Основана през 2020 г., Abhyaz е инициатива на женско кооперативно предприятие, която обслужва организации в областта на консултантските услуги, здравеопазването и производството. Дейността ѝ съчетава бизнес разузнаване, управление на таланти и обучение в производството, за да помага на отделни хора, институции и предприятия да изграждат практически умения и да подобряват начина си на работа. Като подкрепя жени предприемачи наред с предоставянето на професионални услуги, Abhyaz свързва развитието на работната сила с по-широки обществени и бизнес резултати.
Дистанционен стаж за специалист по маркетинг на съдържание в Индия
Създавайте блогове, рекламно съдържание, обяви за работа и видеоклипове с препоръки, като управлявате ангажираността в социалните мрежи. Присъединете се към кооперативна работна среда, ръководена от жени, която подкрепя съвместния маркетинг на съдържание.
Описание
- Писане и публикуване на блог съдържание за продуктите и услугите на компанията
- Създаване на рекламни публикации в социалните мрежи, които привличат и ангажират целевата аудитория
- Координиране на обяви за свободни позиции и свързани публикации в различни платформи
- Създаване и публикуване на видеоклипове с препоръки, които укрепват доверието в марката
- Наблюдение на активността в социалните мрежи и отговаряне при необходимост
- Работа с маркетинговите и продуктовите екипи за свързване на съдържанието с бизнес целите
Изисквания
- Доказани умения в писането на съдържание и дигиталната комуникация
- Академична квалификация, включително M.C.A. и M.Phil.
- Опит в управлението на съдържание и кампании в социалните мрежи
- Отлични умения за писане, редактиране и популяризиране
- Работно познаване на тенденциите и инструментите за социални мрежи
- Предоставяне на актуална автобиография, описваща релевантните умения и опит
- Включване на мотивационно писмо, описващо интереса ви, как уменията и опитът ви отговарят на изискванията и защо сте подходящи за партньорския модел
- Кандидатурите без мотивационно писмо може да не бъдат разгледани
Придобивки
- Възнаграждение чрез дял от приходите, обвързано с индивидуалното представяне и растежа
- Младшите партньори получават 50% от партньорския дял, разпределен за всеки служител
- Старшите партньори получават 60% от партньорския дял, разпределен за всеки служител
- Развиване и демонстриране на умения за създаване на съдържание и управление на социални мрежи
- Съвместна работа с междуфункционални екипи
- Придобиване на опит със стратегии и инструменти за дигитален маркетинг
- Използване на гъвкаво работно време при дистанционно сътрудничество
- Работа в подкрепяща кооперация, ръководена от жени и фокусирана върху въздействието