Podjetje AlphaHire, ustanovljeno leta 2018, razvija orodja za obveščanje o delovni sili za kapitalsko intenzivne panoge, vključno z gradbeništvom in logistiko. Njegova platforma Workforce Intelligence vodstvenim delavcem pomaga oceniti tveganje izvedbe, preden sprejmejo odločitve o projektih, ponudbah, širitvi, prevzemih, naložbah in širših strategijah rasti.
Vodilni partner programa usposabljanja za servisiranje polnilnikov za električna vozila – delo na daljavo iz Kalifornije
Izvajalec usposabljanja s sedežem v Kaliforniji bo skupaj z WIL vodil predlog za nepovratna sredstva za usposabljanje za servisiranje polnilnikov za električna vozila. Odgovornosti vključujejo prijavo pri CEC, usklajevanje partnerjev, sofinanciranje, izvedbo usposabljanja in poročanje o rezultatih.
Opis
- Voditi prijavo ali prijavo konzorcija za GFO-26-601 prek portala CEC ECAMS, pri čemer WIL sodeluje kot partnerski podprejemnik
- Izvajati usposabljanje za servisiranje polnilnikov za električna vozila v okviru obstoječega programa ali program v času trajanja projekta razširiti na vsaj eno skupino
- Zagotoviti inštruktorje z izkušnjami v stroki, ustreznimi certifikati ali statusom mojstra ter laboratorije in orodja za praktično poučevanje električne varnosti, vključno s postopki zaklepanja in označevanja
- Zagotoviti usposabljanje, ki vodi do prenosljivih, v industriji priznanih potrdil, kot sta certifikat EVITP ali certifikat električarja California Department of Industrial Relations
- Povezati zahtevane partnerje, vključno s predstavnikom glasu delavcev, delodajalcem in izobraževalnim izvajalcem, ter pridobiti njihova pisma zavezanosti
- Upravljati obseg dela, časovnico, proračun in zahtevani 25-odstotni prispevek za sofinanciranje s podporo WIL pri pripravi dokumentacije
- Sodelovati z WIL pri kariernih poteh in posredovanju zaposlitev ter spremljati zaključke, pridobljena potrdila in izide zaposlovanja za poročanje CEC
Zahteve
- Mora biti kalifornijska lokalna visokošolska ustanova, JATC, registriran vajeniški program ali druga kalifornijska organizacija, upravičena do prijave v okviru GFO-26-601; lokalne izobraževalne agencije za izobraževanje K-12 in elektroenergetska podjetja v lasti vlagateljev so izključena
- Mora izvajati uveljavljen program usposabljanja s kvalificiranimi inštruktorji in laboratorijskimi zmogljivostmi za praktično delo z električno opremo ali opremo za polnjenje električnih vozil
- Mora biti pooblaščena in opremljena za vlogo prijavitelja, vključno z registracijo v ECAMS, odgovornostjo za proračun in obseg dela, dokumentacijo o 25-odstotnem sofinanciranju ter zavezo pred rokom 30. oktobra 2026
- Prednost: Obstoječi učni načrt za polnjenje električnih vozil, poučevanje, usklajeno z EVITP, vajeniški program IBEW-NECA ali odnosi s proizvajalci polnilnikov
- Prednost: Predhodne izkušnje z nepovratnimi sredstvi za usposabljanje CEC, California Workforce Development Board ali Employment Training Panel
- Prednost: Institucionalna ali programska akreditacija priznane akreditacijske ustanove