Основана през 2018 г., AlphaHire разработва инструменти за разузнаване на работната сила за капиталоемки отрасли, включително строителството и логистиката. Нейната платформа Workforce Intelligence помага на ръководителите да оценят риска за изпълнението, преди да вземат решения относно проекти, оферти, разширяване, придобивания, инвестиции и по-широки стратегии за растеж.
Водещ партньор за програма за обучение по сервизно обслужване на зарядни устройства за електромобили – дистанционна работа от Калифорния
Доставчик на обучение със седалище в Калифорния ще ръководи с WIL предложение за безвъзмездно финансиране на обучение по сервизно обслужване на зарядни устройства за електромобили. Отговорностите включват кандидатстването пред CEC, координацията на партньорите, съфинансирането, провеждането на обучението и отчитането на резултатите.
Описание
- Ръководи кандидатстването или подаването на консорциум за GFO-26-601 чрез портала CEC ECAMS, като WIL участва като партньор подполучател
- Провежда обучение по сервизно обслужване на зарядни устройства за електромобили чрез съществуваща програма или разширява програмата с поне една група по време на срока на проекта
- Осигурява инструктори с професионален опит, съответни сертификати или статут на квалифицирани специалисти, както и лаборатории и инструменти за практическо обучение по електрическа безопасност, включително процедури за блокиране и обозначаване
- Осигурява обучение, водещо до преносими, признати в индустрията удостоверения, като сертификат EVITP или сертификат за електротехник от California Department of Industrial Relations
- Обединява необходимите партньори, включително представител на гласа на работниците, работодател и образователен доставчик, и осигурява техните писма за ангажимент
- Управлява обхвата на работа, графика, бюджета и изисквания принос от 25 процента за съфинансиране, с подкрепа от WIL при изготвянето на документите
- Сътрудничи с WIL по кариерните пътеки и трудовото посредничество, като проследява завършването, удостоверенията и резултатите по заетостта за отчитане пред CEC
Изисквания
- Трябва да бъде обществен колеж в Калифорния, JATC, регистрирана програма за чиракуване или друга калифорнийска организация, допустима за кандидатстване по GFO-26-601; местните образователни агенции за образование K-12 и електроразпределителните дружества, притежавани от инвеститори, са изключени
- Трябва да управлява утвърдена програма за обучение с квалифицирани инструктори и лабораторен капацитет за практическа работа с електрическо оборудване или оборудване за зареждане на електромобили
- Трябва да бъде упълномощена и оборудвана да бъде кандидат, включително с регистрация в ECAMS, отговорност за бюджета и обхвата, документация за 25-процентното съфинансиране и ангажимент преди крайния срок 30 октомври 2026 г.
- Предпочитано: Съществуваща учебна програма за зареждане на електромобили, обучение в съответствие с EVITP, програма за чиракуване IBEW-NECA или отношения с производители на зарядни устройства
- Предпочитано: Предишен опит с грантове за обучение от CEC, California Workforce Development Board или Employment Training Panel
- Предпочитана: Институционална или програмна акредитация от признат акредитиращ орган