MotivHealth er et fintech-selskap innen forsikring og helsetjenester som arbeider for å gjøre kostbar behandling mer håndterlig for arbeidsgivere og medlemmene deres. Selskapet ble grunnlagt i 2015 og utvikler integrerte kostnadsbesparende løsninger som hjelper folk med å ta mer informerte beslutninger om helsetjenester, blant annet SmartPay-programmer for prissammenligning og RX Assistance, som reduserer utgifter til legemidler. MotivHealth spesialiserer seg på HSA-kvalifiserte helseplaner som er utformet for å hjelpe medlemmer med å bygge opp helsesparing, håndtere premier og støtte bedre behandlingsresultater.
Leder for kundefordringer – MotivHealth (hybrid, Utah)
Led premiumfakturering, innkreving, avstemminger og økonomiske kontroller for MotivHealth, et helseforsikringsselskap. Led teamet for kundefordringer og støtt periodeavslutninger, revisjoner og driftsforbedringer.
Beskrivelse
- Ha ansvar for den daglige driften av kundefordringer, inkludert premiefordringer, fakturering, registrering av innbetalinger, innkreving, avstemminger og vedlikehold av kontoer
- Lede og utvikle teamet for kundefordringer ved å fastsette prioriteringer, gjennomgå arbeidet, gi tilbakemeldinger og følge opp resultater
- Sikre at premiebetalinger og andre innbetalinger registreres korrekt og i tide
- Følge utestående premie- og andre fordringer og koordinere rettidig innkreving
- Samarbeide med interne team for å løse problemer knyttet til premiefakturering, innmelding, betalinger, avslutninger, justeringer og gruppekontoer
- Undersøke og rydde opp i ikke-allokerte innbetalinger, kreditsaldoer, kontoavvik og andre poster som krever avstemming
- Utarbeide og gjennomgå månedlige avstemminger på tvers av dattersystemer, betalingsopplysninger, bankaktivitet og hovedbok
- Bidra til månedlige, kvartalsvise og årlige regnskapsavslutninger
- Utarbeide, dokumentere og vedlikeholde retningslinjer, rutiner og interne kontroller for kundefordringer
- Finne måter å forbedre og automatisere arbeidsflyter for fakturering, registrering av innbetalinger, avstemminger, innkreving og rapportering
- Utarbeide oversikter, avstemminger og underlagsdokumentasjon til revisjon av finansregnskap, myndighetskontroller og andre gjennomganger
- Samarbeide på tvers av avdelinger for å forbedre prosesser knyttet til premiefakturering, innkreving, innmelding og gruppekontoer
- Bidra til regnskapsinitiativer og utføre andre tildelte oppgaver og spesialprosjekter
- Vedlikeholde pålitelige registre over kundefordringer, redusere gamle og uavklarte saldoer, fullføre avstemminger i tide, styrke kontrollene, utvikle teamet og forbedre prosessene for premiefordringer og registrering av innbetalinger
Krav
- Bachelorgrad i regnskap, finans, bedriftsøkonomi eller et beslektet fagområde er ønskelig
- Minst fem års gradvis mer omfattende erfaring innen kundefordringer, regnskap eller et beslektet økonomiområde
- Minst to års erfaring med personalansvar eller ledelse er ønskelig
- God kunnskap om fakturering, innkreving, registrering av innbetalinger, avstemminger, justeringer og hovedbokføring
- Avanserte ferdigheter i Microsoft Excel og evne til å analysere og avstemme omfattende økonomiske datasett
- Sterke analytiske, problemløsende og organisatoriske evner samt gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
- Dokumentert evne til å lede og utvikle medarbeidere, håndtere konkurrerende prioriteringer og overholde kritiske tidsfrister
- Erfaring fra helseforsikring, helsesektoren eller ansattgoder er ønskelig
- Erfaring med fakturering av forsikringspremier og avstemming av gruppekontoer er ønskelig
- Erfaring med å støtte lovpålagt rapportering eller GAAP-rapportering, revisjoner og prosesser for intern kontroll er ønskelig
- Erfaring med prosessforbedringer, automatisering eller forbedringer av regnskapssystemer er ønskelig
- Erfaring med NetSuite er ønskelig
- Et eget arbeidsområde hjemme
- En sikker, stabil høyhastighetsinternettforbindelse som støtter det daglige arbeidet
- Evne til å arbeide selvstendig og samarbeide effektivt i et fullt fjernbasert eller hybrid arbeidsmiljø
Fordeler
- Rimelig helse-, syns- og tannforsikring for ansatte og deres familier
- Årlig arbeidsgiverbidrag på opptil 2 300 dollar til en helsesparekonto
- Trivselsprogram med ekstra bidrag til helsesparekontoen
- Automatisk pensjonsbidrag på 3 prosent
- Muligheter for karriereutvikling og avansement
- Fleksibel ferieordning samt 10 betalte helligdager
- Fullt fjernbasert eller hybrid arbeidsmiljø