ASSA ABLOY Opening Solutions
ASSA ABLOY Opening Solutions
ASSA ABLOY Opening Solutions desarrolla y fabrica tecnología de seguridad para edificios e instalaciones. Su cartera incluye sistemas de cierre mecánicos y electromecánicos, soluciones de control de acceso y productos relacionados que favorecen el acceso y el desplazamiento seguros en entornos residenciales, comerciales y públicos. La empresa presta servicio a diversos sectores, como la construcción, la atención sanitaria y la industria manufacturera, con soluciones diseñadas para espacios como hospitales, escuelas, lugares de trabajo y otras instalaciones compartidas.

Gerente de Contabilidad General - Milan, Tennessee

Lidera las operaciones contables, la información financiera, los controles y el desarrollo del equipo de Finanzas para la operación de fabricación de ASSA ABLOY en Tennessee. Apoya la rentabilidad, el cumplimiento, la planificación y la toma de decisiones empresariales fundamentadas.

Descripción

  • Dirige las operaciones contables y proporciona a la dirección información financiera oportuna y precisa
  • Lidera y evalúa las actividades de contabilidad y finanzas, alineando las prioridades y los indicadores de rendimiento con los objetivos empresariales
  • Supervisa la contabilidad del libro mayor, las cuentas por pagar, la nómina, los desembolsos, el reconocimiento de ingresos, la facturación, las transacciones entre empresas y las conciliaciones de cuentas
  • Prepara estados financieros mensuales, trimestrales y anuales que incluyen el estado de resultados, el balance general y el flujo de efectivo
  • Evalúa la rentabilidad, el capital circulante, los ingresos, los gastos, las ganancias y el rendimiento financiero general
  • Lidera las actividades anuales de planificación, elaboración de presupuestos, previsiones y planificación y cumplimiento fiscal
  • Proporciona análisis financieros, orientación técnica y respuestas a las preguntas empresariales de la dirección
  • Trabaja con los responsables de los departamentos para mejorar la comprensión financiera en toda la empresa
  • Investiga las causas fundamentales, mejora los procesos contables e implementa controles financieros eficaces
  • Forma y desarrolla a los miembros del equipo de Finanzas
  • Mantiene el cumplimiento de los principios contables U.S. GAAP, las NIIF, las leyes aplicables, las políticas de la empresa y los controles internos
  • Promueve un entorno de trabajo seguro y armonioso, y respeta los estándares de la empresa
  • Mantiene el cumplimiento de las normativas federales, estatales y locales, así como del Código de Conducta de ASSA ABLOY
  • Realiza otras funciones según se le asignen

Requisitos

  • Se requiere una licenciatura en Contabilidad, Administración de Empresas o un campo relacionado.
  • Al menos siete años de experiencia en contabilidad, incluidos dos o más años como gerente de contabilidad o líder financiero comparable
  • Experiencia requerida en fabricación, preferiblemente en una organización de productos industriales con múltiples ubicaciones
  • Dominio sólido de los principios contables U.S. GAAP y las NIIF
  • Experiencia gestionando la contabilidad del libro mayor, la nómina, las cuentas por pagar, los desembolsos, el reconocimiento de ingresos, la facturación, las transacciones entre empresas y las conciliaciones de cuentas
  • Experiencia elaborando informes de resultados, balance general y flujo de efectivo
  • Amplia experiencia en planificación, elaboración de presupuestos, previsiones y cumplimiento fiscal
  • Experiencia previa de supervisión y un enfoque de gestión práctico y orientado a la acción
  • Dominio avanzado de Microsoft Excel, incluidas tablas dinámicas, SUMIFS, BUSCARV, fórmulas complejas, macros, filtros y desarrollo de plantillas
  • Dominio de Microsoft PowerPoint, Word y otras aplicaciones de Microsoft Office
  • Amplia experiencia con sistemas ERP
  • Gran capacidad analítica y comodidad para alternar entre el análisis estratégico y los detalles transaccionales
  • Enfoque de mejora continua y capacidad para diagnosticar las causas fundamentales e implementar soluciones eficaces
  • Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación, organización y creación de relaciones
  • Alta integridad, buen criterio y capacidad para cumplir plazos exigentes manteniendo excelentes estándares de trabajo

Beneficios

  • Salario competitivo
  • Vacaciones, tiempo por enfermedad y días festivos de la empresa remunerados
  • Seguro médico, dental, oftalmológico, de incapacidad a corto y largo plazo, de vida y AD&D
  • Programa 401(k) con aportaciones de la empresa
  • Reembolso de matrícula y oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional
  • Beneficios de cuentas de gastos flexibles
  • Programa de Asistencia al Empleado
  • Portal de descuentos para empleados
  • Programas de reconocimiento, bienestar y experiencia del empleado que apoyan a los empleados durante toda su trayectoria profesional