Abhyaz
Abhyaz
Компания Abhyaz, основанная в 2020 году, развивает инициативу женского кооперативного предприятия и работает с организациями в сферах консалтинга, здравоохранения и производства. Она объединяет бизнес-аналитику, управление талантами и обучение производственным навыкам, помогая отдельным специалистам, учреждениям и компаниям развивать практические компетенции и совершенствовать рабочие процессы. Поддерживая женщин-предпринимателей наряду с оказанием профессиональных услуг, Abhyaz связывает развитие кадрового потенциала с более широкими социальными и деловыми результатами.

Стажировка для специалиста по контент-маркетингу с удалённой работой в Индии

Создавайте блоги, рекламные материалы, объявления о вакансиях и видеоотзывы, одновременно взаимодействуя с аудиторией в социальных сетях. Присоединяйтесь к кооперативной рабочей среде под руководством женщин, поддерживающей совместную работу в контент-маркетинге.

Описание

  • Пишите и публикуйте материалы для блога о продуктах и услугах компании
  • Создавайте рекламные публикации в социальных сетях, привлекающие и вовлекающие целевую аудиторию
  • Координируйте объявления о вакансиях и связанные с ними публикации на разных платформах
  • Создавайте и публикуйте видеоотзывы, укрепляющие доверие к бренду
  • Отслеживайте активность в социальных сетях и отвечайте при необходимости
  • Работайте с маркетинговой командой и командой продукта, связывая контент с бизнес-целями

Требования

  • Подтверждённое владение навыками написания контента и цифровой коммуникации
  • Академическая квалификация, включая степени M.C.A. и M.Phil.
  • Опыт ведения контента и кампаний в социальных сетях
  • Отличные навыки написания, редактирования и продвижения материалов
  • Практическое знание тенденций и инструментов социальных сетей
  • Предоставьте актуальное резюме с описанием релевантных навыков и опыта
  • Приложите сопроводительное письмо с описанием вашей заинтересованности, соответствия ваших навыков и опыта требованиям, а также вашей готовности работать в партнёрской модели
  • Заявки без сопроводительного письма могут не рассматриваться

Преимущества

  • Вознаграждение на основе распределения дохода, связанное с индивидуальными результатами и ростом
  • Младшие партнёры получают 50% партнёрской доли, распределяемой между сотрудниками
  • Старшие партнёры получают 60% партнёрской доли, распределяемой между сотрудниками
  • Развивайте и демонстрируйте навыки создания контента и работы с социальными сетями
  • Работайте совместно с межфункциональными командами
  • Получите опыт использования стратегий и инструментов цифрового маркетинга
  • Используйте гибкий график работы при удалённом взаимодействии
  • Работайте в поддерживающем кооперативе, ориентированном на результат и возглавляемом женщинами