Designworks Talent LLC je podjetje za zaposlovanje in svetovanje na področju talentov, ki nudi storitve hitro rastočim zagonskim podjetjem in globalnim podjetjem. Podjetje, ustanovljeno leta 2009, združuje izkušene kadrovike z orodji, ki uporabljajo umetno inteligenco, ter tako podpira hitrejše in bolj ciljno usmerjeno zaposlovanje. Njegovo delo zajema celovito iskanje kandidatov, projektno zaposlovanje in prilagodljive modele na zahtevo, pa tudi razširljive strategije zaposlovanja, kadrovske operacije, vodenje pridobivanja talentov v podjetjih, podatkovno podprto iskanje kandidatov in izkušnjo kandidatov. Pristop ekipe je zasnovan tako, da organizacijam zagotavlja prilagodljivo podporo, ko se njihove potrebe po zaposlovanju spreminjajo.
Višji inženir infrastrukture za učenje umetne inteligence
Vodi porazdeljeno infrastrukturo GPU za učenje obsežnih modelov umetne inteligence na oblačni platformi naslednje generacije. Izboljšuje zanesljivost, učinkovitost, odpornost na napake in pripravljenost učnih sistemov na produkcijo.
Opis
- Graditi in širiti porazdeljeno infrastrukturo za učenje velikih modelov umetne inteligence v obsežnih gručah GPU
- Ustvarjati in izpopolnjevati sisteme, ki izboljšujejo zanesljivost in učinkovitost učenja ter izkoriščenost virov
- Razvijati rešitve, odporne na napake, za kontrolne točke, obnovitev in obsežne operacije učenja
- Vključevati modele umetne inteligence v produkcijske cevovode za učenje v sodelovanju z ekipami za platformo, orkestracijo in zmogljivostno inženirstvo
- Preiskovati in odpravljati težave, ki vplivajo na prepustnost, stabilnost, zanesljivost in stroškovno učinkovitost učenja
- Razvijati orodja in avtomatizacijo, ki izboljšujejo izkušnjo raziskovalcev in inženirjev na področju umetne inteligence
- Opredeljevati najboljše prakse za infrastrukturo učenja, operativne delovne tokove in zanesljivost platforme
- Pomagati oblikovati infrastrukturno platformo umetne inteligence kot zgodnji član inženirske ekipe
- Sodelovati z ekipami za infrastrukturo, orkestracijo, zmogljivost in strojno učenje
Zahteve
- Praktične izkušnje z gradnjo in upravljanjem porazdeljenih sistemov za učenje ali obsežne infrastrukture strojnega učenja
- Izkušnje z velikimi modeli umetne inteligence, temeljnimi modeli, delovnimi tokovi po učenju ali primerljivimi sistemi strojnega učenja
- Dobro razumevanje izzivov zanesljivosti, razširljivosti in učinkovitosti učenja na več vozliščih GPU
- Izkušnje s povezovanjem učnih sistemov s produkcijskimi cevovodi strojnega učenja
- Odlične sposobnosti programiranja in izkušnje z delom s kompleksnimi porazdeljenimi sistemi
- Sposobnost samostojnega prevzemanja odgovornosti za tehnično zahtevne projekte
- Pripravljenost na delo z veliko odgovornostjo in malo procesne obremenitve
- Zaželeno: izkušnje s PyTorch Distributed, DeepSpeed, Megatron-LM, Ray ali podobnimi tehnologijami
- Zaželeno: izkušnje z nadzorovanim finim prilagajanjem (SFT), učenjem iz človeških povratnih informacij (RLHF) ali drugimi delovnimi tokovi po učenju
- Zaželeno: izkušnje z upravljanjem infrastrukture za učenje umetne inteligence v velikem obsegu za hyperscaler, raziskovalno organizacijo za umetno inteligenco, ponudnika oblaka ali okolje GPU oblaka
- Zaželeno: izkušnje z optimizacijo izkoriščenosti GPU, zmogljivosti učenja ali zanesljivosti porazdeljenih sistemov
- Zaželeno: poznavanje Kubernetesa, kontejneriziranih delovnih obremenitev umetne inteligence in obsežnih infrastrukturnih platform
- Potrebno je dovoljenje za delo v ZDA
- Sponzorstvo vizuma trenutno ni na voljo
Ugodnosti
- Nekatera delovna mesta omogočajo povišanja na podlagi zaslug
- Nekatera delovna mesta vključujejo možnost letnega bonusa
- Nekatera delovna mesta ponujajo dolgoročne spodbude
- Zdravstveno zavarovanje je na voljo zaposlenim v ZDA
- Zobozdravstveno zavarovanje je na voljo zaposlenim v ZDA
- Zavarovanje vida je na voljo zaposlenim v ZDA
- Načrt 401(k)
- Ujemajoči se prispevek podjetja v načrt 401(k)
- Plačani prazniki v vsakem koledarskem letu