رهبری استقرار سیاست، راهبرد بلندمدت را به اولویت‌های تحول‌آفرین و برنامه‌های عملیاتی کاربردی متصل کنید
  • شکاف‌های عملکردی و موانع اجرا را تشخیص دهید و برای رفع ریشه‌ای مسائل، روش‌های VES را به کار ببرید
  • از یکپارچه‌سازی اکتساب‌ها از طریق اجرای VES و توانمندسازی پشتیبانی کنید
  • با ابتکارهای بهبود متمرکز، رشد، نوآوری و عملکرد عملیاتی را ارتقا دهید
  • مدیریت روزانه، کار استاندارد و شیوه‌های منضبط حل مسئله را تقویت کنید
  • برای شناسایی شکاف‌ها و ارزیابی پیشرفت، از بررسی‌های کسب‌وکار و عملیاتی استفاده کنید
  • کار کایزن پُرتأثیر و ابتکارهای راهبردی رشد، از جمله اتاق‌های رشد و اوبیا، را هدایت کنید
  • روش‌های مؤثر را در شرکت‌های عملیاتی تطبیق دهید و گسترش دهید
  • به رهبران ارشد در به‌کارگیری روش‌های VES برای چالش‌های کسب‌وکار مربی‌گری کنید
  • نقشه‌راه توانمندی و گواهی‌نامه VES را ایجاد و اجرا کنید
  • ضمن راهنمایی رهبران VES شرکت‌های عملیاتی، سازمان VES را رهبری و توسعه دهید
  • اطمینان حاصل کنید که متخصصان و مدرسان دارای گواهی، اثر قابل‌اندازه‌گیری بر کسب‌وکار ایجاد می‌کنند
  • جامعه‌ای از رهبران VES در میان کسب‌وکارها و مناطق جغرافیایی ایجاد کنید
  • بر بودجه و اولویت‌های استعداد در بخش VES نظارت کنید

شرایط لازم

  • حداقل ۱۰ سال تجربه در رهبری و به‌کارگیری بهبود مستمر در حوزه‌های رشد، نوآوری و ناب، همراه با سابقه نتایج پایدار کسب‌وکار
  • تجربه رهبری ارشد در یک سازمان چندملیتی به‌عنوان رهبر سیستم کسب‌وکار سازمانی یا مدیر اجرایی شرکت عملیاتی، با مسئولیت قابل‌توجه در بهبود مستمر و عملکرد کسب‌وکار
  • تخصص پیشرفته عملی در ناب یا بهبود مستمر، یا یک سیستم کسب‌وکار سازمانی مشابه، شامل مدیریت روزانه، کار استاندارد، حل مسئله ساختاریافته و کایزن
  • تجربه رهبری کارگاه‌های استقرار سیاست، کایزن‌های سطح مدیران اجرایی یا رئیس، و نقشه‌راه‌های توسعه متخصصان دارای گواهی همسو با اولویت‌های راهبردی
  • تجربه عملی قابل‌توجه در کار مستقیم با تیم‌ها در جمبا برای بهبود حل مسئله، ایجاد توانمندی و حفظ دستاوردها از طریق یادگیری عملی
  • تجربه عملی قابل‌توجه در توسعه محصولات جدید و به‌کارگیری روش‌های بهبود مستمر در فرایندهای نوآوری
  • سابقه اثبات‌شده در ساخت تیم، مربی‌گری رهبران ارشد و گسترش توانمندی سازمانی در میان واحدها و مناطق جغرافیایی
  • مدرک کارشناسی در مهندسی، علوم، کسب‌وکار، بازاریابی یا عملیات الزامی است
  • مدرک کارشناسی ارشد در رشته‌ای مرتبط یا MBA ترجیح داده می‌شود

مزایا

  • واجد شرایط دریافت پرداخت تشویقی
  • مرخصی با حقوق
  • بیمه درمانی
  • بیمه دندان‌پزشکی
  • بیمه بینایی
  • 401(k)