LogoFresh Jobs Ahead
Monato
Monato
51 – 200 Zaposleni
APIB2BFintech
Monato je mehiško fintech podjetje, ki razvija finančno infrastrukturo z več plačilnimi kanali za podjetja, ki morajo uvajati in upravljati plačilne ter finančne procese. Njegov API, zasnovan za razvijalce, podpira plačila SPEI v realnem času, izdajo prilagojenih računov CLABE, avtomatizirano usklajevanje, neposredne obremenitve, prejemanje in izvajanje plačil, storitve pologov in dvigov gotovine, mednarodna plačila ter integrirane možnosti financiranja in kreditiranja. Monato sodeluje s fintech podjetji, trgovci na drobno ter malimi in srednje velikimi podjetji, da bi zmanjšalo operativno, regulativno in z tveganji povezano zapletenost pri širjenju njihovih finančnih produktov. Ekipa podjetja, ki šteje od 51 do 200 zaposlenih, si prizadeva finančne operacije narediti bolj programirljive in razširljive.
LinkedIn
Delovna mesta v podjetju

Vodja bančnih partnerstev – Mexico City (hibridno)

Vodili boste pogajanja z bankami in strateška partnerstva za podjetje Monato, fintech podjetje, ki zagotavlja finančno infrastrukturo v Mehiki. Znotraj finančnih institucij boste s partnerji razvijali pobude na področju plačil, računov in bančnih storitev.

MXMehikaHibridnoPolni delovni časSrednja ravenSeniorZahtevani Jezik: angleščinaZahtevani Jezik: španščinaProdajaSkrbnik strank

Opis

  • Boste glavna kontaktna oseba podjetja Monato za strateške banke in finančne institucije.
  • Samostojno boste vodili pogovore z bankami.
  • Gradili in širili boste kanale bančnih storitev s prodajo storitev podjetja Monato in uporabo ponudbe partnerjev.
  • Prevzeli boste odgovornost za pogajanja o partnerstvih od začetka do zaključka.
  • Pripravili boste predlagane pogoje, strukture in cene za končno odobritev direktorja bančnih partnerstev.
  • Razvijali boste bančne poslovne linije, vključno z direktnimi obremenitvami, upravljanjem korespondenčnih bank, plačili računov in elektronskimi polnitvami mobilnega časa.
  • Širili boste platformo računov podjetja Monato prek bančnih partnerstev.
  • Pomagali boste pri razvoju regulativne strategije platforme za finančne storitve skupaj z ustrezno ekipo, pravno službo in zunanjimi svetovalci.
  • Zastopali boste Monato pred višjimi predstavniki bank na področjih plačil, zakladništva in tveganj.
  • Gradili in določali prednostne naloge za pipeline bančnih partnerstev.
  • Določali boste prednostne naloge med pobudami za partnerstva.
  • Pripravljali boste predloge, zapisnike sestankov in strateške posodobitve za ustanovitelja in vodstveno ekipo.
  • Usklajevali boste sodelovanje z ekipami za produkt, operacije, pravne zadeve in tveganja pri izvedbi vsakega partnerstva.

Zahteve

  • Vsaj tri leta izkušenj z bančnimi partnerstvi ali partnerstvi s finančnimi institucijami, B2B plačili, razvojem poslovanja v fintechu ali odnosi s poslovnimi in korporativnimi bankami.
  • Napredno znanje govorjene in pisne angleščine.
  • Dokazana samostojnost pri vodenju pogovorov na izvršni ravni in sklepanju dogovorov.
  • Poznavanje mehiškega bančnega in fintech sektorja, plačilnih sistemov ter modelov omogočanja finančnih storitev.
  • Sposobnost opredelitve komercialnih pogojev, cen in drugih pogojev.
  • Regulativna presoja ali sposobnost sodelovanja s pravno službo pri reševanju regulativnih vprašanj.
  • Odlične pisne veščine za pripravo predlogov, zapisnikov sestankov in gradiv za vodstvo.
  • Močan občutek odgovornosti in lastništva nad rezultati.
  • Diskretnost pri ravnanju z zaupnimi in strateškimi informacijami.
  • Znanje uporabe Google Workspace in CRM-sistema, kot je HubSpot.
  • Diploma iz financ, ekonomije, poslovne administracije, inženirstva ali sorodnega področja.
  • Podiplomska izobrazba je prednost.
  • Obstoječa profesionalna mreža ni zahtevana in jo je mogoče vzpostaviti v okviru te vloge.

Ugodnosti

  • Priložnosti za rast v dinamičnem zagonskem okolju z velikim vplivom.
  • Prilagodljiva delovna kultura.
  • Hibridni način dela.
  • Sodelovanje z ekipami za produkt, operacije in vodstvo.
  • Strokovni razvoj znotraj poslovne funkcije rastočega fintech podjetja.

Sorodna delovna mesta

American Fidelity

Senior Sales Account Manager, Public Schools

American Fidelity
1001 – 5000 Zaposleni
Sponzor vizuma H1BIzobraževanjeSvetovanjeZdravstveno varstvo
USZdružene države AmerikeOKOklahoma
87.000 $ – 119.000 $ / leto
HibridnoPolni delovni časSeniorVodjaZahtevani Jezik: angleščinaProdajaSkrbnik strank

Sell insurance, retirement, and employee benefits products to Oklahoma K–12 public schools. Manage established accounts and build tailored benefit packages across an assigned territory.

Odpri
Health Care Service Corporation

TRS Account Manager, Texas Remote

Health Care Service Corporation
Sponzor vizuma H1BSvetovanjeZavarovanjeZdravstveno varstvo
USZdružene države AmerikeTXTeksas
66.400 $ – 99.600 $ / leto
Na daljavoPolni delovni časJuniorSrednja ravenZahtevani Jezik: angleščinaProdajaSkrbnik strank
SFDC

Manage Health Care Service Corporation’s TRS health insurance accounts through client support, enrollment, and issue resolution. Remote work is available in eligible continental U.S. locations, with travel 50% within the assigned territory.

Odpri
Rula

Business Development Manager, Healthcare Partnerships

Rula
501 – 1000 Zaposleni
Sponzor vizuma za kvalificirane delavceSvetovanjeZavarovanjeZdravstveno varstvo
USZdružene države Amerike
176.000 $ – 204.250 $ / leto
Na daljavoPolni delovni časSrednja ravenSeniorZahtevani Jezik: angleščinaPredstavnik za razvoj poslovanja

Grow Rula’s behavioral health partnerships with benefits consultants and health plans, while building employer opportunities through consultative healthcare sales and strategic prospecting.

Odpri
The Nursing and Midwifery Council

Head of Legal Services Transformation

The Nursing and Midwifery Council
501 – 1000 Zaposleni
Neprofitne organizacijeZdravstveno varstvoZdravstveno zavarovanje
GBZdruženo kraljestvo
81.924 £ – 97.879 £ / leto
HibridnoPolni delovni časVodjaZahtevani Jezik: angleščinaGlavni pravni svetovalec

Lead the Nursing and Midwifery Council’s legal services transformation, shaping its future operating model and strengthening legal capability. Partner with senior leaders to guide governance, organisational change and lasting adoption.

Odpri