Spoločnosť Abhyaz, založená v roku 2020, je iniciatíva ženského družstevného podniku, ktorá poskytuje služby organizáciám z oblasti poradenstva, zdravotnej starostlivosti a výroby. Jej činnosť spája business intelligence, riadenie talentov a školenia v oblasti výroby s cieľom pomáhať jednotlivcom, inštitúciám a podnikom budovať praktické schopnosti a zlepšovať spôsob ich fungovania. Podporou podnikateliek popri poskytovaní odborných služieb Abhyaz prepája rozvoj pracovnej sily so širšími spoločenskými a podnikateľskými výsledkami.
Stáž špecialistu na obsahový marketing na diaľku v Indii
Tvorba blogov, propagačného obsahu, pracovných oznámení a referenčných videí spolu so správou interakcií na sociálnych sieťach. Pridajte sa ku kooperatívnemu pracovisku vedenému ženami, ktoré podporuje spoluprácu pri obsahovom marketingu.
Popis
- Písať a publikovať blogový obsah o produktoch a službách spoločnosti
- Vytvárať propagačné príspevky na sociálnych sieťach, ktoré priťahujú a zapájajú cieľové publikum
- Koordinovať oznámenia o voľných pracovných miestach a súvisiace príspevky na rôznych platformách
- Vytvárať a publikovať referenčné videá, ktoré posilňujú dôveryhodnosť značky
- Monitorovať aktivitu na sociálnych sieťach a podľa potreby reagovať
- Spolupracovať s marketingovými a produktovými tímami na prepojení obsahu s obchodnými cieľmi
Požiadavky
- Preukázateľná odbornosť v písaní obsahu a digitálnej komunikácii
- Akademické kvalifikácie vrátane titulov M.C.A. a M.Phil.
- Skúsenosti so správou obsahu a kampaní na sociálnych sieťach
- Vynikajúce schopnosti v oblasti písania, úprav a propagácie
- Pracovná znalosť trendov a nástrojov sociálnych sietí
- Poskytnúť aktualizovaný životopis s relevantnými zručnosťami a skúsenosťami
- Priložiť motivačný list s opisom záujmu, vysvetlením, ako vaše zručnosti a skúsenosti spĺňajú požiadavky, a uvedením, prečo sa hodíte na partnerský model
- Prihlášky bez motivačného listu nemusia byť posudzované
Benefity
- Odmeňovanie formou podielu na príjmoch naviazané na individuálny výkon a rast
- Junior partneri získavajú 50 % partnerského podielu prideleného na jedného zamestnanca
- Senior partneri získavajú 60 % partnerského podielu rozdeleného na jedného zamestnanca
- Budovať a preukázať schopnosti v tvorbe obsahu a správe sociálnych sietí
- Spolupracovať s tímami naprieč rôznymi oblasťami
- Získať skúsenosti so stratégiami a nástrojmi digitálneho marketingu
- Využívať flexibilný pracovný čas pri práci na diaľku
- Pracovať v podporujúcom, na vplyv zameranom družstve vedenom ženami