TeamViewer
TeamViewer
1001 – 5000 Zaposleni
B2BPodjetjeSaaS
TeamViewer je B2B SaaS podjetje, ki razvija varno programsko opremo v oblaku za oddaljeni dostop, oddaljeno podporo in digitalno izkušnjo zaposlenih. Njegova platforma ekipam IT in podjetjem pomaga nadzorovati, spremljati in upravljati končne naprave, avtomatizirati odpravljanje težav ter podpirati operacije na prvi liniji z delovnimi tokovi, ki uporabljajo obogateno resničnost. TeamViewer organizacijam različnih velikosti ponuja izdelke, kot so Tensor, DEX in Frontline, z integracijami, kot so Microsoft Intune, ServiceNow in Salesforce. Ponudba podjetja je osredotočena na varno, skladno in prilagodljivo upravljanje naprav.

Višji frontend programski inženir – Porto, hibridno

Vodite frontend inženiring za TeamViewerjevo platformo digitalnega delovnega okolja ter razvijajte razširljive aplikacije v Reactu in TypeScriptu. Prevzemite arhitekturo, zmogljivost, testiranje in inženirske prakse v Portu.

Opis

  • Razvijajte in vzdržujte kompleksne spletne aplikacije velikega obsega z Reactom in TypeScriptom
  • Prevzemite odgovornost za frontend arhitekturo, vključno z mikrofrontendi, orodji za monorepozitorije in skupnimi knjižnicami komponent
  • Vzpostavite pristope k upravljanju stanja in pridobivanju podatkov, ki razlikujejo stanje strežnika, odjemalca in uporabniškega vmesnika
  • Oblikujte sistem oblikovanja skupaj z UX/UI-oblikovalci za spodbujanje doslednosti, dostopnosti in ponovne uporabe
  • Povezujte frontend aplikacije z zalednimi storitvami in API-ji ter sodelujte pri pogodbah, preverjanju pristnosti in podatkovnih modelih
  • Izboljšujte spletno zmogljivost z optimizacijo izrisovanja, delitvijo kode, zmanjševanjem velikosti paketov in metrikami Core Web Vitals
  • Vzdržujte visoke standarde varnosti, dostopnosti, internacionalizacije in združljivosti s spletnimi brskalniki
  • Vzpostavite prakse frontend testiranja, ki zajemajo enotno, integracijsko, vizualno regresijsko in end-to-end testiranje
  • Podpirajte orodja za gradnjo, cevovode CI/CD in kontejnerske namestitve z uporabo Dockerja in Kubernetesa
  • Spodbujajte odgovorno uporabo delovnih tokov frontend razvoja s pomočjo umetne inteligence
  • Mentorirajte inženirje, vodite preglede kode in usmerjajte tehnične odločitve med ekipami

Zahteve

  • Diploma iz računalništva, programskega inženirstva ali sorodnega področja oziroma enakovredne izkušnje
  • Najmanj 6 let poklicnih izkušenj s frontend razvojem, vključno z vodenjem tehničnih pobud
  • Strokovno poznavanje React hooks, contexta, sočasnega izrisovanja, Suspense, TypeScripta in sodobnega JavaScripta
  • Obsežne izkušnje z orodji za upravljanje stanja in pridobivanje podatkov, kot so Redux Toolkit, RTK Query, Zustand, MobX, TanStack Query ali XState
  • Izkušnje z ustvarjanjem in vzdrževanjem sistemov oblikovanja ali knjižnic komponent z orodji, kot so Storybook, oblikovalski žetoni in tematizacija
  • Izkušnje z mikrofrontend arhitekturami in razširljivimi frontend kodnimi bazami, vključno z orodji Nx ali Turborepo za monorepozitorije
  • Odlično poznavanje sodobnih orodij za gradnjo in združevanje, vključno z Vite in Webpackom
  • Praktično znanje profiliranja in optimizacije spletne zmogljivosti, vključno z memoizacijo, virtualizacijo, lenim nalaganjem in Core Web Vitals
  • Izkušnje z integracijo REST ali GraphQL API-jev, WebSocketov in preverjanja pristnosti OAuth 2.0 ali OpenID Connect
  • Dobro razumevanje zahtev glede dostopnosti WCAG in praks spletne varnosti, ki zajemajo XSS, CSRF in CSP
  • Izkušnje z Jestom ali Vitestom, React Testing Library ter Playwrightom ali Cypressom
  • Praktične izkušnje z orodji za programiranje s pomočjo umetne inteligence, kot so Claude Code, GitHub Copilot ali Cursor, z odgovornim pristopom k uporabi v ekipi
  • Izkušnje z mentoriranjem inženirjev in delom v agilnih ekipah
  • Tekoče znanje angleščine v govoru in pisavi
  • Izkušnje z opazljivostjo frontenda ali sledenjem napakam z orodji, kot sta Sentry ali OpenTelemetry, so prednost
  • Izkušnje z ogrodji SSR, kot sta Next.js ali Node.js, so prednost

Ugodnosti

  • Paket plačila in ugodnosti z bonusom za dosežke podjetja ali prodajo ter rednimi pregledi plače
  • Pisarne z udobnim dostopom do javnega prevoza
  • Posebne cene v lokalnih telovadnicah
  • Dostop do platforme Corporate Benefits in njenih popustov
  • Redni ekipni dogodki in praznovanja na ravni celotnega podjetja
  • Politika odprtih vrat vodstva
  • Ni formalnega kodeksa oblačenja
  • Pogosti sestanki vseh zaposlenih in kosila z vodstvom
  • Hibridno delo s prilagodljivim delovnim časom
  • Program Work From Abroad omogoča do 40 dni dela zunaj države, v kateri je sklenjena pogodba
  • Uvajanje na delovnem mestu na sedežu podjetja
  • Vključujoča delovna kultura z enakimi možnostmi
  • Prilagoditve pri prijavi in zaposlovanju, vključno s podporo pri razgovorih in uvajanju

Sorodna delovna mesta

FHI 360

Associate Director of Procurement, Administration and Logistics

FHI 360

Leads procurement, administration, logistics, and operations for FHI 360’s country office in the Democratic Republic of the Congo. Supervises functional leads and maintains compliance with donor, government, and supply chain requirements.

Odpri
Expivia Interaction Marketing Group Inc.

Healthcare Call Center Representative

Expivia Interaction Marketing Group Inc.
201 – 500 Zaposleni
LogistikaSvetovanjeTrženje

Assist members with health savings and benefit accounts through phone, chat, and email. The role includes three weeks of paid, in-person training in Erie, Pennsylvania, before moving to a hybrid schedule.

Odpri