AlphaHire
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AlphaHireは2018年に設立され、建設や物流などの資本集約型産業向けに、労働力インテリジェンスツールを開発しています。同社のWorkforce Intelligence Platformは、経営幹部がプロジェクト、入札、事業拡大、買収、投資、そしてより広範な成長戦略に関する意思決定を行う前に、実行リスクを評価できるよう支援します。

EV充電器サービス研修プログラム主導パートナー—カリフォルニア州リモート

カリフォルニア州の研修提供機関が WIL と連携し、EV充電器サービス研修助成金の申請を主導します。 CEC申請、パートナー調整、マッチング資金、研修実施、成果報告を担当します。

仕事内容

  • CEC ECAMSポータルを通じた GFO-26-601 の申請またはコンソーシアム申請を主導し、WILを再受給者パートナーとする
  • 既存プログラムを通じてEV充電器サービス研修を実施するか、事業期間中に少なくとも1つのコホートを開設できるようプログラムを拡充する
  • 実務経験、関連資格、または熟練工資格を持つ講師に加え、ロックアウト/タグアウトを含む電気安全の実習指導に必要な実験室と工具を用意する
  • EVITP認証やカリフォルニア州労使関係局の電気工事士認証など、携帯可能で業界認知度の高い資格につながる研修を提供する
  • 労働者の声の代表者、雇用主、教育提供者を含む必要なパートナーを集め、コミットメントレターを取得する
  • WILの文書作成支援を受けながら、業務範囲、スケジュール、予算、所定の25%マッチング拠出を管理する
  • WILと連携してキャリアパスと就職支援を行い、CECへの報告に向けて修了状況、資格取得、就業成果を追跡する

応募要件

  • カリフォルニア州のコミュニティカレッジ、JATC、登録徒弟制度、または GFO-26-601 に基づく申請資格を持つその他のカリフォルニア州組織であること。K-12地方教育機関と投資家所有の電力会社は対象外
  • 資格を持つ講師と、電気設備またはEV充電設備の作業に関する実習用ラボ機能を備えた、確立された研修プログラムを運営していること
  • ECAMS登録、予算と業務範囲の管理、25%マッチング拠出の証明、2026年10月30日の締切前のコミットメントを含め、申請者として活動する権限と体制を有すること
  • 歓迎:既存のEV充電カリキュラム、EVITPに沿った指導、IBEW-NECA徒弟制度、または充電器メーカーとの関係
  • 歓迎:CEC、カリフォルニア州労働力開発委員会、または雇用訓練パネルの研修助成金に関する実績
  • 歓迎:認定機関による機関認証またはプログラム認証