MotivHealth är ett försäkrings- och vårdfintechföretag som fokuserar på att göra kostsam vård mer hanterbar för arbetsgivare och deras medlemmar. Företaget grundades 2015 och utvecklar integrerade kostnadsbesparande lösningar som hjälper människor att fatta mer välgrundade beslut om vård, däribland prisjämförelseprogrammet SmartPay och RX Assistance, som minskar läkemedelskostnaderna. MotivHealth är specialiserat på HSA-kvalificerade sjukförsäkringsplaner som är utformade för att hjälpa medlemmar att bygga upp vårdsparande, hantera premier och främja bättre vårdresultat.
Chef för kundreskontra – MotivHealth (hybrid, Utah)
Led premiumfakturering, kravhantering, avstämningar och finansiella kontroller för MotivHealth, ett sjukförsäkringsbolag. Ansvara för kundreskontrateamet och stödja bokslut, revisioner och verksamhetsförbättringar.
Beskrivning
- Övervaka det dagliga arbetet med kundreskontran, inklusive premiefordringar, fakturering, kassaregistrering, kravhantering, avstämningar och underhåll av kundkonton
- Leda och utveckla kundreskontrateamet genom att fastställa prioriteringar, granska arbetet, ge återkoppling och följa upp resultat
- Säkerställa att premieinbetalningar och andra inbetalningar registreras korrekt och utan dröjsmål
- Följa utestående premie- och andra fordringsbalanser och samordna kravåtgärder i tid
- Samarbeta med interna team för att lösa problem som rör premiefakturering, registrering, betalningar, avslut, justeringar och gruppkonton
- Utreda och rensa ej matchade inbetalningar, kreditsaldon, kontoavvikelser och andra poster som kräver avstämning
- Upprätta och granska månatliga avstämningar mellan dottersystem, betalningsuppgifter, banktransaktioner och huvudbok
- Bidra till månads-, kvartals- och årsbokslut
- Skapa, dokumentera och underhålla policyer, rutiner och interna kontroller för kundreskontran
- Identifiera möjligheter att förbättra och automatisera arbetsflöden för fakturering, kassaregistrering, avstämningar, kravhantering och rapportering
- Upprätta scheman, avstämningar och underlag för revisioner av finansiella rapporter, tillsynsgranskningar och andra kontroller
- Samarbeta mellan avdelningar för att förbättra processer som rör premiefakturering, kravhantering, registrering och gruppkonton
- Bidra till redovisningsinitiativ och utföra andra tilldelade arbetsuppgifter och särskilda projekt
- Upprätthålla tillförlitliga kundreskontraregister, minska gamla och olösta saldon, slutföra avstämningar i tid, stärka kontrollerna, utveckla teamet och förbättra processerna för premiefordringar och kassaregistrering
Krav
- Kandidatexamen inom redovisning, finans, företagsekonomi eller närliggande område är meriterande
- Minst fem års successivt mer kvalificerad erfarenhet av kundreskontra, redovisning eller närliggande ekonomiområde
- Minst två års erfarenhet av arbetsledning eller chefsansvar är meriterande
- Goda kunskaper i fakturering, kravhantering, kassaregistrering, avstämningar, justeringar och redovisning i huvudbok
- Avancerade kunskaper i Microsoft Excel och förmåga att analysera och stämma av omfattande finansiella datamängder
- Stark analytisk, problemlösande, organisatorisk och skriftlig samt muntlig kommunikationsförmåga
- Dokumenterad förmåga att leda och utveckla medarbetare, hantera motstridiga prioriteringar och hålla viktiga tidsfrister
- Erfarenhet av sjukförsäkring, hälso- och sjukvård eller personalförmåner är meriterande
- Erfarenhet av fakturering av försäkringspremier och avstämning av gruppkonton är meriterande
- Erfarenhet av att stödja lagstadgad rapportering eller rapportering enligt GAAP, revisioner och processer för intern kontroll är meriterande
- Erfarenhet av processförbättringar, automatisering eller utveckling av redovisningssystem är meriterande
- Erfarenhet av NetSuite är meriterande
- En avskild arbetsplats i hemmet
- En säker och tillförlitlig höghastighetsinternetanslutning som stödjer det dagliga arbetet
- Förmåga att arbeta självständigt och samarbeta effektivt i en helt distansbaserad eller hybrid arbetsmiljö
Förmåner
- Prisvärd sjuk-, syn- och tandvårdsförsäkring för medarbetare och deras familjer
- Årligt företagsbidrag på upp till 2 300 dollar till ett hälsosparkonto
- Friskvårdsprogram med ytterligare bidrag till hälsosparkontot
- Automatiskt pensionsbidrag på 3 procent
- Möjligheter till karriärutveckling och avancemang
- Flexibel ledighetspolicy samt 10 betalda helgdagar
- Helt distansbaserad eller hybrid arbetsmiljö