AlphaHire
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11 – 50 Funcionários
ConstruçãoConsultoriaLogística
Fundada em 2018, a AlphaHire desenvolve ferramentas de inteligência da força de trabalho para indústrias intensivas em capital, incluindo construção e logística. Sua plataforma de inteligência da força de trabalho ajuda executivos a avaliar riscos de execução antes de tomar decisões sobre projetos, licitações, expansão, aquisições, investimentos e estratégias mais amplas de crescimento.

Parceiro líder para programa de treinamento em manutenção de carregadores de veículos elétricos – Remoto na Califórnia

Provedor de treinamento sediado na Califórnia para liderar, com a WIL, uma proposta de subsídio para treinamento em manutenção de carregadores de veículos elétricos. As responsabilidades incluem a solicitação à CEC, a coordenação de parceiros, a contrapartida financeira, a realização do treinamento e os relatórios de resultados.

Descrição

  • Liderar a solicitação ou submissão do consórcio para o GFO-26-601 por meio do portal CEC ECAMS, com a WIL atuando como parceira subbeneficiária
  • Oferecer treinamento em manutenção de carregadores de veículos elétricos por meio de um programa estabelecido ou expandi-lo para pelo menos uma turma durante o período do projeto
  • Disponibilizar instrutores com experiência profissional, certificações relevantes ou status de journeyman, além de laboratórios e ferramentas para instrução prática em segurança elétrica, incluindo bloqueio e etiquetagem
  • Oferecer treinamento que leve a credenciais portáteis e reconhecidas pelo setor, como a certificação EVITP ou a certificação de eletricista do California Department of Industrial Relations
  • Reunir os parceiros exigidos, incluindo um Representante da Voz dos Trabalhadores, um Empregador e um Provedor Educacional, e obter suas cartas de compromisso
  • Gerenciar o escopo de trabalho, o cronograma, o orçamento e a contribuição de contrapartida obrigatória de 25%, com apoio da WIL na redação
  • Colaborar com a WIL em trajetórias profissionais e colocação profissional, acompanhando a conclusão, as credenciais e os resultados de emprego para os relatórios da CEC

Requisitos

  • Deve ser uma faculdade comunitária da Califórnia, um JATC, um programa de aprendizagem registrado ou outra organização da Califórnia elegível para solicitar recursos conforme o GFO-26-601; agências educacionais locais de K-12 e concessionárias de serviços públicos pertencentes a investidores estão excluídas
  • Deve operar um programa de treinamento estabelecido, com instrutores qualificados e capacidade laboratorial prática para trabalhos com equipamentos elétricos ou de carregamento de veículos elétricos
  • Deve estar autorizada e equipada para atuar como candidata, incluindo registro no ECAMS, responsabilidade pelo orçamento e pelo escopo, documentação da contrapartida de 25% e compromisso antes do prazo de 30 de outubro de 2026
  • Preferencial: currículo existente de carregamento de veículos elétricos, instrução alinhada ao EVITP, um programa de aprendizagem IBEW-NECA ou relacionamentos com fabricantes de carregadores
  • Preferencial: experiência anterior com subsídios de treinamento da CEC, da California Workforce Development Board ou do Employment Training Panel
  • Preferencial: acreditação institucional ou do programa por uma entidade acreditadora reconhecida