Veralto
Veralto
A Veralto globális B2B- és vállalati technológiai vállalat, amelynek működő vállalatai olyan alapvető szükségletekhez fejlesztenek megoldásokat, mint a víz, az élelmiszer és más megbízható termékek. Vállalkozásai olyan technológiákon dolgoznak, amelyek hozzájárulnak a tiszta vízhez való hozzáférés védelméhez, az élelmiszer-biztonság és -minőség támogatásához, valamint a mindennapi életben használt termékek sértetlenségének ellenőrzéséhez. Specializált márkákból álló portfólió anyavállalataként a Veralto az innovációra, a fenntarthatóságra, a feddhetetlenségre és a megfelelőségre összpontosító csapatokat fog össze, miközben világszerte szolgálja ügyfeleit.

Alelnök, VES, termékminőség és innováció — Veralto, távmunka

Vezesse a Veralto globális termékminőségi és innovációs üzletágainak vállalati működési rendszerét. Irányítsa a stratégia végrehajtását, a lean fejlesztést, az innovációt, a működési teljesítményt és a vezetői utánpótlás fejlesztését.

Leírás

  • A szegmensvezetővel együtt alakítsa a vezetői értekezletek és üzleti áttekintések napirendjét a szervezet legnagyobb hatású prioritásai köré
  • Támogassa az éves üzleti tervezést, és segítse a stratégia végrehajtását
  • Vezesse a Policy Deployment folyamatát, hogy összekapcsolja a hosszú távú stratégiát az áttörést jelentő prioritásokkal és a gyakorlati akciótervekkel
  • Azonosítsa a teljesítménybeli hiányosságokat és a végrehajtás akadályait, majd VES-módszerekkel tárja fel és kezelje a kiváltó okokat
  • Támogassa a felvásárlások integrációját VES-bevezetéssel és képességfejlesztéssel
  • Célzott fejlesztési kezdeményezésekkel mozdítsa elő a növekedést, az innovációt és a működési teljesítményt
  • Erősítse a napi irányítást, a standard munkavégzést és a fegyelmezett problémamegoldási gyakorlatokat
  • Üzleti és működési áttekintések segítségével azonosítsa a hiányosságokat és értékelje az előrehaladást
  • Irányítsa a nagy hatású kaizen-munkát és a stratégiai növekedési kezdeményezéseket, többek között a Growth Rooms és az Obeya programokat
  • Alkalmazza és terjessze ki a hatékony gyakorlatokat a működő vállalatok között
  • Segítse a felsővezetőket a VES-módszerek üzleti kihívásokra való alkalmazásában
  • Alakítsa ki és valósítsa meg a VES-képesség- és tanúsítási ütemtervet
  • Vezesse és fejlessze a VES-szervezetet, miközben mentorálja a működő vállalatok VES-vezetőit
  • Biztosítsa, hogy a tanúsított szakemberek és oktatók mérhető üzleti hatást érjenek el
  • Építsen üzletágakon és földrajzi területeken átívelő VES-vezetői közösséget
  • Felügyelje a VES-funkció költségvetését és tehetséggondozási prioritásait

Követelmények

  • Legalább 10 év tapasztalat a növekedést, az innovációt és a lean működést támogató folyamatos fejlesztés vezetésében és alkalmazásában, tartós üzleti eredményekkel
  • Felsővezetői tapasztalat multinacionális szervezetben vállalati üzletirendszer-vezetőként vagy olyan működő vállalat vezetőjeként, aki jelentős felelősséggel rendelkezett a folyamatos fejlesztésért és az üzleti teljesítményért
  • Haladó gyakorlati szakértelem lean vagy folyamatos fejlesztési területen, illetve hasonló vállalati üzleti rendszerben, beleértve a napi irányítást, a standard munkavégzést, a strukturált problémamegoldást és a kaizent
  • Tapasztalat Policy Deployment workshopok, vezetői vagy elnöki szintű kaizenek, valamint a stratégiai prioritásokhoz igazodó tanúsított szakemberfejlesztési ütemtervek vezetésében
  • Gyakorlati tapasztalat Gembán dolgozó csapatokkal a problémamegoldás javításában, a képességek fejlesztésében és az eredmények gyakorlati tanulással történő fenntartásában
  • Jelentős gyakorlati tapasztalat új termékek fejlesztésében és a folyamatos fejlesztési módszerek innovációs folyamatokra való alkalmazásában
  • Bizonyított siker csapatok építésében, felsővezetők mentorálásában, valamint a szervezeti képességek funkciókon és földrajzi területeken átívelő bővítésében
  • Mérnöki, természettudományi, üzleti, marketing- vagy operációs területen szerzett alapképzéses diploma szükséges
  • Kapcsolódó szakterületen szerzett mesterfokozat vagy MBA előnyt jelent

Juttatások

  • Ösztönző juttatásra való jogosultság
  • Fizetett szabadság
  • Egészségbiztosítás
  • Fogászati biztosítás
  • Látásbiztosítás
  • 401(k)