ASSA ABLOY Opening Solutions
ASSA ABLOY Opening Solutions
ASSA ABLOY Opening Solutions utvecklar och tillverkar säkerhetsteknik för byggnader och anläggningar. Produktportföljen omfattar mekaniska och elektromekaniska låssystem, passerkontrollösningar och relaterade produkter som möjliggör säker åtkomst och förflyttning i bostäder, kommersiella miljöer och offentliga miljöer. Företaget betjänar flera branscher, däribland bygg, vård och tillverkningsindustri, med lösningar för exempelvis sjukhus, skolor, arbetsplatser och andra gemensamma lokaler.

Chef för redovisning och ekonomi – Milan, Tennessee

Leda redovisning, finansiell rapportering, intern kontroll och utveckling av ekonomiteamet för ASSA ABLOYs tillverkningsverksamhet i Tennessee. Bidra till lönsamhet, efterlevnad, planering och välgrundade affärsbeslut.

Beskrivning

  • Leda redovisningsverksamheten och förse ledningen med aktuell och korrekt finansiell information
  • Leda och utvärdera redovisnings- och ekonomiarbetet samt anpassa prioriteringar och resultatindikatorer till verksamhetens mål
  • Ansvara för huvudbok, leverantörsreskontra, löner, utbetalningar, intäktsredovisning, fakturering, koncerninterna transaktioner och kontoavstämningar
  • Upprätta månads-, kvartals- och årsredovisningar som omfattar resultaträkning, balansräkning och kassaflöde
  • Utvärdera lönsamhet, rörelsekapital, intäkter, kostnader, resultat och övergripande finansiella resultat
  • Leda årlig planering, budgetering, prognostisering samt skatteplanering och skatteefterlevnad
  • Leverera finansiella analyser, teknisk vägledning och svar på verksamhetsrelaterade frågor till ledningen
  • Samarbeta med avdelningschefer för att förbättra den ekonomiska förståelsen i hela verksamheten
  • Undersöka grundorsaker, förbättra redovisningsprocesser och införa effektiva finansiella kontroller
  • Coacha och utveckla medarbetare i ekonomiteamet
  • Säkerställa efterlevnad av U.S. GAAP, IFRS, tillämpliga lagar, företagets policyer och interna kontroller
  • Främja en säker och harmonisk arbetsplats samt följa företagets standarder
  • Säkerställa efterlevnad av federala, delstatliga och lokala regler samt ASSA ABLOYs uppförandekod
  • Utföra övriga arbetsuppgifter enligt anvisning

Krav

  • Kandidatexamen i redovisning, företagsekonomi eller ett närliggande område krävs.
  • Minst sju års erfarenhet av redovisning, inklusive minst två år som redovisningschef eller motsvarande ekonomiledare
  • Erfarenhet från tillverkningsindustrin krävs, helst från en industriell produktorganisation med verksamhet på flera platser
  • Mycket goda kunskaper i redovisningsprinciperna U.S. GAAP och IFRS
  • Erfarenhet av huvudbok, löner, leverantörsreskontra, utbetalningar, intäktsredovisning, fakturering, koncerninterna transaktioner och kontoavstämningar
  • Erfarenhet av att ta fram resultat-, balans- och kassaflödesrapporter
  • Omfattande erfarenhet av planering, budgetering, prognostisering och skatteefterlevnad
  • Tidigare erfarenhet av personalansvar samt ett praktiskt och engagerat ledarskap
  • Avancerade kunskaper i Microsoft Excel, inklusive pivottabeller, SUMIFS, VLOOKUP, komplexa formler, makron, filter och utveckling av mallar
  • Goda kunskaper i Microsoft PowerPoint, Word och andra Microsoft Office-program
  • Omfattande erfarenhet av ERP-system
  • Stark analytisk förmåga och förmåga att växla mellan strategisk analys och transaktionsdetaljer
  • Ett kontinuerligt förbättringsorienterat arbetssätt samt förmåga att identifiera grundorsaker och genomföra effektiva lösningar
  • Stark ledarskaps-, kommunikations- och organisationsförmåga samt god förmåga att skapa relationer
  • Hög integritet, gott omdöme och förmåga att hålla krävande tidsfrister samtidigt som hög kvalitet i arbetet upprätthålls

Förmåner

  • Konkurrenskraftig lön
  • Betald semester, sjukfrånvaro och företagets helgdagar
  • Sjukvårds-, tandvårds-, synvårds-, kort- och långtidssjukförsäkring samt livförsäkring och AD&D-försäkring
  • 401(k)-program med arbetsgivarbidrag
  • Ersättning för studieavgifter samt möjligheter till lärande och karriärutveckling
  • Förmåner genom flexibla utgiftskonton
  • Employee Assistance Program
  • Portal för personalrabatter
  • Program för erkännande, välbefinnande och medarbetarupplevelse som stödjer medarbetarna under hela karriären

Relaterade jobb