MotivHealth
MotivHealth
MotivHealth es una empresa de tecnología financiera especializada en seguros y atención médica, enfocada en hacer que la atención de alto costo sea más manejable para los empleadores y sus afiliados. Fundada en 2015, la empresa desarrolla soluciones integradas para reducir costos y ayudar a las personas a tomar decisiones de atención médica más informadas, incluidos los programas de comparación de precios SmartPay y RX Assistance, que contribuye a reducir los gastos de farmacia. MotivHealth se especializa en planes de salud elegibles para HSA, diseñados para ayudar a los afiliados a generar ahorros para gastos médicos, gestionar las primas y favorecer mejores resultados de salud.

Gerente de cuentas por cobrar - MotivHealth (Híbrido, Utah)

Lidera la facturación de primas, los cobros, las conciliaciones y los controles financieros de MotivHealth, una compañía de seguros de salud. Gestiona el equipo de cuentas por cobrar y apoya los procesos de cierre, las auditorías y las mejoras operativas.

Descripción

  • Supervisar las actividades diarias de cuentas por cobrar, incluidas las cuentas por cobrar de primas, la facturación, la aplicación de efectivo, los cobros, las conciliaciones y el mantenimiento de cuentas
  • Liderar y desarrollar el equipo de cuentas por cobrar estableciendo prioridades, revisando el trabajo, ofreciendo comentarios y haciendo seguimiento del desempeño
  • Garantizar que los pagos de primas y otros cobros en efectivo se registren con precisión y puntualidad
  • Supervisar los saldos pendientes de primas y otras cuentas por cobrar, y coordinar actividades de cobro oportunas
  • Colaborar con equipos internos para resolver problemas relacionados con la facturación de primas, la inscripción, los pagos, las terminaciones, los ajustes y las cuentas grupales
  • Investigar y liquidar efectivo no aplicado, saldos acreedores, discrepancias de cuentas y otras partidas de conciliación
  • Preparar y revisar conciliaciones mensuales entre sistemas subsidiarios, registros de pagos, actividad bancaria y el libro mayor
  • Contribuir a las actividades de cierre financiero mensuales, trimestrales y anuales
  • Crear, documentar y mantener políticas, procedimientos y controles internos de cuentas por cobrar
  • Identificar oportunidades para mejorar y automatizar los flujos de trabajo de facturación, aplicación de efectivo, conciliaciones, cobros y reportes
  • Preparar calendarios, conciliaciones y registros de respaldo para auditorías de estados financieros, revisiones regulatorias y otros análisis
  • Trabajar con distintos departamentos para mejorar los procesos relacionados con la facturación de primas, los cobros, la inscripción y las cuentas grupales
  • Contribuir a las iniciativas de Contabilidad y completar otras tareas y proyectos especiales asignados
  • Mantener registros confiables de cuentas por cobrar, reducir saldos antiguos y no resueltos, completar las conciliaciones a tiempo, reforzar los controles, desarrollar al equipo y mejorar los procesos de cuentas por cobrar de primas y aplicación de efectivo

Requisitos

  • Se prefiere una licenciatura en contabilidad, finanzas, administración de empresas o un campo relacionado
  • Al menos cinco años de experiencia progresiva en cuentas por cobrar, contabilidad o una disciplina financiera relacionada
  • Se prefieren al menos dos años de experiencia en supervisión o gestión
  • Sólidos conocimientos de facturación, cobros, aplicación de efectivo, conciliaciones, ajustes y contabilidad del libro mayor
  • Dominio avanzado de Microsoft Excel, con capacidad para analizar y conciliar conjuntos de datos financieros extensos
  • Sólidas capacidades analíticas, de resolución de problemas, organización y comunicación escrita y verbal
  • Capacidad demostrada para liderar y desarrollar empleados, equilibrar prioridades contrapuestas y cumplir plazos críticos
  • Se prefiere experiencia en seguros de salud, atención médica o beneficios para empleados
  • Se prefiere experiencia en facturación de primas de seguros y conciliación de cuentas grupales
  • Se prefiere experiencia en el apoyo a informes estatutarios o conforme a GAAP, auditorías y procesos de control interno
  • Se prefiere experiencia en la implementación de mejoras de procesos, automatización o mejoras de sistemas contables
  • Se prefiere experiencia con NetSuite
  • Un espacio de trabajo exclusivo en casa
  • Una conexión a internet segura, confiable y de alta velocidad que permita realizar las actividades diarias
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborar eficazmente en un entorno totalmente remoto o híbrido

Beneficios

  • Cobertura médica, oftalmológica y dental asequible para empleados y sus familias
  • Aportación anual de la empresa de hasta 2.300 dólares a una cuenta de ahorro para gastos médicos
  • Programa de bienestar con aportaciones adicionales a la cuenta de ahorro para gastos médicos
  • Aportación automática del 3 % al plan de jubilación
  • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional
  • Política de tiempo libre flexible y 10 días festivos pagados
  • Entorno de trabajo totalmente remoto o híbrido