Abhyaz, ustanovljen leta 2020, je pobuda ženskega zadružnega podjetja, ki nudi storitve organizacijam na področju svetovanja, zdravstva in proizvodnje. Njegovo delo združuje poslovno obveščanje, upravljanje talentov in usposabljanje za proizvodnjo, da bi posameznikom, ustanovam in podjetjem pomagali razvijati praktične zmožnosti ter izboljšati način njihovega delovanja. S podporo podjetnicam poleg svojih strokovnih storitev Abhyaz povezuje razvoj delovne sile s širšimi družbenimi in poslovnimi rezultati.
Pripravništvo za strokovnjaka za vsebinski marketing na daljavo v Indiji
Ustvarjajte bloge, promocijske vsebine, objave prostih delovnih mest in videoposnetke z izjavami strank ter upravljajte sodelovanje na družbenih omrežjih. Pridružite se ženskemu zadružnemu delovnemu okolju, ki podpira sodelovalni vsebinski marketing.
Opis
- Pisati in objavljati vsebine bloga o izdelkih in storitvah podjetja
- Ustvarjati promocijske objave na družbenih omrežjih, ki pritegnejo in vključijo ciljno občinstvo
- Usklajevati objave prostih delovnih mest in povezane objave na različnih platformah
- Ustvarjati in objavljati videoposnetke z izjavami strank, ki krepijo verodostojnost blagovne znamke
- Spremljati dejavnost na družbenih omrežjih in po potrebi odgovarjati
- Sodelovati z marketinškimi in produktnimi ekipami pri povezovanju vsebine s poslovnimi cilji
Zahteve
- Dokazana usposobljenost za pisanje vsebin in digitalno komuniciranje
- Akademske kvalifikacije, vključno z M.C.A. in M.Phil.
- Izkušnje z upravljanjem vsebin in kampanj na družbenih omrežjih
- Odlične sposobnosti pisanja, urejanja in promocije
- Delovno poznavanje trendov in orodij družbenih omrežij
- Predložiti posodobljen življenjepis z ustreznimi znanji in izkušnjami
- Priložiti motivacijsko pismo, v katerem opišete svoje zanimanje, kako vaše znanje in izkušnje izpolnjujejo zahteve ter zakaj ste primerni za partnerski model
- Prijave brez motivacijskega pisma morda ne bodo obravnavane
Ugodnosti
- Nadomestilo v obliki deleža prihodkov, povezano z individualno uspešnostjo in rastjo
- Mlajši partnerji prejmejo 50 % partnerskega deleža, dodeljenega na zaposlenega
- Starejši partnerji prejmejo 60 % partnerskega deleža, razdeljenega na zaposlenega
- Razvijati in dokazovati sposobnosti ustvarjanja vsebin ter upravljanja družbenih omrežij
- Sodelovati z medfunkcijskimi ekipami
- Pridobiti izkušnje s strategijami in orodji digitalnega marketinga
- Uporabljati prilagodljiv delovni čas z delom na daljavo
- Delati v podporni, na učinek osredotočeni zadrugi, ki jo vodijo ženske