TeamViewer
TeamViewer
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
B2BSaaSUnternehmen
TeamViewer ist ein B2B-SaaS-Unternehmen, das sichere Cloud-Software für Fernzugriff, Remote-Support und die digitale Employee Experience entwickelt. Die Plattform unterstützt IT-Teams und Unternehmen dabei, Endgeräte zu steuern, zu überwachen und zu verwalten, Fehlerbehebungen zu automatisieren und den Betrieb an vorderster Front durch Augmented-Reality-Workflows zu unterstützen. TeamViewer bedient Organisationen unterschiedlicher Größe mit Produkten wie Tensor, DEX und Frontline sowie Integrationen wie Microsoft Intune, ServiceNow und Salesforce. Das Angebot des Unternehmens konzentriert sich auf sicheres, rechtskonformes und skalierbares Gerätemanagement.

Senior Frontend-Softwareentwickler – Porto Hybrid

Leite die Frontend-Entwicklung für TeamViewers Plattform für digitale Arbeitsplätze und entwickle skalierbare React- und TypeScript-Anwendungen. Verantworte Architektur, Performance, Tests und Engineering-Praktiken in Porto.

Beschreibung

  • Entwickle und pflege komplexe Webanwendungen im großen Maßstab mit React und TypeScript
  • Verantworte die Frontend-Architektur einschließlich Micro-Frontends, Monorepo-Tooling und gemeinsam genutzter Komponentenbibliotheken
  • Etabliere Ansätze für State-Management und Datenabruf, die zwischen Server-, Client- und UI-Zustand unterscheiden
  • Gestalte gemeinsam mit UX/UI-Designern das Designsystem, um Konsistenz, Barrierefreiheit und Wiederverwendbarkeit zu fördern
  • Verbinde Frontend-Anwendungen mit Backend-Diensten und APIs und arbeite dabei an Verträgen, Authentifizierung und Datenmodellen mit
  • Verbessere die Web-Performance durch Rendering-Optimierung, Code-Splitting, Reduzierung der Bundle-Größe und Core Web Vitals
  • Sorge für hohe Standards bei Sicherheit, Barrierefreiheit, Internationalisierung und Browserkompatibilität
  • Etabliere Frontend-Testpraktiken für Unit-, Integrations-, visuelle Regressionstests und End-to-End-Tests
  • Unterstütze Build-Tooling, CI/CD-Pipelines und containerisierte Deployments mit Docker und Kubernetes
  • Förtere den verantwortungsvollen Einsatz KI-gestützter Frontend-Entwicklungs-Workflows
  • Betreue Engineers, leite Code-Reviews und begleite technische Entscheidungen teamübergreifend

Anforderungen

  • Abschluss in Informatik, Softwareentwicklung oder einer verwandten Fachrichtung oder gleichwertige Erfahrung
  • Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung, einschließlich der Leitung technischer Initiativen
  • Sehr gute Kenntnisse in React Hooks, Context, Concurrent Rendering, Suspense, TypeScript und modernem JavaScript
  • Umfangreiche Erfahrung mit State-Management- und Datenabruf-Tools wie Redux Toolkit, RTK Query, Zustand, MobX, TanStack Query oder XState
  • Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Designsystemen oder Komponentenbibliotheken mit Tools wie Storybook, Design Tokens und Theming
  • Erfahrung mit Micro-Frontend-Architekturen und skalierbaren Frontend-Codebasen einschließlich Nx- oder Turborepo-Monorepo-Tooling
  • Sehr gute Kenntnisse moderner Build- und Bundling-Tools einschließlich Vite und Webpack
  • Praktische Kenntnisse der Profilierung und Optimierung von Web-Performance einschließlich Memoization, Virtualisierung, Lazy Loading und Core Web Vitals
  • Erfahrung bei der Integration von REST- oder GraphQL-APIs, WebSockets und Authentifizierung mit OAuth 2.0 oder OpenID Connect
  • Ausgeprägtes Verständnis der WCAG-Anforderungen an Barrierefreiheit und von Web-Sicherheitspraktiken zu XSS, CSRF und CSP
  • Erfahrung mit Jest oder Vitest, React Testing Library sowie Playwright oder Cypress
  • Praktische Erfahrung mit KI-Coding-Tools wie Claude Code, GitHub Copilot oder Cursor sowie einem verantwortungsvollen Ansatz für deren Nutzung im Team
  • Erfahrung in der Betreuung von Engineers und Mitarbeit in agilen Teams
  • Fließende mündliche und schriftliche Englischkenntnisse
  • Erfahrung mit Frontend-Observability oder Fehlerverfolgung mit Tools wie Sentry oder OpenTelemetry ist von Vorteil
  • Erfahrung mit SSR-Frameworks wie Next.js oder Node.js ist von Vorteil

Zusatzleistungen

  • Vergütungs- und Leistungspaket mit einem Unternehmens- oder Vertriebsbonus sowie regelmäßigen Gehaltsüberprüfungen
  • Büros mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Sonderkonditionen für lokale Fitnessstudios
  • Zugang zur Plattform Corporate Benefits und ihren Vergünstigungen
  • Regelmäßige Teamevents und unternehmensweite Feiern
  • Management mit offener Tür
  • Kein formeller Dresscode
  • Regelmäßige All-Hands-Meetings und Mittagessen mit der Führungsebene
  • Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Work From Abroad Program mit bis zu 40 Tagen außerhalb des Vertragslandes
  • Onboarding vor Ort am Hauptsitz
  • Inklusive Arbeitskultur mit Chancengleichheit
  • Unterstützung bei Bewerbung und Einstellung, einschließlich Unterstützung bei Interviews und beim Onboarding

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