MotivHealth ialah syarikat insurans dan teknologi kewangan penjagaan kesihatan yang memberi tumpuan kepada usaha menjadikan penjagaan berkos tinggi lebih mudah diurus oleh majikan dan ahli mereka. Ditubuhkan pada tahun 2015, syarikat ini membangunkan penyelesaian bersepadu untuk menjimatkan kos dan membantu orang ramai membuat keputusan penjagaan kesihatan yang lebih bermaklumat, termasuk program perbandingan harga SmartPay dan RX Assistance untuk mengurangkan perbelanjaan farmasi. MotivHealth mengkhusus dalam pelan kesihatan yang layak untuk HSA, yang direka untuk membantu ahli membina simpanan kesihatan sambil mengurus premium dan menyokong hasil penjagaan kesihatan yang lebih baik.
Manajer Piutang Usaha - MotivHealth (Hibrida, Utah)
Memimpin penagihan premi, penagihan piutang, rekonsiliasi, dan pengendalian keuangan untuk MotivHealth, perusahaan asuransi kesehatan. Mengelola tim piutang usaha sekaligus mendukung proses penutupan, audit, dan peningkatan operasional.
Deskripsi
- Mengawasi aktivitas piutang usaha harian, termasuk piutang premi, penagihan, penerapan kas, penagihan piutang, rekonsiliasi, dan pemeliharaan akun
- Memimpin dan mengembangkan tim piutang usaha dengan menetapkan prioritas, meninjau pekerjaan, memberikan umpan balik, dan memantau kinerja
- Memastikan pembayaran premi dan penerimaan kas lainnya dicatat secara akurat dan tepat waktu
- Memantau saldo premi dan piutang lainnya yang belum tertagih serta mengoordinasikan kegiatan penagihan tepat waktu
- Bermitra dengan tim internal untuk menyelesaikan masalah terkait penagihan premi, pendaftaran, pembayaran, penghentian, penyesuaian, dan akun grup
- Menyelidiki dan menyelesaikan kas yang belum diterapkan, saldo kredit, perbedaan akun, serta pos rekonsiliasi lainnya
- Menyiapkan dan meninjau rekonsiliasi bulanan di seluruh sistem anak perusahaan, catatan pembayaran, aktivitas bank, dan buku besar umum
- Berkontribusi pada kegiatan penutupan keuangan bulanan, triwulanan, dan tahunan
- Membuat, mendokumentasikan, dan memelihara kebijakan, prosedur, serta pengendalian internal piutang usaha
- Mencari cara untuk meningkatkan dan mengotomatiskan alur kerja penagihan, penerapan kas, rekonsiliasi, penagihan piutang, dan pelaporan
- Menyiapkan jadwal, rekonsiliasi, dan catatan pendukung untuk audit laporan keuangan, pemeriksaan regulator, dan peninjauan lainnya
- Bekerja lintas departemen untuk meningkatkan proses terkait penagihan premi, penagihan piutang, pendaftaran, dan akun grup
- Berkontribusi pada inisiatif Akuntansi dan menyelesaikan tugas lain serta proyek khusus yang ditugaskan
- Memelihara catatan piutang usaha yang andal, mengurangi saldo lama dan belum terselesaikan, menyelesaikan rekonsiliasi tepat waktu, memperkuat pengendalian, mengembangkan tim, serta meningkatkan proses piutang premi dan penerapan kas
Persyaratan
- Gelar sarjana di bidang akuntansi, keuangan, administrasi bisnis, atau bidang terkait diutamakan
- Setidaknya lima tahun pengalaman progresif dalam piutang usaha, akuntansi, atau disiplin keuangan terkait
- Setidaknya dua tahun pengalaman sebagai supervisor atau manajer diutamakan
- Pengetahuan kuat tentang penagihan, penagihan piutang, penerapan kas, rekonsiliasi, penyesuaian, dan akuntansi buku besar umum
- Kemampuan tingkat lanjut dalam Microsoft Excel dengan kemampuan menganalisis dan merekonsiliasi kumpulan data keuangan yang besar
- Kemampuan analitis, pemecahan masalah, organisasi, komunikasi tertulis, dan komunikasi lisan yang kuat
- Terbukti mampu memimpin dan mengembangkan karyawan, menyeimbangkan berbagai prioritas, serta memenuhi tenggat waktu penting
- Pengalaman dalam asuransi kesehatan, layanan kesehatan, atau tunjangan karyawan diutamakan
- Pengalaman dalam penagihan premi asuransi dan rekonsiliasi akun grup diutamakan
- Pengalaman mendukung pelaporan statutori atau GAAP, audit, dan proses pengendalian internal diutamakan
- Pengalaman menerapkan peningkatan proses, otomatisasi, atau penyempurnaan sistem akuntansi diutamakan
- Pengalaman menggunakan NetSuite diutamakan
- Ruang kerja khusus di rumah
- Koneksi internet berkecepatan tinggi yang aman, andal, dan mendukung aktivitas kerja harian
- Kemampuan bekerja secara mandiri dan berkolaborasi secara efektif dalam lingkungan yang sepenuhnya jarak jauh atau hibrida
Tunjangan
- Perlindungan kesehatan, penglihatan, dan gigi yang terjangkau bagi karyawan dan keluarga mereka
- Kontribusi tahunan perusahaan hingga $2.300 ke Rekening Tabungan Kesehatan
- Program kebugaran dengan kontribusi tambahan ke Rekening Tabungan Kesehatan
- Kontribusi otomatis sebesar 3% ke program pensiun
- Kesempatan untuk pengembangan dan kemajuan karier
- Kebijakan cuti fleksibel serta 10 hari libur berbayar
- Lingkungan kerja sepenuhnya jarak jauh atau hibrida